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COSTO DIRECTO DE
OBRA
SESIÓN 4 Ciclo 2018-1
Clase anterior
Æ Introdución al análisis de costo unitario
Obra 3: Veredas
Obra 1: Multifamiliar a” b”
a Ventanilla
San Borja b
t”
t
https://www.sunafil.gob.pe/component/k2/item/3845-regimen-laboral-de-la-construccion-
civil.html#i-marco-legal
https://vlex.com.pe/vid/decreto-legislativo-n-727-575977874?
_ga=2.175645286.530296262.1520644421-2077712908.1520644421
Régimen Laboral de la
Construcción Civil
Estas actividades están englobadas dentro de la clasificación
- Gran División 45 de la tercera revisión de la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de la Naciones
Unidas
• http://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib0883/
Libro.pdf
Régimen Laboral de la
Construcción Civil
¿Cuántas categorías existen en
construcción civil?
Categoría de trabajadores de
construcción civil
• Operario:
Albañiles, carpinteros,
pintores, electricista,
gasfiteros, plomeros,
choferes, mecánicos, y
demás trabajadores
que tengan alguna
especialidad
Categoría de trabajadores de
construcción civil
• Oficiales :
Son los ayudantes de los
operarios.
No ha alcanzado plena
calificación en la
especialidad.
Categoría de trabajadores de
construcción civil
• Peones:
Trabajadores no
calificados, realizan
labores diversas.
¿Son las únicas categorías?
• Operador de equipos liviano
• Operador de equipo pesado
• Operador metalmecánico
• Topógrafo, etc.
Remuneración y beneficios sociales
¿CUÁL ES LA REMUNERACIÓN MÍNIMA DIARIA (LLAMADO JORNAL
BASICO) QUE DEBE PAGAR EL EMPLEADOR QUE CONTRATE A UN
TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL?
Base legal:
Decreto Supremo del 2 de marzo de 1945, Resolución Directoral Nº 324-95-DRTPSL–DPSC,
Resolución Directoral Nº 024- 2002- DRTPSL del 10 de abril de 2002, Resolución Directoral Nº
010-2003-DRTPEL-DPSC del 31 de enero de 2003 y Resolución Ministerial Nº 249-2009-TR.
Negociación colectiva
Este Régimen Laboral especial da a los
trabajadores derechos y obligaciones acorde a la
labor realizada.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA ANUAL, entre
• CAPECO (Cámara Peruana de la Construcción)
en representación de los empleadores
• FTCCP (Federación de Trabajadores de
Construcción Civil del Perú), en representación
de los trabajadores
Cálculo de la remuneración del
trabajador
• Jornal básico JB
• Bonificaciones
• Leyes Sociales
– Porcentajes fijos
– Porcentajes deducidos
– Aportes fijos de porcentajes deducidos
• Otros pactos y convenios
• Seguros
• Costos empresa
¿Qué necesitamos para
elaborar un presupuesto?
Cálculo de costo de la hora
hombre (hh)
• Un obrero labora normalmente 48 horas
semanales.
• El horario habitual es de 8.5 horas de lunes a
viernes, iniciando la jornada a las 7:30 y
terminando a las 17 horas
• Los sábados completan la jornada iniciando
labores a las 7:30 horas hasta las 13 horas.
• Pero no todas las semanas son completas,
existen aquellas donde hay feriados que son
remunerados como los domingos.
Cálculo del costo de la hh
A partir del Jornal Básico Vigente
calcularemos:
1. Bonificaciones que inciden sobre el Jornal
Básico (JB) acorde a la categoría
2. Bonificaciones de acuerdo a las condiciones
de trabajo del obrero
3. Días laborables en el periodo de vigencia
del Pacto Colectivo de Construcción Civi
4. Incidencia de las leyes sociales sobre el
Jornal Básico y las Bonificaciones
Cálculo del costo de la hh
5. Incidencia de las leyes sociales sobre el
Jornal Básico y las Bonificaciones
6. Otros Acuerdos
7. Seguros
8. Costos de empresa
CATEGORÍAS JB (S/)
OPERARIO 64,30
OFICIAL 52,00
PEÓN 46,50
BONIFICACIONES PERMANENTES
B.U.C
BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCIÓN
Por desgaste de herramientas y ropa, alimentación,
agua potable y especialización de operario.
OPERARIO 32%JB
OFICIAL 30%JB
PEÓN 30%JB
BONIFICACIONES PERMANENTES
BONIFICACION POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BEA)
Categoría Monto del beneficio de
jornal básico
• Operario operador de
equipo mediano ……… 8 %
• Operario operador de
equipo pesado …… 10 %
• Operario electromecánico ..…… 15 %
• Topógrafo …….. 9%
BONIFICACIONES PERMANENTES
MOVILIDAD ACUMULADA
6 pasajes DIARIOS
ALTURA
Bonificación del 7% por cada 4 pisos, a
partir del 4º piso*
APLICABLES PARA QUIENES:
• Realicen labores de revestimiento de fachadas
• Realicen trabajos en andamio, revoques, edificación de toda clase,
revestimientos de toda clase, molduras, encofrados de aleros y otros.
• Realicen trabajos en tanques elevados a partir de los 5 metros de altura.
• Realicen trabajo en fachadas interiores en las que se usen andamios y que
comparten los mismos riesgos que las labores señaladas.
• Cuando no se puede determinar cuatro pisos, se paga a partir de los 10m.
desde la cota del suelo.
• NO ES BASE COMPUTABLE PARA BENEFICIOS SOCIALES
BONIFICACIONES POR CONDICIONES
DE TRABAJO
ALTITUD
Bonificación del S/ 2,00 por día laborado
para obras a más de 3,000 msnm
TRABAJO NOCTURNO
Bonificación del 25% sobre el JB
INDEMNIZACIÓN
Liquidación 15% JB
• Compensación tiempo de servicios CTS 12.00 %
• Participación de utilidades 3.00 %
ESSALUD
El aporte del empleador equivale al 9%
INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES
PORCENTAJES FIJOS
SCTR
El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo es el
seguro por accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales creado por la Ley 26790
• SCTR 3% JB
• Asistencial – Salud 1.30 %
• + Indemnización - Pensión 1.70 %
INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES
PORCENTAJES DEDUCIDOS
DOMINICAL
Proporcional a la cantidad de
días domingo al año
DOMINICAL = 52 JB
Cantidad de días laborables
INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES
PORCENTAJES DEDUCIDOS
FERIADOS
Proporcional a la cantidad de días
feriados al año
GRATIFICACIONES
40 JB anuales por Fiestas Patrias y 40 JB por
Navidad
GRATIFICACIONES = 2 x 40 JB
Cantidad de días laborables
INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES
PORCENTAJES DEDUCIDOS
VACACIONES
Los trabajadores tienen derecho a 30 días de
descanso vacacional por cada año y previo
cumplimiento de 260 jornales
VACACIONES = 30 JB
260
INCIDENCIA BENEFICIOS SOCIALES
PORCENTAJES DEDUCIDOS
ASIGNACIÓN ESCOLAR
30 JB anuales por cada hijo menor de 18
años
ESSALUD 9% Dominical
S
Días Feriados
SCTR 3% Gratificación
AFP 1% Vacaciones
PRINCIPALES PACTOS Y CONVENIOS
OVEROL
2 al año = 2 x (costo del overol) = S/
Número de días trabajados
AL 100%
• Después de la décima hora y hasta las 11:00 pm.
TRABAJO NOCTURNOS
• Turno desde 11:00 pm hasta 7:00 am.
• Se paga un mínimo de sobretasa del 25%
COSTO EMPRESA
• Campamento
• Planillas
• Alimentación
• Movilización (Interna y/o externa)
• Exámenes médicos
• Fotocheck
• Agua para beber
• Casilleros
• Bloqueador
• Baños
Conclusiones
ü Es importante reconocer el entorno del
trabajo que realiza el trabajador al ejecutar la
partida, para analizar si a los riesgos que se
asumen, le corresponde algún beneficio
adicional a los que norma su régimen laboral.
ü Jornada laboral
ü Otros beneficios
Bibliografía
& Ministerio de Trabajo (
http://www.mintra.gob.pe/mostrarTemaSNIL.php?__page=1&codTema=32&tip=20)
& Sistema de Remuneraciones para la Industria de la Construcción - CAPECO (
http://www.capeco.org/publicaciones/sistema-de-remuneraciones-para-la-industria-de-
la-construccion/)
& Costos y Presupuestos en Edificacion
Ing. Jesús Ramos Salazar (volumen 12)
Calculo de días laborables
Semana Feriado Fecha Día Incidencia del Domingo
Feriado
1 San Pedro y San Pablo 29/06/17 Jueves 1.0625 1.00
2 Fiestas Patrias 28/07/17 Viernes 1.0625 1.00
2 Fiestas Patrias 29/07/17 Sábado 0.6875
3 Santa Rosa 30/08/17 Miércoles 1.0625 1.00
4 Combate de Angamos 08/10/17 Domingo 0.000 1.00
5 Día Construcción Civil 25/10/17 Miércoles 1.0625 1.00
6 Todos los Santos 01/11/17 Miércoles 1.0625 1.00
7 Inmaculada Concepción 08/12/17 Viernes 1.0625 1.00
8 Navidad 25/12/17 Lunes 1.0625 1.00
9 Año Nuevo 01/01/18 Lunes 1.0625 1.00
10 Jueves Santo 29/03/18 Jueves 1.0625 1.00
10 Viernes Santo 29/03/18 Viernes 1.0625
11 Cumbre de las Américas 13/04/18 Viernes 1.0625 1.00
11 Cumbre de las Américas 14/04/18 Sábado 0.6875
12 Día del Trabajo 01/05/18 Martes 1.0625 1.00
13 -52 Semanas normales 41.00
Total 14.1250 52.00
Días No Laborables 66.1250
• Intereses (I)
Va : Valor de adquisición
i : Tasa de interés TAMEX (Moneda
Extrajera
K : Coeficiente de Vida Económica
N = Ve (años)
Costo de Posesión
• Seguros y Almacenaje (S,A)
S,A = 5% x Va x K
Costos de Operación
• Mantenimiento y reparación (M,R)
• M,R=% M,R ×Va/Ve (horas)
MAQUINARIA % M,R
Camionetas 50%
Volquetes y Camiones 50%
Grupos electrógenos 70%
Planta de Asfalto 70%
Rodillo Vibratorio autopropulsado 75%
Mezcladoras de Concreto 80%
Pavimentadora 70%
Costos de Operación
• Combustible
• Lubricantes
• Filtros
MAQUINARIA Potencia Capacidad Petroleo Lubricantes
HP Gal / hm Aceite Grasa
(gal/ (lb/hm)
hm)
Camión Cisterna (agua) 122 2000 3.30 0.13 0.06
Camión Cisterna 178 – 210 2000 5.59 0.20 0.10
(asfalto)
Cargador s/orugas 190 -225 3.50 yd3 7.20 0.21 0.10
Cargador s/llantas 200 – 250 4.60 yd3 6.60 0.22 0.10
Tractor s/orugas 270 – 295 9.80 0.24 0.12
Tractor s/llantas 200 – 250 7.20 0.22 0.10
Costos de Operación
• Operador:
– Operador de maquinaria pesada
– Operador de maquinaria liviana
Costos de Operación
• Neumáticos / Tren de rodaje
– Neumáticos
Costo hora neumáticos=Va (neumáticos)/Ve
(neumáticos)
MAQUINARIA VIDA UTIL
(horas)
Camionetas 1000
Cargadores 2000
Tractores 2000
Rodillos Neumático 4000
Costos de Operación
• Neumáticos / Tren de rodaje
– Tren de Rodaje
• Costo de Mantenimiento y Reparación de Tren de
Rodaje
• Costo de Reserva para Reparaciones
• Costo de Elementos Especiales de Desgaste
Ejemplo
Datos:
Equipo:
Cargador Frontal sobre llantas de 200 HP
Va: US$ 180,000.00
Ve: Años 5:00
Vr: % 20.00
I (TAMEX) % 15.00
CALCULO COSTO DE POSESIÓN
Depreciación
D=Va −Vr/Ve (horas) = 180,000.00
−36,000.00/10,000 = 14.40
Coeficiente de Vida económica
K= (5+1/2∗5 )×5/10,000 =0.0003
Interés
I=Va×i ×K = 180,000.00 * 15% * 0.0003 = 8.10
Seguros y Almacenaje
S,A = 5% x Va x K = 5% * 180,000.00 * 0.0003 = 2.70
CALCULO COSTO DE OPERACIÓN HORAS DE MANTENIMIENTO
CODIGO DESCRIPCION UND CU
100 250 500 750 1000 1250 1500 1750 2000
FILTROS
RE 57394 Filtro de aceite de motor UND 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
RE 27091 Filtro de combustible - mantequillera UND 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
RE62424
33638
AT 147343
Filtro de combustible - separador
Filtro de combustible - separador
Filtro de aceite de retorno de
UND
UND
UND
1.00 1.00 1.00 1.00
1.00
1.00
1.00
1.00
1.00
1.00
1.00 1.00
1.00
1.00
1.00 1.00
1.00
1.00
T 110444 O'ring para filtro de retorno UND 1.00 1.00 1.00
4152863 Copa para polvo/ Valvula de UND 1.00 1.00
AT 186554 Elemento filtro de aceite de UND 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
4251384 Filtro respiradero del deposito UND 1.00 1.00 1.00
T62516 O'ring para filtro de retorno UND 1.00 1.00 1.00
AR 95758 Filtro de aire primario UND 1.00 1.00 1.00 1.00
AT 201036 Filtro de aire secundario UND 1.00 1.00
REFRIGERANTES
TY 16005 Acondicionador de refrigerante GAL 0.50 0.50 0.50 0.50
TY 16036 Refrigerante Premix - Anticogelante 50%, Agua 50% BOTELLA 2.00 2.00
LUBRICANTES
Aceite de corona GAL 5.00 5.00
TY 6385 Aceite para engranajes - SAE 85W140 GAL 3.45 3.45
TY 6390 Aceite de motor Torq-Gard Supreme Plus 50 GAL 6.35 6.35 6.35 6.35 6.35 6.35 6.35 6.35 6.35
AR 69444 Aceite transmision y Sist hidraulico BALDE 35.30 35.30
SHELL 85W140 Aceite de Sproket API GL5 Gear oil GAL 3.15
GRASA
Engrase de cojinete de giro UND 1.00 1.00 1.00 1.00
OTROS LUBRICANTES
cambio de aceite sist hidraulico - f. largo UND 1.00 1.00
Cambio de aceite mecanismo de giro UND 1.00 1.00
Revisión nivel aceite sistema propulsion - Sproket UND 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00
Cambio aceite sistema propulsion - Sproket UND 1.00
CALCULO COSTO DE OPERACIÓN
Mantenimiento y Reparación
M,R=70%×180,000.00/10,000.00
= 12.60
Combustible
D2 = 7.00 gal/hr * 2.00 US$/gal = 14.00
Lubricantes (del programa de mantenimiento)
Aceites = 5.50
Grasa = 0.80
Filtros (del programa de mantenimiento) = 14.26
CALCULO COSTO DE OPERACIÓN
Operador = 4.39
Neumáticos
Costo hora neumáticos=4∗400/2,000
= 0.80
COSTO HORA MAQUINARIA
Costo de Posesión = US$ 25.20
Costo de Operación = US$ 52.35
COSTO HORA MAQUINA = US$ 77.55
T.C = 3.25
COSTO HORA MAQUINA = S/. 252.04