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Ensayo de Administracion
Ensayo de Administracion
Las
Herra
mient
as de
una Numero de tarea: 4
Orga ADMINISTRACIÓN I
Sección: T2
Autora:
Landaeta Fuentes Noemí Stefany
ón
(Ensayo)
Para introducir este tema se reconoce el impacto positivo que generan las
herramientas de una organización o empresa (control administrativo, comunicación y
liderazgo), pues estas tienen como principal objetivo maximizar la eficiencia y
productividad en distintas áreas, automatiza procesos facilitando el logro de los
objetivos trazados en la organización. Así mismo en primer lugar está el control
administrativo que funciona como medio de verificación de metas, según refiere
Melinkoff (1990) “Consiste en verificar si todo se realiza conforme al programa
adoptado, a las órdenes impartidas y a los principios administrativos… Tiene la
finalidad de señalar las faltas y los errores a fin de que puedan repararlos y evitar su
repetición” (p.62).
Para concluir este tema se menciona un factor vital para dirigir conocido como
liderazgo, es vital porque motiva, innova y se adapta a diversas situaciones; el
liderazgo organizacional es una habilidad que tiene la capacidad mejorar al personal
de trabajo en un área concreta, el mismo tiene diferentes modo de ejecución
dependiendo de los tipos de liderazgo: Natural (no es reconocido con un título pero es
apreciado y aceptado); Autoritario (sus decisiones no pueden ser cuestionadas);
Carismático (genera y trabaja sobre sentimientos y sensaciones positivas);
Participativo (existe un dialogo contante porque todos los miembros participan);
Liberal (el líder provee recursos y herramientas para que los subordinados tengan
libertad al tomar decisiones); Transformacional (transforma, innova y motiva al
equipo ayudando al grupo a crecer); el ultimo tipo es el Burocrático (solo cumple las
normas de la empresa sin ver lo más conveniente para el grupo para el logro de los
objetivos marcados).
Referencias Bibliográficas