La interculturalidad: relaciones sociales

- Migración
- Tratados internacionales
- Ciudadanía global
- Responsabilidad social
- Inclusión
- Justicia social

Todo para desarrollar una sana convivencia, para contrarrestar las diferencias ya sean sutiles o
sustanciales

Resolución de conflicto

Diversidad humana: surgimiento

1. Los tratados étnicos, políticos y religiosos, son aspectos fundamentales, que no

hacen parte de los procesos que intervienen en la interculturalidad.

Falso

2. Cuando se habla de interculturalidad, nos referimos a los diferentes grupos

sociales existentes en la sociedad

Verdadero
 3. Cuando se habla de sana convivencia, se hace referencia a la necesidad de
relacionarnos solo con un limitado grupo de personas.

Falso

4. ¿La inclusión, es un ejercicio fundamental para entender el concepto de

interculturalidad en la universidad?

Verdadero

5. Según la competencia cognitiva que nos propone (Chen & starosta, 1996): para
lograr la comunicación intercultural, se debe tener conciencia de las características
culturales y de los procesos comunicativos.

Verdadero

6. Los prejuicios: son adoptar una actitud que privilegian a los otros de acuerdo a sus
condiciones socioeconómicas

Falso

7. La interculturalidad, implica considerar que las diferencias nos dividen y nos

desintegran e invisibiliza.

Falso

8. La empatía no hace parte de las características para tener una sana convivencia y
respeto por los demás.

Falso

9. Para cambiar los prejuicios: ¿es necesario darse la oportunidad de observar,

conocer el contexto, las personas y su cultura?

Verdadero

10. Cuando se habla de diversidad, se hace referencia a los diferentes grupos sociales
y a proponer la convivencia pacífica

Verdadero