“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

N° P102 -2021
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante
Secretaría Técnica de los órganos Resolutivos.
1.2 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección y vinculación
Gerencia de Recursos Humanos.

II. Base Legal

 Decreto Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades

Formativas de Servicios en el Sector Público”.
 Decreto Supremo Nº 083-2019-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1401 “Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de
Servivios en el Sector Público”.
 Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba
por delegación la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante
la emergencia sanitaria por el COVID-19 – Versión 3”.
 Demás disposiciones que regulen las Modalidades Formativas de Servicios.

III. Perfil del practicante

REQUISITOS DETALLE
Formación Universitario: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Energía, Ingeniería
académica* Mecánica Eléctrica.
Estudiante de los cuatro últimos semestres académicos o los dos
últimos años de estudios.
Nivel de estudios*
Ser estudiante de una universidad, a partir del último o los dos últimos años de estudios. El periodo de
prácticas preprofesionales no podrá excederse más allá de un periodo de dos (02) años, aun en el caso
de que dichas prácticas se desarrollen en más de una entidad. No haber obtenido la condición de
egresado.
 Office (Word, Power Point y Excel, nivel básico).
Otros estudios o  Conocimientos técnicos básicos de energía eléctrica o gas natural
conocimientos* por red de ductos, redes de distribución y comercialización;
medición de energía eléctrica y opciones tarifarias.
 Comunicación eficaz.
Competencias
 Compromiso.
personales
 Tolerancia a la presión.
*Deberán ser declarados en el Formato de Hoja de Vida.
IV. Actividades a realizar

 Apoyo en la elaboración de proyectos de resolución de apelaciones, quejas y

medidas cautelares, de carácter técnico.
 Apoyo en los cálculos de refacturaciones o adecuaciones de consumos o de
montos en la evaluación de expedientes.
 Apoyo en la emisión de reportes diarios de expedientes pendientes, matrices u
otros que requieran los analistas.

V. Condiciones esenciales

CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería.
prestación de Secretaría Técnica de los Órganos Resolutivos.
servicios Calle Amador Merino Reyna 267 - San Isidro
Tiempo de
12 meses, con posibilidad de renovación.
convenio
Subvención
S/ 1,000 (mil con 00/100 soles) mensuales.
mensual
Modalidad Remoto*
* Modalidad de trabajo que la prestación de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física del/la servidor/a en
su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario

VI. Cronograma
 ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE
CONVOCATORIA
GRH (Gerencia
1 Registro en el Portal Talento Perú - SERVIR 10 de marzo de 2021 de Recursos
Humanos)
Del 11 al 24 de marzo
Publicación de la convocatoria en página
2 de 2021(10 días GRH
web: www.osinergmin.gob.pe
hábiles)
INSCRIPCIÓN
Recepción de Formato de Hoja de Vida vía
email: Del 25 al 26 de marzo
3 Consultora
PRACTICANTE102_STOR@osinergmin.gob.pe de 2021
ASUNTO: P102-STOR
EVALUACIONES
Hasta el 31 de marzo
4 Evaluación de Formato de Hoja de Vida Consultora
de 2021
Publicación de resultados de la selección de
5 05 de abril de 2021 GRH
Formatos de Hoja de Vida*
06, 07, 08 y/o 09 de
6 Evaluación de Conocimientos Consultora
abril de 2021
Publicación de resultados de la Evaluación 12 de abril de 2021
7 GRH
de Conocimientos*
Recepción de Documento de sustento
(Constancia de Estudios Universitarios actual
(indicando el ciclo o año de estudios que 13 de abril de 2021
cursa y carrera profesional); u otro documento
8 (Hasta las 23:59 Consultora
oficial emitido por el centro de estudios
que indique la condición de estudiante
horas)
(indicando el ciclo o año de estudios que
cursa y carrera profesional))
9 Evaluación de documentación 14 y 15 de abril de 2021 Consultora
Publicación de resultados de la Evaluación
10 de documentos y cronograma de Entrevista 16 de abril de 2021 GRH
Personal*
19, 20 y/o 21 de abril
11 Entrevista Personal Área usuaria
de 2021
12 Publicación de Resultados Finales* 22 de abril de 2021 GRH
EXAMEN MÉDICO PRE OCUPACIONAL
23 y/o de 26 abril de
13 Examen Médico GRH
2021
* La publicación de resultados se realizarán en la página web: www.osinergmin.gob.pe
** De existir modificaciones en el cronograma, modalidad y/o de ejecución de las etapas del proceso serán comunicadas oportunamente a través de la página web institucional
www.osinergmin.gob.pe

VII. Declaratoria de desierto

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos
VIII. Cancelación del proceso
a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.