UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
Departamento de Administracién
Asignatura: ADMINISTRACION GENERAL
Cédigo: 252
Plan Vigente (*)
CGtedra: Prof. Patricia BONATTI
Carrera: (*) Contador PUblico (RCS N° 1509/18), Lic. En Administracién (texto
ordenado, RCS N° 3880/15), Lic. En Sistemas de Informacién de las Organizaciones
(RCS N° 1709/18), Actuario (en Administracién) (texto ordenado, RCS N° 6207/13)
Aprobado por Res. Cons. Directivo (FCE)
Nro.: 1473/19
Valoracién horaria semanal: 4VH
Carga horaria total: 72 Carga horaria Teoria: 42 Carga horaria Préctica: 30
En caso de contradiccién entre las normas previstas en la publicacién y las dictadas con caracter
general por la Universidad 0 por la Facultad, prevaleceran éstas Uiltimas.ASIGNATURA: ADMINISTRACION GENERAL
Catedras: Prof. Titular Regular Dra. Patricia Bonatti
ADMINISTRACION GENERAL
1. ENCUADRE GENERAL
1.4, Contenidos Minimos
Caracterizacion de las organizaciones. Tipologfes. Los elementos constitutivos. El
Contexto, propésitos, agentes, recursos, norms, tecnologia. Los enfoques y modelos
en administracion: crticas y aportes. Visién de los sistemas, las estrategias y el
analisis. organizacional. Funciones basicas de la gerencia. Los criterios: eficacia,
eficiencia, economicidad y relacién con el medio social. Los procesos: politica,
decision, influencia, comunicacién, control, operacién. La estructura: formas basicas
de la estructura. Conceptos de autoridad y poder. La administraci6n y los procesos de
cambio, Responsabllidad Social
12, nes que justifican la inclusién de la asignatura dentro del plan de
estudio. Su im; icla en Ja formacién profesional,
ignatura es la primera aproximacién del alumno al conocimiento de ta
tracién, bajo el marco de un conocimiento estratégico para el desarrollo y la
calidad de vida en sociedades globalizadas. Por lo tanto es de suma importancia cubrir
todos los aspectos que le brinden una visién sistémica de la tematica, ndcleo central
de su carrera y de su profesion futura.
Esta disciplina social utiliza diversas tecnologias y produce estrategias de aplicacién
creativas e innovadoras para el funcionamiento de su objeto de estudio: las
‘organizaciones. Asi planteado se pueden reconocer la diversidad de campos de
estudio que permite integrar ideas, con identidades y tipologias bien diferenciadas,
Cabe destacar que la propuesta es desoriptiva, explicativa y predictiva de las
actividades que se crean y se desarrollan en las organizaciones, sean éstas de la
naturaleza que fueren: privadas, piblicas (estatales y no) y de la sociedad civil, o que
implica: hospitales, escuelas, organismos piblices, instituciones del Estado y por
supuesto empresas de negocios
Por otro lado los grandes cambios y fluctuaciones que se estan produciendo tienen
como ceracteristica central su baja previsibllidad, y obligan a ampliar el campo de
reflexién, teniendo en cuanta lo mas improbable en lugar de lo mas probable,
El mundo complejo no se resuelve con formulas o reglas simples. Se muestra cada
vez més complejo, con miitiples variables e interrelaciones, en un marco deincertidumbre y algunas veces de ambigGedad. El estudiante deberd comenzar a
acostumbrarse a confiar en su razonamiento, en su deduccién, en su analisis mas que
en su memoria. :
El saber administrativo en general, y el relativo al gobierno de organizaciones en
parieler, €8 un saber tesreo-préctico, Teérico por desarrolar conocimientos para —
gbrar u operar en fa realidad de las organizaciones y préctico por su objeto de estudio,
de los objetivos. La revision seré critica para que el alumno desde su primer ~~ 2
acercamiento a la disciplina pueda vislumbrar la tarea creativa y ad-hoc del
administrador. No se describiran situaciones a modo de reglas generales o
especificas, sino que se desarrollarén todas las herramientas que permitan al alumno,
la deduccién de su conocimiento, que aunque no pueda asegurarse su perfeccién,
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