El alterado: este es el que comunica la situación mínima de una manera
exagerada a los demás o al encargado. El perfeccionista: es cierto que debemos de tener esas ganas de mejorar y hacer bien las cosas día tras día, pero esta persona usa las palabras destructivas para hacer sentir mal a los demás. El resistente al cambio: es la persona que se niega a evolucionar, que se niega al cambio y desea seguir en el mismo lugar si avanzar. El ese no es mi trabajo: es la persona que solo ve para su beneficio y no del bien colectivo. El esparcidor de rumores: persona que habla constantemente sin fundamente y de manera negativa. El no comprometido: es la persona que no se esmera en la ejecución de su cargo. El pesimista: persona que solo saber dar opiniones negativas sobre las personas, trabajos etc. Las personas que tienen estas actitudes pierden productividad de gran manera, frente al cambio constante que vivimos día a día, por eso debemos cambiar nuestra actitud para así trabajar de manera satisfactoria y evitar tener las actitudes anteriormente mencionadas, de ser que tengas ciertas actitudes te daré algunas cosas que pueden ayudar a mejorar la actitud: Reconocer que tienes un problema de actitud. Responsabilizarte por tu actitud y el impacto que tiene en el trabajo. Si una persona no reconoce que tiene un problema de actitud como compañeros debemos ayudarlo a que pueda reconocerlo. Debemos enfocarnos en la conducta mas no en la personalidad ya que no es lo mismo. El encargado debe mostrarle a la persona individualista como afecta su actitud a los demás y a la empresa. Reconocer causas ocultas en nosotros y los demás. Poner claros los valores. Remplazar las viejas reacciones con nuevas propuestas que se adapten a la situación. Practicar las nuevas propuestas. Dar el ejemplo las buenas actitudes para que motiven a los demás. El enojo nos hace vulnerables físicamente: dolores de cabeza, presión arterial alta, insomnio, indigestión. Por eso es importante que tomemos la responsabilidad de nuestros actos, para responder de buena manera y abrirnos a más soluciones.