SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Departamaneto o
No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las

Asistente escaleras del Tercer al segundo piso , resbalando en No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
1 8/22/2016 32054706 Administracion Escaleras Principales Piso o Escalones resbalosos Verificación de instrucciones deficientes
Administrativo uno de los escalones y golpeandose en la rodilla tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas
derecha.

Espacio libre inadecuado

2 9/25/2016
Realizaba actividades de mantenimiento y pintura a para movimientos de Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
Jefe de No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el
726987453 Asistencial Planta fisica una de dos metros. El trabajador perdio el equilibrio y personas u objetos, entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
mantenimiento cayo al piso, fracturandose una pierna y un brazo Métodos o procedimientos equipo de protección personal inadecuada de la labor
peligrosos

3 10/1/2016
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
Cansancio corporal, por exposicion a largas jornadas comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
1048963571 Contadora Administracion Sitio de trabajo equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación decisiones / opiniones, Demanda de concentración /
laborales extra, carga laboral excesiva el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o partes inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores percepción extrema, Falta de estímulo al buen
del cuerpo ergonómicos desempeño

12/5/2017 7228391 operario de aseo Asistencial rampla principal realizaba actividades de limpieza y resbalo piso resbaloso No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal

Identficación del Aprendiz 1046702746

Nombres y Apellidos: CRISTIAN TEJADA

Fecha de elaboración: 10/16/2016

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA