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La Sociología Del Trabajo
La Sociología Del Trabajo
de la industria, nacieron las primeras relaciones de trabajo, con la cual se crearon los primeros
Introducción
El desarrollo histórico y los cambios en la organización del trabajo son tan antiguos como la
aparición misma de la humanidad, cuando los primeros hombres se organizaban para el cultivo y
Las cuestiones religiosas y políticas adquirieron mayor complejidad; En algunas regiones del
mundo aparecen las primeras ciudades y con ellas la organización estatal, sentando las bases de
Pasando por la edad antigua de las grandes civilizaciones en imperios en el cercano y lejano
oriente, donde estuvieron sumerios, egipcios, asirios, babilónicos, hindúes, chinos, fenicios,
hebreos, persas, griegos, helénicos y romanos, que a partir del tercer siglo con Constantino como
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En la edad media el feudo ya eran unidades autónomas donde el señor de las tierras, rentaba a
obrero-patronal empieza a tomar forma, sin siquiera darse cuenta del cambio que les acontecía
como sociedad.
Auge económico
La sociología industrial surge en el siglo XVIII con un periodo de paz que vivió Europa en los siglos X
población.
Comenzó en la Gran Bretaña y de ahí fue difundida hacia Europa Continental y Estados Unidos, y
El objetivo de la sociología industrial son las relaciones obrero-patronales que existen dentro de la
industria.
Friedrich Engels
David Ricardo
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Adam Smith
Henry Ford
La sociología laboral
Karl Marx entre sus principales doctrinas el antropocentrismo, en el concepto del hombre integral;
fue un precursor de los derechos humanos y los problemas del hombre y a su lugar en la sociedad.
Ya que pensaba que el orden social de su época encarcelaría la personalidad el hombre al poner
trabas a su capacidad de desarrollo, donde los sistemas sociales degradaban al hombre y oprimían
a los productores según Marx el antropocentrismo fue una medida contra “la instrumentación del
individuo”, doctrina que había nacido a partir del razonamiento, que se podía llegar al
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doctrinas religiosas y fanatismos, sustituyéndolo por la moral y la educación, sin la iglesia católica y
sin la iglesia protestante, porque sus enseñanzas eran basadas en la fe y no en la razón. Basadas
en las leyes naturales y evolucionistas sobre la igualdad y libertad, toda esta filosofía y más fue
Partiendo de esta premisa del siglo XVIII en Italia nos transportamos a mediados del siglo XX con el
El objetivo de la sociología del trabajo es el estudio de todas las relaciones personales que se
Elton Mayo estableció el estudio de los actores laborales, puede hacerse en razón del aspecto
Decía que el trabajo debe de entenderse como un sistema grupal de cooperación y no como una
cosa individual.
tamaño y por sus funciones que se constituyen para el trabajo de las acciones que se ejercen
sobre ella.
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1. Tamaño
2. Funciones
3. Reacciones
En las diversas áreas las actividades de trabajo constantemente cambiante por el progreso técnico
y las relaciones externas entre ellas e internas entre los individuos que la conforman.
Conclusión
Hoy en día la sociología del trabajo tiene una diversificación de disciplinas donde se dedican a
estudiar e implementar políticas de las empresas a sus obreros y empleados a través de selección,
buscando siempre encontrar la media o el equilibrio de ambas partes, para un mejor desarrollo
Por lo tanto la sociología del trabajo surge a partir de la sociología industrial, como un medio de
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Bibliografia
https://www.ecured.cu/Sociolog%C3%ADa_del_trabajo
https://www.gestiopolis.com/sociologia-del-trabajo-y-tendencias-en-el-estudio-del-trabajo/
https://vimeo.com/search?q=sociologia+del+trabajo
https://www.youtube.com/watch?v=M_QzNKOF9bw
https://www.gestiopolis.com/teoria-de-relaciones-humanas/
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