Tarea 1 supervisión y Legislación.

Carlos Sanhueza Reyes

De acuerdo con los antecedentes expuestos por ambas partes, y a lo visto en

clases, ¿Considera usted que se configuran los requisitos para dar por acreditada
la existencia de una relación laboral entre ambas partes?

Según el código del trabajo para que exista una relación laboral se requiere el
cumplimiento de tres requisitos: Prestación de servicios personales, remuneración
por los servicios prestados, y la ejecución de prestación bajo subordinación y
dependencia respecto de la persona a cuyo beneficio se realiza.

En este ultimo caso si bien el código del trabajo no define explícitamente el vínculo
de subordinación y dependencia, se asume que el trabajador cede parte de su
libertad a su empleador, quien ejerce como un ente de supervisión o
supervigilancia.

De acuerdo a lo antes expuesto, se puede concluir que existe una relación laboral
entre ambas partes, ya que el demandante reconoce haber prestado los servicios
bajo los contratos estipulados. Sin embargo y a mi parecer, desconozco si existe
algún termino legal que le asigne responsabilidad a la empresa para responder a
lo que se demanda.