Universidad de Antioquia - Facultad de Odontología

Taller Sociedad salud y servicios III

1. Preguntas para la reflexión sobre la lectura

1. El texto afirma “La empresa es una organización social por ser de personas que
trabajan en conjunto para explotar un negocio”. ¿Cómo sustenta dicha afirmación
cuando la empresa es constituida por una sola persona? Ejemplos: la zapatería del
barrio, la tienda de la esquina.

2. Respecto al tipo de empresas.

a. Cite un ejemplo de empresa de carácter mixto.

b. A cuál tipo de empresa pertenece una Empresa Social del Estado Hospital.

3. Si se tratara de hacer el ejercicio de sintetizar el concepto de administración, en una

palabra, ¿cuál escogería? Explique su respuesta.

3. Cite las escuelas y teorías de la administración y asigne una palabra que sintetice su
significado.

3. Mencione y defina los objetivos de la administración y defina cada uno de ellos en dos
palabras.

solución
1: Hay diferentes formas de constituir una empresa, según las actividades y la cantidad de socios.
Cada una tiene un tratamiento tributario distinto.

Al momento de constituir tu negocio o empresa, puedes optar por inscribirte

como persona natural o jurídica. Si eliges constituir tu negocio como persona jurídica,
debes escoger una de estas cuatro formas:

1. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) Está constituida por una sola
persona. En este caso figuras como dueño y gerente de la empresa, y como el único
aportante de dinero y bienes muebles e inmuebles.

2. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) Tiene entre dos y 20 socios. La

S.R.L. suele usarse cuando se trata de negocios pequeños y familiares. La participación de
cada socio está definida por el porcentaje de capital que cada uno pone, y esto debes
especificarlo al inscribir tu empresa en Registros Públicos.

3. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.) También puede tener entre dos y 20 accionistas. Sin
embargo, aquí debes establecer dos órganos empresariales: Junta General de Accionistas y
Gerencia. Opcionalmente puedes establecer un Directorio. El capital se define por los
 aportes de dinero o bienes de cada socio, en base a ello determinarás la distribución de las
acciones de la empresa. Recuerda que las acciones debes llevarlas en el Registro de
Matrícula de Acciones. Puedes usar esta denominación si tu negocio es pequeño, familiar
o mediano.

4. Sociedad Anónima (S.A.)  Debe tener un mínimo de dos accionistas sin un máximo
estipulado, pero esta figura suele usarse para negocios con grandes inversiones de parte
de los socios. La división de acciones se define de la misma forma que las S.A.C., y también
debes inscribir tus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores. Aquí sí es
obligatorio que establezcas la Junta General de Accionistas, la Gerencia y el Directorio.

2 a. Las empresas mixtas son un tipo de empresa cuyo capital proviene de inversores privados y

del Estado (nacional, provincial o municipal).

1 Banco Hipotecario. Entidad financiera argentina con una participación estatal mayoritaria.

2 Ecopetrol. Empresa de petróleo colombiana administrada por la Agencia Nacional de

Hidrocarburos con participación en la bolsa de valores.

b. Las Empresas Sociales del Estado constituyen una categoría especial de entidad pública,
descentralizada, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, creadas o
reorganizadas por ley o por las asambleas o concejos.

El objetivo de las Empresas Sociales del Estado será la prestación de servicio de salud, entendidos
como un servicio público a cargo del Estado y como parte integrante del Sistema de Seguridad
Social en Salud.

3 GOBIERNO; El Gobierno es el principal pilar del Estado; la autoridad que dirige, controla y
administra sus instituciones, la cual consiste en la conducción política general o ejercicio
del poder ejecutivo del Estado.

No se aleja de las obligaciones que depara el termino administración en una empresa y

todo lo que esto conlleva.

4 Escuela de Administración Científica: Labor

Escuela Clásica de la Administración: Gestión

Escuela de Relaciones Humanas: Interinstitucional

 Escuela estructuralista: Incorporar

Teoría de sistemas: Amplio

Teoría de la Contingencia: Adaptativo

5 Eficiencia: Se refiere a los medios: los métodos, los procesos, las reglas y los reglamentos
sobre la manera en que deben hacerse las cosas en la empresa, con el fin de que los
recursos sean adecuadamente utilizados.

(Recursos)

Eficacia: La eficacia se refiere a los fines: los objetivos y resultados por alcanzar.

(Motivo).