DESARROLLO DEL PARCIAL II CORTE

NOMBRE: Jhon Mario Mogollón Cartagena

Laura Daniela Guzmán Sánchez

1. Defina con sus palabras el concepto de liderazgo comunitario y su

relación con el trabajo social. 
Respuesta:
Liderazgo Comunitario es el liderazgo que se desarrolla en la comunidad, por la
comunidad y en la comunidad de personas ubicadas en un determinado territorio.
Como lo puede ser un barrio, pueblo o vereda, buscando el bienestar de las
personas por medio de iniciativas que surjan del consenso de todos apoyados y
guiados por el líder; Donde todos participan buscando su desarrollo integral. Se
relaciona con el trabajo social por su estrecha relación, puesto que, el trabajo
social ayudado de la interdisciplinariedad busca el desarrollo de los pueblos,
comunidades, instituciones y grupos de personas motivándolos para que por
medio de acciones sociales puedan salir de las situaciones en las que se
encuentran transformándolas para el bien común.
2. ¿Considera que el liderazgo social y el liderazgo comunitario tienen
alguna relación o son los mismos? Justifique su respuesta.

Respuesta:
Liderazgo social y liderazgo comunitario, parecen sinónimos, pero pienso que se
distancian un poco.
El liderazgo comunitario es en la comunidad, por la comunidad y con la
comunidad, y el liderazgo social comprende aún más el tema de instituciones,
empresas, organizaciones civiles, eclesiásticas, instituciones públicas, privadas,
en lo que tiene que ver con la gestión empresarial y los temas de visión, misión,
metas, objetivos, plan de desarrollo, plan de acción etc…

3. Realice un mapa mental enfatizando las características del liderazgo

comunitario
Respuesta:
 CAPACIDAD
DE TOMA DE
ASUMIR RESPONSABILIDADES DECISIONES AMABILIDAD Y
COMPRENSION

CONIOCER LA
CONDUCTA
ACTITUD POSITIVA
HUMANA

LIDERAZGO
COMUNITARIO
POSEER
INTEGRACION
MORAL OBTENER
MADUREZ
EMOCIONAL

SUPERACION
INDIVIDUAL AL
SERVICIO DE LA
COMUNIDAD

4. ¿Cómo puede incidir el desarrollo comunitario en el desarrollo de un

grupo de personas?
Respuesta
El trabajo comunitario se basa en el objetivo común que tiene un grupo de
personas, para que este pueda tener un desarrollo como tal, es importante realizar
y fomentar este objetivo en común que tienen los grupos comunitarios, como por
ejemplo en una comunidad de un barrio se puede decir que está formada por
personas que conviven dentro de un área determinada y que su objetivo en común
es el desarrollo y bienestar de las relaciones de este colectivo que viven en este
barrio. Un grupo de personas se fortalece con el desarrollo comunitario pues este
le ayuda buscar o fortalecer su identidad, a trabajar en equipo, pero su vez a
superarse individualmente para aportar a los procesos de trasformación en la
comunidad, siendo responsables, autónomos y generando el sentido de
pertenencia en la familia y la comunidad.

5. PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Estrategia.
Problemática: un barrio de invasión cercano a la quebrada Hato de la Virgen. Se
propone la participación comunitaria para protección de área de conservación de
la quebrada hato de la Virgen.
Lo primero que debemos hacer es identificar las personas más activas de la
comunidad, con las nos reuniremos y construiremos el plan de trabajo a realizar.
Socializar la estrategia, hacer ver los factores positivos y el impacto social y de
salud pública que genera esta actividad en favor de todos.
Vinculados todos y una vez construido el proyecto, concertamos la búsqueda de
benefactores que nos permitan la financiación de los gastos que genere el
proyecto.
Después de construido el proyecto lo socializamos con la secretaria de Desarrollo
Rural y Medio ambiente logrando que se vinculen al programa y aporten gran
cantidad de plantas para sembrar.
Con la comunidad de recicladores buscaremos llantas usadas para pintarlas y
poner una barrera que proteja la cuenca hidrográfica.
Así, de esta manera, con la comunidad construimos un pequeño plan de acción
para promover la participación comunitaria para conservar y transformar ese
espacio.