¿Cuáles son sus talentos?

Logrador: Constante necesidad de logros. Cada día comienza con el

marcador en cero. Eso le impulsa a conseguir más resultados.

Activador: Impaciente por la acción, por empezar. Puede darle algún

valor al debate y la reflexión, pero ¡las cosas no suceden si no hay
acción!. Usted cree que la acción es la mejor herramienta para
aprender.

Adaptabilidad: Usted vive en el momento. Ve al mundo como un

lugar donde usted crea las elecciones ahora. A veces suceden cosas
inevitables que usted no toma con resentimiento. ¡¡Es parte del viaje!!

Analítico: ¡Pruébalo! Es su respuesta favorita. Los datos y la lógica indiscutible son su

práctica habitual para entender las situaciones y buscar soluciones.

Arreglador: Siempre está tratando de darse cuenta cómo las cosas pueden hacerse
mejor. De lo mundano a lo complejo, siempre buscar el mejor arreglo. Confrontado con lo
inesperado, ante lo que otros se molestan o se apegan a las reglas, usted salta dentro de
la confusión y genera nuevas opciones que ¡funcionan!.

Creencia: Un conjunto de creencias potente, que habitualmente lo hace ser altruista,

incluso espiritual, preocupado de la ética. La suya y la de los demás. Su trabajo debe ser
significativo, debe importarle.

Comando: Esto lo hacer ponerse a cargo. No siente molestia de imponer su punto de

vista sobre otros, y no descansa hasta que estén alineados según su parecer. No teme a
la confrontación. Más bien ésta es un primer paso hacia el “ponerse a cargo”.

Comunicador: Gusta de explicar, de describir, de hablar en público y de escribir para

otros. Usa ejemplos, metáforas e imágenes sabiendo que las personas gozan de poca
concentración.

Competitivo: Se basa en la comparación que usted necesita. Si puede comparar, puede

competir y ... ¡Puede ganar! Que es lo que más aprecia. Aunque usted puede ser
considerado con sus oponentes, no compite por amor al deporte. Compite para ganar¡¡¡.

Conectividad: Las cosas pasan por alguna razón, pues todo está conectado. Somos
parte de algo mayor. Esa sensación implica cierta responsabilidad, y usted genera n
sistema de valores acorde a ello. Suele ser considerado, tolerante y preocupado por otros.

Contextual: Usted mira para atrás. Y lo hace por que sabe que allí residen las
respuestas. Usted sabe que la situación en que algo se decidió o sucedió es primordial
para entender en presente. Esto le llena de confianza.
Deliberativo: Usted es cuidadoso, vigilante, una persona que cuida su mundo interior de
la mirada de otros. Usted planifica, mira hacia delante, verifica los peligros, los mide y
luego hace su movida muy conscientemente. Usted camina con cuidado.

Desarrollador: Usted ve el potencial en otros. Usted disfruta de hacer progresar a otros

y de alentarlos en ese sentido.

Disciplina: Su mundo (y el de otros )necesita ser predecible, ordenado y planificado. Se

enfoque en estructurar las tareas, de definir fechas límite. Esto le hace sentir en control.
Le molestan las sorpresas y los errores. Usted necesita precisión ( de usted y de otros).

Empatía : Usted puede sentir las emociones a su alrededor. Usted puede “sentir” lo que
otros sienten. Por ello, puede anticipar una necesidad o escuchar lo no expresado.

Justicia: El balance es muy importante para usted. Usted es extremadamente consciente

de tratar a las personas con igualdad. Las diferencias de oportunidades le parecen
ofensivas y usted se levanta como un guardián de la equidad.

Estratégico: Puede elegir la mejor ruta. Intuitivamente contrapesa las dificultades y las
posibilidades buscando el mejor camino antes de partir- ¿Qué sucederá si..? ¡¡Selecciona,
dispara!!.

Foco: Usted necesita un destino claro. ¡Las cosas se hacen para algo!. Usted define
metas y prioridades que le ayudan a definir el curso de acción o sus correcciones. Esto le
fuerza a ser eficiente y orientar a otros.

Futurístico: el futuro le fascina. Gusta de imaginar cómo será ese mañana, y esa visión
le mantiene moviendo hacia el mañana. Una mejor vida, un mejor producto, un mejor
mundo, etc. Usted es un soñador o un visionario de lo que podría ser.

Armónico: Busca áreas comunes, de acuerdos. No siente que el conflicto genere buenos
resultados, por ello busca armonizar los puntos de vista para encontrar terrenos comunes,
de acuerdo.

Ideas: A usted le fascinan las ideas, los conceptos. Se deleita al descubrir detrás de lo
complejo y la confusión los simples y elegantes conceptos que explican en por qué las
cosas son como son.

Inclusividad: Busca incluir a las personas en los grupos, y ayudarles a sentirse acogidos.
¡Nadie debería ser ignorado! Así, suelen acoger personas de muy distinta naturaleza.

Individualización: Le intrigan las diferencias entre las personas. Encuentra absurdas las
generalizaciones como “las personas que...son...”. Cada persona es especial u usted se
preocupa de entenderlo y trata a todos en forma distinta, personalizada.
Input: Usted colecciona cosas. Desde libros, información, hechos y citas hasta
mariposas. Todas estas cosas le interesan. Quizás no sepa aún de qué le servirán esas
cosas o conocimientos, pero; ¿quién sabe cuándo serán útiles?.

Intelectual: Usted gusta de pensar. Gusta de la actividad mental. Resolver problemas,

desarrollar una ideas o entender los sentimientos de otra persona. Usted suele ser
introspectivo.

Aprendedor: Usted ama el aprender. Gusta más del proceso de aprender que del
resultado. Quizás no busque ser maestro de algún tema, pero querrá conocer y aprender
variedad de temas. Desde tocar pìano a entender de física.

Maximizador: La excelencia, no el promedio, es su meta. Nada mejor que tomar algo en

un estado medio y llevarlo a su perfección (una tarea, el brillo de un mueble, etc.).
Positivo: Usted es generoso con sus alabanzas. Sonríe rápido y siempre busca el lado
positivo de la situación. Por esto las personas gustan de su compañía. Inyecta emoción,
positivismo y celebración a los proyectos. Trata de nunca perder el buen humor.

Relator / relacionador: Usted se siente cómodo con la intimidad. Busca generar

relaciones profundas, durables, y se siente muy bien junto a ellos.

Responsable: Usted toma propiedad sicológica de todo en lo que se compromete. Se

siente emocionalmente atado a su logro. ¡Su buen nombre depende de ello! Ética
impecable, obsesión por hacer las cosas bien. Usted es confiable.

Restaurativo: Le gusta el desafío de analizar y resolver problemas. Esto le energiza.

Observar los síntomas, identificar qué está mal y encontrar la solución. Siente que gracias
a sus soluciones, las cosas, los proyectos, o esa máquina, han podido seguir
funcionando, en cierto modo, han resucitado gracias a usted.

Auto afirmante: usted SABE que puede. Nadie tiene que decirle qué hacer. Pueden
guiarle, aconsejarle, pero usted tiene la convicción que puede sacar sus conclusiones,
tomar sus decisiones y actuar con seguridad y certeza.

Significancia: Quiere ser reconocido, resaltar ante los ojos de los demás. Quieres ser
escuchado. De la misma manera, quiere estar asociado a personas que son exitosos, con
credibilidad y reconocidos. Usted quiere ser difícil de olvidar.

Woo: Disfruta el desafío de conocer gente nueva y hacer que gusten de usted.
Raramente los desconocidos le intimidan. Por el contrario, usted se energiza en estas
situaciones. Cuando la conexión ya está hecha, lo mejor es buscar otro desafío.