DESIGNACION RESPONSABILIDADES FOR-SST-001

- TUGO Versión 0
Sistema de gestión de la seguridad y Octubre - 2019
salud en el trabajo

5. DESIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES (PERFIL DE CARGO DE GESTOR SST)

1. Garantizar la gestión del cumplimiento normativo y de las divulgaciones referentes al
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Garantizar que se realice la evaluación al SG-SST como mínimo una vez al año.
3. Definir el plan de emergencias para la empresa y gestionar la implementación de acuerdo
con su diseño.
4. Asignar responsabilidades en materia de SST a todos los niveles de la corporación.
5. Establecer el programa de formación a todos los miembros de la empresa.
6. Generar informe de registro de accidentalidad y ausentismo en general.
7. Hacer seguimiento y documentar las medidas de intervención establecidas en las
inspecciones, las investigaciones de incidentes y accidentes, auditorías, autoreporte de
condiciones inseguras.
8. Realizar registro de las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales,
así mismo del ausentismo por causas generales.
9. Definir un plan de trabajo en seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con una
evaluación inicial al SG-SST, y realizar seguimiento al cumplimiento.
10. Establecer normas y procedimientos seguros para las actividades de la empresa,
verificando su cumplimiento y revisándolas periódicamente para mantenerlas actualizadas
11. Verificar que se analicen las acciones correctivas, preventivas y producto no conforme
para mejora del SG.
12. Asegurar que se presenten a la alta gerencia los informes sobre el desempeño del sistema
de gestión para su revisión