UGT Aragón presenta este Manual de Riesgos Psicosociales en el Mundo Laboral ante la

sociedad aragonesa, como respuesta ante las situaciones de riesgos psicosociales que se
están dando en las empresas de cualquier sector.
Afortunadamente, los factores psicosociales empiezan a adquirir una mayor importancia
en el campo de la prevención de riesgos laborales. Dentro de los factores psicosociales,
uno de los riesgos que presenta una incidencia cada vez más elevada, y que se
corresponde con una mayor sensibilización a nivel social, es el del acoso moral o
mobbing. Este Manual ha sido desarrollado por un equipo multidisciplinar con un
objetivo común: elaborar una guía sobre riesgos psicosociales, de carácter teórico-
práctico, que ayude a los trabajadores y trabajadoras a identificar esta problemática en
sus empresas.
Esperamos que el presente Manual resulte útil y arroje algo de luz a un fenómeno
aparentemente tan complejo como los riesgos psicosociales, aunque cada vez existen
más instrumentos para prevenirlos y abordarlos de manera eficaz. 
Es deber de los empresarios prevenir los riesgos de carácter psicosocial en las
organizaciones, como indica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y es nuestro
deber, como sindicato, continuar la apuesta por defender a los trabajadores y
trabajadoras de estos riesgos tal como se viene haciendo desde años atrás. De este
esfuerzo común, lograremos unas mejores condiciones de trabajo que reportarán una
mayor calidad de vida a todos los trabajadores y trabajadoras.