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DIPLOMADO VIRTUAL EN EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA INFANTIL
Se espera que, con los temas abordados en la guía didáctica del módulo 1:
Competencias en la primera infancia, el estudiante logre la siguiente competencia
específica:
➢ Conocer las competencias que se desarrollan en la primera infancia, con el
fin de fortalecer la labor docente garantizando de esta manera, calidad en
cada uno de los procesos educativos orientados en los diferentes ambientes
de aprendizaje.
Concepto de
competencias
(desarrollo,
competencias y
experiencias
reorganizadoras)
Estrategias para la
formación por
competencias en la
primera infancia.
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Tema 1: Concepto de Competencias (Desarrollo, Competencias
y Experiencias Reorganizadoras)
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La noción de competencia se refiere a capacidades generales que posibilitan
los «haceres», «saberes» y el «poder hacer», que los niños manifiestan a lo
largo de su desarrollo. Estas capacidades surgen de la reorganización de sus
afectos y conocimientos al interactuar con los otros, con sus entornos y con
ellos mismos. La evolución de un «hacer», propio del desarrollo inicial de los
bebés, sirve para ejemplificar la transformación de las competencias.
Inicialmente los bebés emiten, «hacen» sonidos, diversos, repetitivos y poco
definidos que aún no logran organizar; posteriormente «saben» emitir sonidos
diferenciados que poseen un ritmo y una secuencia y después nos sorprenden
cuando «pueden hacer» un balbuceo para nombrar algo específico, por
ejemplo, decir «te-te» para decir tetero.
El término experiencia reorganizadora se refiere a un funcionamiento cognitivo
que marca momentos cruciales en el desarrollo, pues ellos sintetizan el
conocimiento previo y simultáneamente sirven de base para desarrollos
posteriores, más elaborados. Una experiencia reorganizadora más que
acumulación, es el resultado de la integración de capacidades previas, que
permiten a los niños acceder a nuevos «saberes» y «haceres» y movilizarse
hacia formas más complejas de pensamiento y de interacción con el mundo.
Por ejemplo, hacia los tres o cuatro años, los niños son capaces de
comprender las intenciones, emociones y creencias de otros, diferenciándolas
de las propias. Se considera que esta capacidad de «comprender la mente de
los otros» es una experiencia reorganizadora porque integra «saberes» y
«haceres» sociales, emocionales y cognitivos previos. (MEN, 2009, p. 16-17)
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Las experiencias reorganizadoras
implican cambios en términos de
Las competencias agencian y propician síntesis y reorganización de
cambios hacia nuevos niveles de conocimientos previos, pero
conocimiento. igualmente, impulsan saltos o mayores
alcances en las capacidades de los
niños.
Es importante tener en cuenta que todos los niños y las niñas adquieren
competencias, las cuales le ayudan a transformar su relación con el entorno. Estas
se fortalecen en la medida que se enfrentan a diferentes actividades que implican
esfuerzos, retos y nuevos conocimientos.
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Tema 2: Estrategias para la Formación por Competencias en la
Primera Infancia
Se entiende por estrategias educativas las formas de trabajo que tienen una
clara intencionalidad de movilizar recursos de los niños (emocionales, sociales,
afectivos, cognitivos) para promover el desarrollo de sus competencias. (MEN, 2010
p. 24)
El agente educativo debe acompañar, guiar y orientar a los niños y niñas
durante su proceso formativo, garantizando de esta manera un aprendizaje
significativo, dejando a un lado los modelos tradicionales y convirtiendo los espacios
de trabajo en un lugar lleno de diversión y goce, donde ellos sean los protagonistas
y constructores de su propio conocimiento.
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Es necesario comprender que la
evaluación se debe caracterizar por la
valoración que se le da a los logros adquiridos
en el desarrollo de las competencias, tomando
como punto de referencias el trabajo que se
lleva a cabo en los diferentes ambientes de
aprendizaje, los cuales nos permiten hacer un proceso de observación con una
intención pedagógica, para determinar los avances que tienen los niños de acuerdo
a su edad, además también es importante entender que este proceso de evaluación
tiene un carácter formativo, ya que se realiza de forma continua durante todo el ciclo
escolar y la principal herramienta es la observación, lo cual posibilita a los agentes
educativos obtener la información necesaria Para guiar, diseñar, coordinar y dar
seguimiento al proceso educativo, tomando como indicadores de evaluación las
competencias.
Ejemplo:
Estrategias Didácticas para Fortalecer las Competencias en el Niño
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Reflexionemos:
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Tema 3: El Papel del Agente Educativo, el Desarrollo de
Competencias, y la Educación en la Primera Infancia
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Acompañar con intención.
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Reflexionemos:
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Ministerio de Educación Nacional [MEN]. (2009). Desarrollo infantil y competencias
en la Primera Infancia. Ministerio de Educación Nacional Sitio web:
https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-210305_archivo_pdf.pdf
Ministerio de Educación Nacional [MEN]. (2010). Guía operativa para la prestación
del servicio de atención integral para la primera infancia. Ministerio de
Educación Nacional. https://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-
184841_archivo_pdf.pdf
Lorenzo, B. (2010). La evaluación de aprendizajes y competencias en el aula.
Fides Et Ratio 4(4), 87-99.
http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2071-
081X2010000100009
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Esta guía fue elaborada para ser utilizada con fines didácticos como
material de consulta de los participantes en el diplomado virtual en
EDUCACIÓN Y PEDAGOGÍA INFANTIL del Politécnico de Colombia, y solo
podrá ser reproducida con esos fines. Por lo tanto, se agradece a los usuarios
referirla en los escritos donde se utilice la información que aquí se presenta.
GUÍA DIDÁCTICA 1
M2-DV12-GU01
MÓDULO 1: COMPETENCIAS EN LA PRIMERA INFANCIA
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