2012 / BOLETÍN

Compendio 07
Medicina Preventiva
Medicina Preventiva

El Subprograma de Medicina Preventiva 7. Estrategia de intervención de III Impacto:

y del Trabajo tiene como finalidad la pro- las condiciones de salud. - Accidentalidad
moción de la salud de los trabajadores, Índice de Frecuencia = No. AT
8. Estadísticas
mediante la prevención y control de los xK
a. Corte: Prevalencia (Casos
riesgos ocupacionales. Para su correcta Horas hombre
im-plementación se deben tener en antiguos y nuevos) trabajadas
cuenta los siguientes pasos: b. Seguimiento: Incidencia Índice de Severidad = Días perdidos
(Casos nuevos)
1. Perfil médico del cargo xK
c. Indicadores:
Horas hombre
2. Conceptos de aptitud
I Estructura trabajadas
3. Exámenes médicos
II Proceso:
4. Informe de diagnóstico de salud Días Perdidos = Días de incapacidad temporal + Días cargados
(Porcentajes de prevalencia – Actividades
- Cumplimiento = ejecutadas Índice de Lesión Incapacitante = IFXIS
casos nuevos más antiguos)
x 100 1000
5. Seguimiento a las condiciones de
Actividades - Enfermedad
salud (Incidencia – casos nuevos) programadas
6. Ausentismo

Asistentes Proporción de Prevalencia = Casos antiguos más nuevos X 100

- Cobertura = x 100
Población
objeto Población objeto
Proporción de Incidencia = Casos nuevos X 100

Los programas de Población objeto

medicina preventiva son
una herramienta efectiva Tasa de Incidencia = Casos nuevos
X 1000
para incrementar la Horas hombre trabajadas
productividad y reducir el
ausentismo laboral.

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Compendio 07
Medicina Preventiva
Medicina Preventiva

9. Sistemas de vigilancia epidemiológica Un ambiente de

a. Caracterizar el factor de riesgo trabajo seguro y
b. Identificar la nómina de expuestos. sano, contribuye a
c. Monitoreo preservar la salud de
• Ambiental los trabajadores.
• Biológico
d. Estrategia de intervención del
sistema de vigilancia.
e. Indicadores de gestión.
• Cobertura
• Impacto
f. Mejoramiento continuo

10. Medicina laboral

a. Identificación de casos
b. Seguimiento de casos
c. Adaptación y reubicación

Julio 2012
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