UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA ALTOANDINA

DE TARMA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE
NEGOCIOS

ASIGNATURA:
Contabilidad de costos
TEMA:
Coste laboral
DOCENTE:
Huaroc Ponce, Nilton Marx
ESTUDIANTE:
Rivera Paucar, Verónica

SEMESTRE:
V
Tarma – 2021
 INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como evidencia un ejemplo del Coste Laboral de la empresa

M&H GROUP S.A.C ubicada en TARMA KM. 198 INT. 04 CAS, CONDORCOCHA

con RUC 20501881750, brindada por la alumna Verónica Rivera Paucar que se ha

desarrollado en la asignatura de Contabilidad de Costos en la Universidad Nacional

Autónoma Altoandina de Tarma, a cargo del docente Nilton Marx Huaroc Ponce, con

los estudiantes cursando el quinto ciclo de la carrera de Administración de Negocios. El

presente ejemplo del coste laboral consiste en una boleta de pago mensual M&H-

ABRIL 2021 del 01/04/2021 al 30/04/2021 D.S. 01-98-TR remuneraciones.

El coste laboral es un indicador que suele utilizarse, en muchas ocasiones, para

comparar aspectos como la fiscalidad, por la vía de las cotizaciones sociales, así como

los salarios, ya que quedan recogidos dentro de este coste. El coste laboral es el gasto

que le repercuten al empresario los pagos a los recursos humanos. Por tanto, este

incluye el salario, la cotización a la Seguridad Social, así como los seguros privados.

El coste laboral es el coste que debe afrontar un empleador, un empresario, al

contratar en su empresa a trabajadores. En este sentido, este se compone de aquellos

gastos como los salarios, las cotizaciones a la Seguridad Social, así como los propios

seguros privados que el empresario haga a sus empleados. También se pueden repercutir

gastos como indemnizaciones por despido, dietas, transporte, así como la propia

formación.
Tabla 01.
Coste Laboral de la empresa M&H GROUP S.A.C

70083626- RIVERA GALLEGOS, JORGE LUIS Fec Ing: 06/04/21 Vacaciones

Codigo: 001108 Fec Cese Inicio Fin
       
Categoría: Trabajador Días Trab: 20 día (s) Correspondientes a
Área/Dpto.: UNIDAD- TARMA Hrs Trab: 136.00    
Cargo: AYUDANTE DE CAMPO Hrs Trab N: 0.00  
   
Reg.Pensionario: SPP INTEGRA Hrs Extra D: (25%) 0.00 (35%) 0.00 (100%) 0.00
CUSPP:659421JGALY3 Hrs Extra N: (25%) 0.00 (35%) 0.00
Banco: BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ  
CTA CTE: 55597878416024 Desc Med: 0 día(s)  
Situación especial: NINGUNA Subsidio IT: 0 día(s)  
Subsidio Mat: 0 día(s)  
Sueldo: S/. 2,021.40
Descanso Pat: 0 días(s)  
REMUNERACIONES DESCUENTOS APORTES
BÁSICO 1,347 AFP FONDO 134.76 ESSALUD 121.28
AFP SEGURO 23.45 SCTR SALUD 8.76
ESSALUD VIDA 5.00 SCTR PENSIÓN 8.36
  VIDA LEY 4.04
   
     
     
     
      
     
     
     
TOTAL, REMUNERACIONES 1,347.60 TOTAL, DESCUENTA 163,21 TOTAL, APORTES 14,44
NETO A PAGAR_ 1,184.39

Nota. La tabla muestra un ejemplo del Coste Laboral de la empresa M&H GROUP S.A.C ubicada en TARMA KM. 198 INT. 04 CAS, CONDORCOCHA con RUC
20501881750. Elaboración propia.
 CONCLUSIONES
Como resultado de presentar el ejemplo del COSTE LABORAL de la empresa

M&H GROUP S.A.C ubicada en TARMA KM. 198 INT. 04 CAS, CONDORCOCHA

con RUC 20501881750 se concluye lo siguiente:

El coste laboral unitario sirve como indicador tanto en macroeconomía como en

microeconomía y relaciona la remuneración por asalariado con la productividad (de

modo que no debes confundirlo con los costes de personal, que hacen referencia

únicamente al coste de contratar a un trabajador).

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Francisco Coll Morales (28 de mayo, 2020). Coste laboral. Consultado el 29 de mayo

del 2021. https://economipedia.com/definiciones/coste-laboral.html

 ANEXOS

Figura 1. Imagen. (2021). Datos estadísticos. Consultado el 29 de mayo del 2021.

https://gravitar.biz/bi/costo-vs-gasto/

Figura 2. Imagen. (2021). Ejemplo de un coste laboral. Consultado el 29 de mayo del 2021.

https://www.noticierocontable.com/costos-laborales