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CLIMA
ORGANIZACIONAL
¿Qué es el clima organizacional ?

ES LAPERCEPCIÓN
ASPECTO VINCULADOS
AL AMBIENTE DE
TRABAJO

¿ CÓMO AYUDA A LA
ORGANIZACIÓN LA REALZIACIÓN
DE UN DIAGNOSTICO?
ORIENTA ACCIONES PREVENTIVAS
Y CORECCTIVAS PARA OPTIMIZAR
Y/O FORTALECER EL
FUNCIONAMIENTO DE PROCESOS
Y RESULTADOS
ORGANIZACIONALES

BENEFICIOS DE INCENTIVAR EL
BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL:
- LOGRO
-AFILIACIÓN
-PRODUCTIVIDAD
-SATISFACCIÓN
-INTEGRACIÓN

EL ENTORNO ES DONDE SE
DESEMPEÑA LA ORGANIZACIÓN,
LAS CUALES PUEDEN SER INTERNAS
Y EXTERNAS
SISTEMA DINÁMICO, CAMBIA
CONSTATEMENTE

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