LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO FF.CC.

2DOSEC

La discriminación de género se produce cuando se trata de manera desigual a la personas según su género. Esta
problemática no se basa únicamente en las diferencias de género, sino
también en cómo las personas reciben un trato diferente debido a esas
diferencias.

 Los empleadores que ofrecen condiciones de trabajo y oportunidades

de ascenso diferentes para los hombres y las mujeres violan las leyes
contra la discriminación.
 Los prestamistas que ofrecen mejores condiciones salariales a un
género sobre el otro también violan las leyes contra la discriminación.
 La discriminación de género es ilegal y existen varias leyes para
prevenir y eliminar las prácticas discriminatorias

CAUSAS.- Entre las causas externas, mencionaremos dos principales: la primera es la cultura machista que se da en
nuestro país, pues obstaculiza el libre desarrollo de las mujeres, entre otras cosas. Y la segunda se da en el ámbito
familiar, pues la mujer, al cumplir su rol de madre a tiempo completo, no se desarrolla laboralmente al mismo nivel que se
pareja o tarda mucho más tiempo en hacerlo.

LECTURA DE ANÁLISIS Y ARGUMENTA TUS RESPUESTAS.

LA REALIDAD PERUANA.- A pocos días de que se celebró el Día Internacional de la Mujer, Trabajando. Como realizó
una encuesta que reveló que en el Perú el 88% de las mujeres considera que hay discriminación laboral de género.

La principal razón por la que las peruanas se sienten discriminadas en el mercado laboral es que hay pocas mujeres en
cargos directivos (40%). Otro grupo considera que hay ofertas exclusivas para hombres (35%) y un 20% siente que hay
falta de respeto y abusos. Solo el 5% cree que tienen salarios bajos. La encuesta realizada a 8,000 personas de
Argentina, Perú, España y México, también reveló que en el país, el 85% de los encuestados está de acuerdo con la
igualdad de género y un 15% no lo está. Esta última es la tasa más alta entre los países encuestados.

“Las mujeres perciben en promedio 30% menos de ingresos que los hombres por realizar una misma función. La tasa de
desempleo de mujeres es 10.1% mientras que en el caso de los hombres es 6.1%”,

ARGUMENTA TUS RESPUESTAS

Eso es lo malo en el Perú, que solo porque según las empresas los hombres pueden hacer mejor el trabajo pero no es
cierto que las mujeres nos pueden superar. Deben de dejar eso pensamientos machistas.

LA BELLEZA Y EL APELLIDO MANDA.- En el estudio realizado por los investigadores de la Universidad del Pacífico,
los apellidos considerados "blancos" (Bresciani, De la Puente y Camogliano) fueron más solicitados que los de origen
andino (Orcco, Chanca y Ccolque), con diferencia de casi el doble: 15,9% de respuesta para los "blancos" frente a 7,2%
de los "andinos".

Como conclusión, quisiéramos mencionar que tanto varones como mujeres deben ser tratados por igual con los
mismos derechos. Se deben dejar atrás los ya inadecuados prejuicios, ya que cualquier persona está habilitada para
hacer el trabajo que quiera desempeñar.

ARGUMENTA TUS RESPUESTAS

También otro problema en el Perú es el apellido, si tienes apellido por así decirlo “PITUCO” y también eres blanco te
contratan, por la simple razón que tienen miedo a los negros y tienen diferente apellido, pero esa razón son para
ignorantes porque todos somos iguales, cambiamos por el género o el color de piel nada más.
CONSTRUYE TU APRENDIZAJE:

¿Qué es la discriminación de Género y cuáles son sus causas?

Sexismo, discriminación sexual o discriminación de género es el prejuicio o discriminación basada en el sexo o género.
También se refiere a las condiciones o actitudes que promueven estereotipos de roles sociales establecidos en
diferencias sexuales, y sus causas son de los hombres con las mujeres que el hombre trabaja afuera y la mujer en la
cocina , otra es del empleo es de que el hombre puede hacer mejor trabajo que una mujer esto no tiene sentido es injusto
porque la mujeres pueden hacer el trabajo o hasta mejor que ellos.

APLICO LO APRENDIDO EN CLASES: Plantear 3alternativas de solución para evitar al discriminación de género en el
Perú

-De que las personas de morenas no se han discriminadas por el mundo y que las traten igual que una persona blanca.

- Que no discriminan a los geys, y tengan las mismas oportunidades y que no hay diferencia de género.

-Igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el mundo de trabajo.

ILUSTRA.

REFUERZA TU APRENDIZAJE CON EL SIGUIENTE VIDEO DE YOU TUBE SOBRE LA DISCRIMINACION DE

GÉNERO EN EL PERÚ: https://www.youtube.com/watch?v=2d7K7nP-2Ro

MI OPINION:

“La igualdad de género es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres son iguales ante la
ley”, lo que significa que todas las personas, sin distingo alguno tenemos los mismos derechos y deberes
frente al Estado y la sociedad en su conjunto.

REFLEXIONA:

¿Existe machismo contra las mujeres en el país Explica

Sí, porque en el Perú años atrás eran los mujeres que cocinaban y hombres que trabajaban, pero los tiempos han
cambiados ahora si hay hombres y mujeres que todavía siguen pensando en ese comportamiento.

¿Por qué las mujeres son discriminadas en el país?

Muy simple, el cualquier grupo social de dos personas, uno siempre llevara el rango de líder sobre el otro, es decir, en el
mundo, por desgracia, los hombres dominaron a las mujeres, y así seguirá, hasta que las mujeres dominen a los
hombres, ya que la igualdad social es casi imposible conseguirlo.

¿Qué opinas de esta expresión las mujeres para la cocina, los hombres para la calle? Explica

Opino que esta expresión es muy machista, yo siendo hombre opino que ahora las mujeres pueden hacer las mismas
cosas de los hombres, todos somos iguales podemos hacer la misma cosas y hasta mejor lo pueden hacer las mujeres.

PREGUNTA RETADORA:

¿Consideras que ya es tiempo de que una mujer sea presidenta del Perú? ¿Por qué?

Sí, porque creo que los hombres ya han estado en la presidencia y creo que sería mejor cambiar de panorama, y creo
que una mujer va hacer una mejor presidencia y va lograr que el Perú cambie