Señor

Juez Laboral Del Circuito de única instancia (Reparto)

E.S.D.

ALEJANDRO BONILLA BRAVO, mayor y vecino de esta ciudad, abogado en ejercicio,

identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi condición de
apoderado Del señor RAMÓN VALDEZ VALDEZ persona igualmente mayor y vecino de esta
ciudad, conforme al poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho
demanda ordinaria laboral de mínima cuantía contra la Empresa. MADERAS COLOMBIA
S.A.con domicilio principal en esta ciudad, representada legalmente por la señora DIANA MARIA
VALBUENA persona mayor y vecino de esta ciudad, o por quien haga sus veces al momento de
la notificación de la presente demanda, para que mediante el trámite legal correspondiente y
mediante sentencia se confieran las condenas que indicare en la parte petitoria, teniendo en
cuenta los siguientes

HECHOS

PRIMERO: Con fecha de primero de enero del 2017 entre mi poderdante, señor RAMÓN
VALDEZ VALDEZ y la empresa MADERAS DE COLOMBIA S.A., con domicilio en esta ciudad y
representada por la señora DIANA MARIA VALBUENA, se suscribió un contrato de trabajo a
través Del cual se vinculaba al primero para desempeñar el oficio de OPERARIO en las
instalaciones de la entidad demandada.

SEGUNDO: Como salario se pactó la suma de 2’000.000 pesos, pagaderos quincenalmente,

cantidad que se mantuvo constante por el tiempo que trabajó en la empresa.

TERCERO: La labor encomendada fue ejecutada por mi representado de manera personal,

atendiendo las instrucciones Del empleador y cumpliendo con el horario de trabajo señalado por
éste, sin que se llegara a presentar queja alguna o llamado de atención contra mi poderdante.

CUARTO: la relación contractual se mantuvo por un término de dos años hasta que con fecha
del treinta y uno de diciembre del 2018 la Empresa MADERAS DE COLOMBIA S.A. decidió dar
por terminado de manera unilateral, aduciendo justa causa, el contrato de trabajo referido.

QUINTO: el señor RAMÓN VALDEZ VALDEZ presenta una incapacidad por más del cincuenta
por ciento y es por esto que mi poderdante fue despedido, donde la empresa MADERAS DE
COLOMBIA S.A. afirma que es la justa causa para acabar unilateralmente el contrato de trabajo.

SEXTO: Ambas partes, tanto el señor RAMÓN VALDEZ VALDEZ como la empresa MADERAS
DE COLOMBIA S.A. no llegaron a conciliar ante el inspector de trabajo.

SÉPTIMO: MADERAS DE COLOMBIA S.A. no ha realizado el pago de las prestaciones

sociales al señor RAMÓN VALDEZ VALDEZ.

PETICIONES

Con fundamento en los hechos expuestos, muy comedidamente solicito al señor juez, que
previo el reconocimiento de mi personería para actuar como apoderado de la parte demandante.
Y cumplidos los trámites del proceso ordinario laboral de mínima cuantía, se declare:
PRIMERO: que entre la Empresa MADERAS DE COLOMBIA S.A. y mi poderdante, señor
RAMÓN VALDEZ VALDEZ existió un contrato de trabajo el cual terminó por causal imputable al
empleador.

SEGUNDO: que como consecuencia de lo anterior la empresa demandada debe pagar a mi

poderdante. Por concepto de cesantías, correspondiente al tiempo laborado del primero de
enero del 2017 hasta el treinta y uno de diciembre del 2018, la suma de dos millones doscientos
cincuenta mil (2’250.000) pesos.

TERCERO: que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la suma de dos millones
(2’000.000) de pesos por concepto de vacaciones, correspondientes al tiempo laborado, es
decir, dos años.

CUARTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi patrocinado la suma de cuatro millones
(4’000.000) de pesos por concepto de prima de servicios, correspondientes a los dos años
laborados.

QUINTO: Que la empresa demandada debe pagar a mi defendido, por concepto de

indemnización, como consecuencia de la terminación unilateral Del contrato de trabajo sin justa
causa, la suma de tres millones trescientos treinta y tres mil trescientos treinta y tres (3’333.333)
de pesos

SEXTO: que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la suma de cinco millones
novecientos noventa y nueve mil novecientos cuarenta (5’999.940) pesos de indemnización por
no pago de prestaciones.

SÉPTIMO: Que la empresa demandada debe pagar a mi poderdante la sanción de moratoria

contemplada en el art. 65 Del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 29 de la
Ley 789 de 2002, por no haberse cancelado, a la terminación Del contrato las prestaciones
debidos al trabajador. La presente condena debe extenderse hasta el momento en que se haga
efectivo el pago.

OCTAVO: Que la empresa demandada debe pagar las costas Del presente proceso.

DERECHO

Fundo esta demanda en lo preceptuado en el art. 64, 65 del Código Sustantivo del Trabajo, Del
Código de Procedimiento Laboral, Ley 789 de 2002.

PRUEBAS

Solicito tener y practicar como tales las siguientes:

1- Documentales: El contrato de trabajo suscrito por las partes, la comunicación de
terminación unilateral Del mismo y copia de la audiencia de conciliación celebrada por las partes
2- Declaración de parte: ruego citar y hacer comparecer, para que en audiencia, cuya fecha
y hora se servirá usted señalar, la parte demandada, representada legalmente por la señora
DIANA MARIA VALBUENA o quien haga sus veces, absuelva el interrogatorio de parte que
personalmente (o a través de cuestionario en sobre cerrado)

PROCEDIMIENTO

A la presente demanda debe dársele el trámite de un proceso ordinario de mínima cuantía,

consagrado en el capítulo XIV Del Código Procesal de Trabajo.

COMPETENCIA Y CUANTIA

Es usted competente, señor juez, para conocer de la presente demanda, en consideración de la

naturaleza Del proceso, Del domicilio de las partes y de la cuantía, la cual estimo en 17.853.273
pesos.

ANEXOS

Me permito anexar poder a mi favor, los documentos aducidos como pruebas, copia de la
demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y copia de la misma para
archivo Del juzgado.

NOTIFICACIONES

Mi poderdante Cll 161 #16a-25 de esta ciudad.

La parte demandada en CALLE 170 # 8C-71 de esta ciudad.
Del señor juez,

Atentamente.

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C.C. No ________________________
T.P. No ________________________