SOLICITUD DE CALIFICACIÓN DE DESPIDO

Ciudadano
Juez __________________ de Primera Instancia del Trabajo de Estabilidad Laboral de la
Circunscripción Judicial de ______________________.
Su Despacho.-
_______________________, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad No.
________________, con domicilio en la ciudad de ___________________ ______________,
acudo ante su competente autoridad a fin de exponer: En fecha _________________, ingresé a
prestar mis servicios como __________________________, para la empresa
_______________, ubicada en ____________________, devengando un salario de bolívares
________________________, hasta el día _________________, fecha en la que fui
despedido(a) por el (la) ciudadano (a)_________________, sin haber incurrido en falta alguna
que diera motivo a tal despido. En consecuencia, estando dentro del lapso legal, acudo ante
usted a fin de que se sirva CALIFICAR MI DESPIDO, ordenando el consiguiente
REENGANCHE Y EL PAGO DE LOS SALARIOS CAIDOS de conformidad con lo establecido
en el artículo _____ de la Ley Orgánica del Trabajo.
Igualmente solicito que la citación de la Empresa __________________ se haga en la persona
de su __________________ el (la) ciudadano (a) ___________________, en la siguiente
dirección :_______________________ ___ ____________.
Pido que la presente solicitud sea admitida y sustanciada conforme a derecho y declarada con
lugar en la definitiva, con los pronunciamientos legales correspondientes.
Es justicia que espero en la ciudad de _________________ a los _________ del mes de
_____________ de ________________.

Nota: De acuerdo a las normas contenidas en la Ley Orgánica del Trabajo, el escrito deberá
contener, además, los requisitos que establece el artículo 340 del Código de Procedimiento
Civil.