Evidencia 4, CUESTIONARIO “ANALISIS DOFA”

PRESENTADO POR:

Mónica Paola García Moreno

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

FICHA N°22822666

BOGOTA. D.C

27/4/2021
 INTRODUCCION

Como futuros profesionales, debemos tener una visión clara de lo que queremos

lograr en nuestra vida profesional, que meta nos debemos trazar con el fin de

cumplir los sueños que nos propongamos.

Teniendo en cuenta lo anterior debemos conocer, nuestras habilidades,

destrezas y así mismo nuestras debilidades, de tal modo que podamos trabajar

mas en las mismas con el fin de superarnos cada día.

Y de esta manera poder ser profesionales idóneos, íntegros que podamos sacra

a flote cualquier labor ya sea como empleados o como creadores de empresa.

CONTENIDO

1. ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo

dos ideas.

 Técnicas desarrolladas al servicio de las personas, para alcanzar

determinados objetivos en la vida.

 Cultura que engloba los paradigmas, las actitudes, las creencias y las

formas de actuación que posibilitan un sentido de prevención para

enfrentar las contingencias de la propia vida.

2. ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el

individuo? Mencione mínimo tres elementos.

 Mejora de la autoestima.

 Aprovechamiento racional de los recursos.

 Fortalecimiento del sentido de previsión.

3. ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

Ya que la vocación es la inclinación o interés que una persona tiene o

siente en su interior para dedicarse a una determinada actividad, su

forma de vida o trabajo.

La vocación la veo como un don dado, el cual hay que seguir y escuchar

con el fin de la realización de nuestro proyecto de vida, creo que cuando

 nos enfocamos por una labor, destreza o trabajo que nos identifique que

nos agrade, lo cual nos hace tanto profesionales, trabajadores y

personas felices, personas que disfrutan la labor que ejercen.

Esto nos llevara a sentir la plenitud en cuanto al cumplimiento del

proyecto de vida.

4. ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

 La vocación.

 Lograr la autorrealización.

 Resolver problemas.

 Derrotar al futuro.

 Compromiso.

5. ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el

proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones.

 El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad presente.

 Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue

propuesto.

 La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.

6. ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en

cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

 Definir el problema.

 Identificar el ámbito de las variables.

7. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO

Con el fin de aprovechar oportunidades externas.

8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Mejorar las debilidades internas, aprovechando las oportunidades

externas.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las amenazas

externas.

10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Derribar las debilidades internas y evitar las amenazas externas.

 BIBLIOGRAFIA

 De gerencia. Com, julian davis supelano parada, Septiembre 18 del

2018, https://degerencia.com/articulo/que-es-la-matriz-dofa-

foda-o-dafo/.

 Serrano, S. (2012). Análisis DOFA. Bogotá, Colombia: Servicio

Nacional de Aprendizaje (SENA).

 Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (s.f.). Análisis DOFA.

Bogotá, Colombia: Autor.

 Vargas, R. (2005). Proyecto de vida y planeamiento estratégico

personal. Lima, Perú.