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DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
investigación, ya que sin su apoyo no habría llegado tan lejos. Agradezco a mis padres,
Carlos y Marcela, por darme el regalo más preciado, la vida. Agradezco a mis compañeras,
Alejandra y Fátima, por brindarme su valiosa amistad y por el gran empeño que tuvieron
para llevar a cabo este trabajo. Agradezco a mi asesora, Alejandra, por toda la dedicación e
interés que mostró en la investigación y por todos los conocimientos que compartió con
nosotras. A todos ustedes les agradezco el acompañarme siempre en los momentos buenos
primos, por su apoyo y consideración. Agradezco a todos mis amigos por apoyarme cuando
dieron clases durante el transcurso de mi carrera por compartir sus conocimientos conmigo
y por el apoyo que me brindaron. Por último, agradezco a todo el personal de biblioteca,
que nos vio día tras día mientras realizábamos la investigación, por su amabilidad y su
apoyo.
2
Quiero agradecer a Dios por siempre ser mi guía y haberme permitido llegar a este
como su amor a través de todos los esfuerzos y a mi mamá Ivonne por ser ejemplo de
alegría y de apoyo, les agradezco por siempre ser mi pilar fundamental y por haberme dado
una mejor amiga, te quiero mucho. A mi novio Javier por apoyarme incondicionalmente,
Dra. Alejandra Camargo, por todo lo que me han enseñado durante mis estudios, su entrega
y profesionalismo.
A mis amigos con los que he compartido tantos momentos, en especial a Caro, por
su apoyo y por que siempre hemos compartido buenos y malos momentos. A todas las
gracias.
compartido, tantos momentos de coraje, tristeza, alegrías y logros, por todos los esfuerzos
enfocados para sacar adelante el proyecto y por que logramos hacer de este proyecto un
éxito, fue todo un gusto compartir este año a su lado, las quiero mucho.
Gracias totales.
gracias a mis papás, Antonio y Norma, que han sacado lo mejor de mí, me han educado con
amor y dado el mejor ejemplo. Agradezco a mis compañeras, Fátima e Isabel, por este
tiempo juntas trabajando y creando una amistad; a nuestra asesora Dra. Blanca A. Camargo,
Maribel por su apoyo y cariño en todo momento. Gracias a mis amigas por siempre estar
4
Resumen (Abstract)
A pesar de que existen leyes que protegen los derechos de las personas con
accesibilidad física son algunos de los problemas que se presentan a las personas con
discapacidad; para mejorar esta situación surgió el Turismo Accesible, que ofrece
productos y servicios diseñados con la finalidad de que las personas con discapacidad
hacia las personas con discapacidad de los gerentes de la industria turística, así como las
accesibilidad para las personas con discapacidad motriz, visual y auditiva en las actividades
Los resultados principales indican que hay poca información sobre productos y
servicios accesibles disponible y resulta insuficiente para las personas con discapacidad
personas con discapacidad motriz, sin embargo no se observaron lugares 100% accesibles.
discapacidad motriz y sus necesidades; por otra parte los gerentes no están muy
familiarizados con las leyes que protegen los derechos de las personas con discapacidad y
positivas hacia las personas con discapacidad y tienden a la convivencia con ellas. Sobre las
5
iniciativas al turismo accesible, se observó que hay poca familiarización con el concepto y
en destinos turísticos, así como mostrar un panorama de los aspectos que facilitan la
capacite a los empleados para brindar un servicio dirigido a las personas con discapacidad;
turísticos de Monterrey y su área metropolitana para que las personas con discapacidad
puedan tomar una decisión informada sobre los sitios turísticos que deseen visitar, teniendo
en cuenta los aspectos en los que se facilita la accesibilidad para cada tipo de discapacidad.
6
Tabla de Contenido
Antecedentes …………………………………………………………..………….14
Justificación …………………………………………..………………………….21
Alcances …………………………………………..……………………………….22
Limitaciones …………………………………………..………………………….24
discapacidad ………………………………………………………………27
Marco Legal sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad ………….34
Muestra ……………………………………………………………………………67
discapacidad ………………………………………………………………148
Referencias .…………………………………………..………………………………….174
9
Tabla de Contenido de Gráficas, Imágenes y Tablas
Gráficas
Imágenes
Imagen 4.1. Ejemplo de página web con información sobre productos y servicios accesibles
Imagen 4.6. Regadera sin borde, con barras de apoyo, regadera de teléfono, manijas de tipo
comerciales………………………………………………………………………..………124
Imagen 4.14. Área exclusiva para personas con discapacidad en parques y paseos……...130
señalización…………………………………………………………………………….....134
Imagen 4.19. Rampa con barandal en color contrastante, tiras antiderrapantes y su debida
señalización……………………………………………………………………….………142
Imagen 4.20. Baño con barras de apoyo que facilita su uso para las personas con
discapacidad motriz……………………………………………………………..………...144
Tablas
Tabla 2.1. Tipos de discapacidad por estados con las ciudades más grandes del país……..31
Tabla 4.11. Sitios web con problemas en los criterios de accesibilidad de W3C………...103
SEDUVI……………………………………………………….………………………….118
Tabla 4.22. Familiarización con leyes que protegen los derechos de las personas con
discapacidad……………………………………………………………………………....149
Tabla 4.24. Grado de conocimiento sobre adecuaciones en infraestructura requeridas por las
Tabla 4.25. Grado de conocimiento sobre ayudas técnicas requeridas por las personas con
discapacidad………………………………………………………………………………151
Tabla 4.26. Grado de conocimiento sobre las necesidades de cuidado y asistencia de las
12
Tabla 4.27. Grado de conocimientos sobre los servicios requeridos por las personas con
discapacidad……………………………………………………………………….……...152
Tabla 4.28. Grado de conocimientos sobre servicios complementarios requeridos por las
capacidades…………………………………………………………………….…………154
derechos……………………………………………………………………………..…….157
turísticos…………………………………………………………………………….…….161
Tabla 4.38. Factibilidad para realizar inversión para capacitación del personal……..…...163
establecimientos…………………………………………………………………..............163
13
Capítulo 1. Introducción
Antecedentes
discapacidad. Este número representa el 5.1% de la población total del país (Instituto
pueden ser dificultad para caminar o moverse, ver, escuchar, hablar o comunicarse, de
Población y Vivienda 2010, los tres principales tipos de discapacidad en el país son la
motriz, visual y auditiva. Para Nuevo León, este mismo censo reporta 183,474 habitantes
total del estado (INEGI, 2011). De este número se estima que 142,504 viven en los
2011), se enfrentan a una serie de obstáculos que les impiden desenvolverse plenamente en
la sociedad. Estos incluyen actitudes negativas tales como prejuicios y creencias erróneas
1
Para fines de esta investigación se utilizará el término “personas con discapacidad” para referirse al
segmento de la población con alguna discapacidad, sin embargo los términos utilizados para referirse a las
personas con discapacidad han variado a través de los años, lo cual se discute en el Capítulo 2.
14
barrera es física y afecta la movilidad de las personas con discapacidad; así como políticas
y normas insuficientes que no se apegan a las necesidades de las personas con discapacidad
Estos obstáculos pueden afectar la vida de las personas con discapacidad al limitar
repercusión en las actividades de recreación y turismo. Darcy (1998) comenta que la falta
las personas con discapacidad. Aunado a esto, las dificultades y los riesgos que se puedan
personas con discapacidad en ocasiones deciden no viajar ya que los riesgos y obstáculos
son considerados mayores a los beneficios que el viaje les pueda proporcionar (Packer,
McKercher & Yau, 2007; Yau, McKercher, & Packer, 2004; Darcy, 1998). Por otro lado,
se ha encontrado que las actitudes de las personas hacia aquellas que tienen una
discapacidad también representan una barrera que afectan la experiencia de viaje, inclusive
llegando a ser consideradas con un mayor valor que las barreras físicas (Grady & Boyd,
2009; Freeman & Selmi, 2010; Packer, et al., 2007). Una tercera barrera a la que se
disponible (Packer, et al., 2007; Packer, Small & Darcy, 2008; Yau, et al., 2004). Otro
aspecto importante al hablar del tema de la información es la accesibilidad de los sitios web
15
información es un factor determinante en la motivación y capacidad para viajar (Williams,
El turismo accesible ha surgido para facilitar el disfrute del turismo por toda la
universalmente diseñados para permitir que las personas con requerimientos de acceso
Unidos, ciudades como Denver, Alburquerque, Seattle y Reno son reconocidas por sus
iniciativas hacia la accesibilidad para personas con discapacidad motriz (Law Offices of
16
LaVan & Neidenberg, 2010). Por otro lado, países de América Latina como Perú, Costa
Rica y Argentina también han empezado a dirigir la atención hacia el turismo accesible con
turismo multicliente conformado por los acompañantes de las personas con discapacidad, la
personas con discapacidad, la mejora de la imagen del destino por medio del disfrute de las
2010).
VisitEngland (s.f.), los turistas con alguna condición de salud o impedimento junto con sus
realizaron 11.28 millones de viajes domésticos, lo cual representó el 11% del volumen total
Tomando en cuenta todos los beneficios que trae consigo el turismo accesible y el
hecho de que México ya cuenta con leyes y políticas que protegen los derechos de las
2
Para más información sobre Perú, Costa Rica y Argentina ver Fundación de Turismo para Todos (s.f);
Damazio y Gallardo (2009); AMERIACC (2009).
17
personas con discapacidad y fomentan un turismo para todos3, se evidencia la oportunidad
como un destino accesible es necesario conocer si ésta cuenta con instalaciones, servicios y
actitudes adecuados para recibir a personas con discapacidad. Es por esto que se propuso
conocimiento de los gerentes de la industria turística para recibir a turistas y visitantes con
discapacidad motriz, visual y auditiva. Este segmento de personas con discapacidad, cabe
está muy relacionada con la edad avanzada (Uhlenberg, 2009 citado en Buhalis & Darcy,
personas para 2030, lo que representa el 13% de la población total mundial (National
personas con discapacidad en el ámbito de turismo (Ley Federal de Turismo, 2000). Sin
representa un obstáculo para aprovechar el potencial del turismo accesible. Otro obstáculo
ha sido la falta de “un plan promocional para trabajar con el ramo hotelero para atraer más
turistas discapacitados” por parte de la Secretaría de Turismo [SECTUR] (ibid párrafo 4).
Una iniciativa a favor del turismo accesible se hizo evidente en septiembre de 2011, cuando
3
Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (2011), Ley General de Turismo (2009),
Política Pública de Turismo para Todos (2006).
18
se aprobó una propuesta para incorporar la definición de Turismo Accesible en la Ley
General de Turismo así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Grupo
incorporado en estas leyes, hasta el momento entre las ciudades más importantes del país
como la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, solamente la primera cuenta con una
es importante, sin embargo primero se debe contar con infraestructura física, servicios e
información que atiendan las necesidades de las personas con discapacidad para después
servicios accesibles están adecuadas para que Monterrey se convierta en una ciudad
Por lo anterior y tomando en cuenta que las personas con discapacidad tienen el
disponible sobre la infraestructura y servicios accesibles con los que cuenta la ciudad, la
personas con discapacidad. Finalmente, los resultados de este estudio permitirán que tanto
la gente local como los turistas con discapacidad puedan conocer qué ofrece la ciudad de
Objetivo General
Objetivos específicos.
accesibles para personas con discapacidad que ofrece el sector turístico de Monterrey.
2. Verificar si las páginas de Internet de los sitios turísticos tienen un diseño accesible.
nacional.
5. Determinar cómo son las actitudes de los gerentes de la industria turística hacia las
20
6. Identificar las percepciones e iniciativas que tienen los gerentes de establecimientos
capacitación al personal.
establecimientos turísticos.
Justificación
sitios turísticos es importante puesto que las personas con discapacidad tienen los mismos
derechos que cualquier otra persona. Ejemplos de estos derechos incluyen el poder
(Packer, et al., 2008; Ley General para la Inclusión de las personas con Discapacidad,
2011).
barreras para la realización y disfrute del turismo (Grady & Boyd, 2009; Freeman & Selmi,
21
detallada de sitios accesibles afecta en la toma de decisión de viajar (Darcy, 1998; Freeman
experiencias de viaje de las personas con discapacidad (Freeman & Selmi, 2010; Poria,
Reichel & Brandt, 2010; Yau, et al., 2004; Packer, et al., 2008), observando que las
turísticos son problemáticas que surgen al momento de analizar las experiencias; sin
Los resultados de este estudio permitirán identificar los aspectos del sector turístico
de Monterrey que facilitan la accesibilidad a las personas con discapacidad, así como las
áreas de oportunidad del sector, para que a futuro se hagan modificaciones que permitan la
Alcances
22
Desarrollo Turístico de Nuevo León (CODETUR) a través del portal de Turismo Nuevo
León.
En cuanto a las encuestas para determinar las actitudes hacia las personas con discapacidad
análisis de la información que se ofrece para las personas con discapacidad abarca las
Este estudio brinda un panorama de los aspectos que facilitan la accesibilidad en los
sitios turísticos de la ciudad de Monterrey, para que en un futuro se pueda desarrollar una
propuesta de mejora, mas no tiene como objetivo diseñar un plan de acción para mejorar la
turística, ni proporciona un plan promocional para fomentar el turismo de las personas con
23
Limitaciones
área metropolitana.
realizar la evaluación física de los sitios turísticos, así como razones de seguridad, no se
evaluaron físicamente todos los sitios turísticos que comprenden el marco muestral; en total
se evaluaron 124 establecimientos turísticos. Por otro lado, se brinda una idea general sobre
que se realizó un muestreo por conveniencia, dejando fuera tres de los municipios que
con discapacidad pueden no ser 100% precisos, debido a la disonancia que existe entre lo
directo con los turistas o visitantes con discapacidad debido a limitaciones de tiempo y a la
a personas con discapacidad, sólo se pretende conocer si se les brinda o no, y no el grado de
participación en las encuestas por parte de los gerentes de los sitios turísticos que
24
comprenden la muestra. De los 173 correos enviados con la encuesta, se obtuvieron sólo 21
diaria, inclusive en las actividades de recreación y turismo. El turismo accesible, del cual se
actividades turísticas. Tomando en cuenta el mercado potencial del turismo accesible y los
beneficios que trae consigo, tanto sociales como económicos, esta investigación busca
25
Capítulo 2. Marco Teórico
Este capítulo expone la revisión de literatura sobre los temas de discapacidad, los
turismo accesible, así como los criterios utilizados para evaluar ciertos aspectos necesarios
Panorama de la Discapacidad
consideración diversas definiciones así como las variantes en las que se presenta la
con personas con discapacidad, así como dos enfoques sobre la discapacidad que explican
el origen de las problemáticas de desplazamiento a las que se enfrentan las personas con
mundo como en México, y las problemáticas u obstáculos a los que se suelen enfrentar
estas personas.
Definición de discapacidad.
actividades, así como al relacionarse en la sociedad (Antúnez & Balcázar, 2007; Instituto
26
señala la relación negativa que se crea debido a la condición de salud de las personas con
discapacidad involucra el no poder realizar actividades de una manera normal (Antúnez &
Balcázar, 2007; OMS, 1980 & United Nations Enable, 2009 citados en Buhalis & Darcy,
2011; INEGI, 2004). Esta percepción refleja el modelo médico que se tiene sobre la
discapacidad del cual se habla más adelante junto con la perspectiva del modelo social de la
discapacidad.
las Naciones Unidas [ONU]. La ONU, desde 1945 ha promovido los derechos de las
para referirse a las personas con discapacidad. Años más tarde, en los informes elaborados
personas con discapacidad. Éste término se mantuvo hasta 1971, cuando se proclamó la
mental para referirse a las personas con discapacidad mental. En los siguientes años,
Organización de las Naciones Unidas, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia y la
Organización Internacional del Trabajo, entre otras (United Nations Enable, 2004).
27
discapacitadas dentro este documento; no fue hasta 1993, cuando se promulgaron las
Normas Uniformes de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Oportunidades para las
Personas con Discapacidad, que hace un cambio al término para estas personas (ibid). Este
promueve una categorización amplia, y busca que todas las personas con diferentes
s.f.).
diferentes, que específicamente en México fue promovido por el ex presidente Vicente Fox
en su campaña electoral; el uso de este término es utilizado con la intención de resaltar las
habilidades de estas personas (Jiménez, 2007). Sin embargo, este término es considerado
inadecuado, ya que las personas con o sin discapacidad tienes cualidades o capacidades
únicas (ibid).
Tipos de discapacidad.
individual como el social que se pueden llevar a cabo por ellas, así como los factores
ambientales que incluyen los aspectos físicos, sociales y actitudinales en los que se
28
desenvuelven las personas (OMS, 2001). Cuando existe una deficiencia en una de las
discapacidad (ibid). Para más información sobre la CIF, ver OMS (2001).
Para fines de este estudio se utilizará la clasificación que maneja el INEGI para los
Nacional de Población y Vivienda, del cual se obtuvieron los datos de la población con
discapacidad en México. Para clasificar los tipos de discapacidad, el INEGI (2010) enlista
siete tipos de actividades en las cuales las personas pueden tener cierta dificultad:
forma de tratamiento individual por profesionales” (OMS, 2001, p. 22). En este modelo, es
la persona quien se tiene que adaptar al entorno y cambiar su conducta (OMS, 2001).
29
Barnes (1996) citado en Buhalis y Darcy (2011) menciona que los grupos médicos
social el que no se adapta a las necesidades de las personas con discapacidad, ya que la
de ocio de la sociedad” (Buhalis & Darcy, 2011) está basada en una interpretación de lo
que se considera normal para las personas sin discapacidad (Buhalis & Darcy, 2011;
INEGI, 2004; OMS, 2011). El problema proviene de las actitudes de las personas, por lo
que se requiere un cambio social y de carácter político para “hacer las modificaciones
La OMS estima que en el mundo existen más de un billón de personas con alguna
discapacidad y que esta cifra irá en aumento (OMS, 2011). El aumento en el número de
esto trae consigo el padecimiento de enfermedades que pueden resultar en algún tipo de
discapacidad (ibid).
A nivel global, algunos países presentan índices de personas con discapacidad que
ascienden a dos dígitos. Tal es el caso de Estados Unidos (19%), Australia (casi 20%),
Canadá (14.3%) y la región de Europa (más del 15%) (Comisión Europea, 2012; Human
30
Resources and Skills Development Canada, 2012; State Government Victoria, 2012; United
millones de personas, cifra que representa el 5.1% de la población del país. Del total del
número de personas con discapacidad, el 58.3% presenta una dificultad para moverse o
caminar, el 27.2% una dificultad para ver, el 12.2% una dificultad para escuchar, el 8.5%
una dificultad en la actividad mental, el 8.3% una dificultad para hablar o comunicarse, el
5.5% una dificultad para el cuidado personal y el 4.4% una dificultad para poner atención o
aprender (INEGI, 2010; INEGI, 2011). En los estados del país se mantiene una proporción
similar en la distribución de los tipos de discapacidad tal como se muestra en la Tabla 2.1.
Tabla 2.1. Tipos de Discapacidad por Estados con las Ciudades más Grandes del País
Para fines de este estudio, la investigación se enfocó a los tres principales tipos de
dificultades en actividades que se presentan en la población del país, siendo éstas moverse
o caminar, ver y escuchar. Para referirse a estas dificultades, a partir de esta sección se
2012), Australia 42%* (Australian Bureau of Statistics, 2009) y Reino Unido 57.1%*4
comparación con otros países y regiones, esto no significa que sea justificable desatender a
este segmento de la población con necesidades específicas, ya que, al igual que el resto de
las personas de la tercera edad. Esto se debe a que la discapacidad se relaciona con la edad
avanzada (Uhlenberg, 2009 citado en Buhalis & Darcy, 2011). Esta relación la confirman
Burnett y Bender (2001) al reportar que entre el 60% y 70% de la población con
componían 500 millones de personas en 2006 a nivel mundial (Buhalis & Darcy, 2011) y se
espera que para 2030 alcance la cifra de 1 billón de personas (National Institute of Aging,
2011).
4
*Porcentajes calculados por los investigadores en base a cifras de organismos gubernamentales.
32
2. Actitudes negativas que incluyen creencias, prejuicios y conceptos erróneos sobre
5. Financiación insuficiente para poner en marcha los planes dirigidos a personas con
discapacidad
información
Como se observó en este apartado, las definiciones sobre la discapacidad han sido
establecidas bajo el enfoque del modelo médico. A este último modelo se le contrapone el
las problemáticas a las que se enfrentan las personas con discapacidad son externas a ellas,
se puede concluir que los cambios necesarios para lograr la inclusión de las personas con
con discapacidad. Es por esto que se han propuesto leyes y reformas en las ya existentes
para proteger los derechos de las personas con discapacidad y demandar que la oferta de
33
Marco Legal sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
internacionales que protegen y hacen valer los derechos de las personas con discapacidad.
Algunas de éstas han sido creadas específicamente para el sector turístico. Esta sección se
enfoca a exponer brevemente los artículos o secciones de las leyes y declaraciones que se
centran en los derechos de las personas con discapacidad en temáticas relacionadas con la
recreación y el turismo.
discapacidad, la ONU llevó a cabo la Convención sobre los Derechos de las Personas con
de las personas con discapacidad, entre otros. El Artículo 9 de esta convención menciona
que se deben tomar medidas que eliminen los obstáculos que afectan la accesibilidad, a fin
de que las personas con discapacidad gocen del acceso “al entorno físico, el transporte, la
el deporte” (ibid, p. 25) de las personas con discapacidad. En este artículo se reconoce el
esparcimiento y deportivas al igual que las personas sin discapacidad. Para garantizar este
derecho se establece que las personas con discapacidad deben tener la oportunidad de
organizar y desarrollar actividades recreativas, así como tener acceso a las instalaciones
34
La Organización de los Estados Americanos [OEA] realizó la Convención
menciona que los Estados deben tomar medidas para eliminar la discriminación de las
como fundamento el que las personas con discapacidad tienen derecho a realizar turismo y
que la industria turística debe proveer sus servicios en igualdad de condiciones a todas las
transporte, sitios turísticos y planeación del viaje (United Nations Economic and Social
Commission of Asia and the Pacifica [UNESCAP], 2000). Por otro lado, dentro de la
conferencia se expone una serie de acciones dirigidas a cada actor del sector turístico para
mejorar las condiciones de accesibilidad de los servicios turísticos (UNESCAPb, 2000). Los
actores involucrados en este documento son las personas con discapacidad, organizaciones
región Asia-Pacífico, así como la mayor importancia que está adquiriendo el turismo sin
propone a los participantes mejorar la infraestructura turística de la región, así como las
En México, todas las personas gozan de los mismos derechos, lo cual se hace
evidente en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y otras leyes como la
Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, la Ley General de
de discriminación por motivo de discapacidad, origen étnico, género, edad, condición social
o de salud, religión, opinión, preferencia sexual o estado civil (Cámara de Diputados del H.
capítulo establece que diversos organismos como la Comisión Nacional de Cultura Física y
Deporte junto con el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes son los encargados de
personas con discapacidad (Ley General para la Inclusión de las Personas con
parte, se promueven los derechos de las personas con discapacidad, su identidad y respeto
apoyo de […] la Lengua de Señas Mexicana y la cultura de los sordos” (ibid, p. 13), así
personas con discapacidad debe abarcar todos los aspectos de promoción, disfrute y
36
capacitación de recursos humanos, la utilización de materiales y tecnología para lograr la
2011). Dentro de esta ley también se menciona que se procurará desarrollar programas de
atención hacia las personas con discapacidad. A los prestadores servicios turísticos se les
otorga la responsabilidad de proveer lo necesario para que los servicios ofrecidos sean
accesibles, así como al Fondo Nacional de Fomento al Turismo de tomar en cuenta las
referencia a las personas con discapacidad. Esta política pretende que se cree una cultura de
accesibilidad en destinos turísticos otorgando estímulos a las empresas para que los
espacios sean adecuados para las personas con discapacidad y los adultos mayores
sistemas de financiamiento para adecuar la oferta turística para que cumpla con normas de
de cada destino” (ibid, p. 5). Otra responsabilidad de este organismo consiste en promover
discapacidad a bienes y servicios turísticos. Por otro lado, se establece que se debe
promover que los prestadores de servicios cumplan con las normas de seguridad física, así
37
como que se realicen adecuaciones en infraestructura para la atención de todos los
segmentos incluyen a las personas con discapacidad, adultos mayores, y familias, entre
otros. Por último, se menciona que la SECTUR promoverá “el acceso a la información
En este apartado se observó que tanto leyes a nivel nacional como acuerdos
documentos incluyen, entre otros aspectos, el derecho a la recreación y turismo, así como la
oferta de instalaciones, servicios y productos que sean accesibles. Por otro lado, resalta la
importancia de la colaboración de diversos organismos o actores para lograr brindar que las
100% Inclusivo, se busca crear la primera ciudad incluyente para todos en México y
fin de que las personas con discapacidad puedan desenvolverse en un ambiente de igualdad
Otra iniciativa se hizo evidente en 2010, cuando en el estado de San Luis Potosí se
público colectivo y el libre desplazamiento por este medio hacia varios puntos importantes
Por otro lado, cabe destacar el caso de la colonia Tlaxpana ubicada en la delegación
Miguel Hidalgo del Distrito Federal. Esta colonia llevó a cabo la reconstrucción de 48
las personas en sillas de ruedas y así convertirse en “la primera colonia capitalina con
párrafo 4). La segunda etapa del proyecto consiste en continuar con la reconstrucción de las
rampas en la ciudad, así como realizar una campaña de sensibilización que promueva el
2012). Por último, la SECTUR elaboró dos documentos que buscan promover el turismo
Sector Turismo, elaborado en 2005, donde se exponen propuestas que permiten brindar
de Diseño Universal para el Sector Turismo en 2012, la cual comprende criterios para
ofrecer instalaciones accesibles y un trato adecuado para las personas con discapacidad.
accesibilidad de las personas con discapacidad, sin embargo, todavía falta mucho por hacer
en el país.
En el siguiente apartado se exponen las experiencias que tienen las personas con
Las vacaciones son consideradas como importantes por la mayoría de las personas
con discapacidad (Shaw & Coles, 2004). Es por esto que se destinará este apartado a
poca disponibilidad de estudios que hablan sobre personas con discapacidad auditiva (ver
Las personas con discapacidad realizan viajes con características específicas. Este
para el turismo accesible. Se estima que en Estados Unidos el mercado lo componen unas
50 millones de personas (Ray & Ryder, 2003), en Inglaterra unas 11 millones de personas
40
2011) y en Australia lo componen 4.26 millones de personas (Australian Bureau of
Statistics, 2009).
Estudios han demostrado que la mayoría de las personas con discapacidad viajan
principalmente dentro de su país o región de origen. Tal es el caso de New South Wales,
Australia donde el 77% de las personas con discapacidad que participaron en el estudio de
Darcy (1998) habían realizado un viaje doméstico en el último año; en el caso de Canadá,
56% reportó haber realizado un viaje doméstico en el último año (Stafford, Samson & Roy,
2001). Los viajes internacionales son menos frecuentes para el turista con discapacidad;
sólo el 11% de los participantes del estudio en New South Wales había realizado un viaje
internacional en el último año (Darcy, 1998) y en el caso de Canadá, 28% había viajado
que el 63% de los turistas con discapacidad viaja de una a tres noches y Stafford et al.
(2001) comentan que el 54% viaja de uno a cuatro días. Barbeau (2011) reporta una
duración promedio de 6.6 días, Darcy (1998) una duración promedio de viaje de 8 noches,
The New Zealand Tourism Research Institute [NZTRI] (2011) una duración promedio de
4.6 noches y Chen (2005) una duración entre 1.9 y 2.3 noches.
A pesar de que algunas personas con discapacidad realizan viajes, Freeman y Selmi
(2010) reportan que 1/3 de las personas con discapacidad no viajan debido a condiciones de
predominan las personas con discapacidad de 55 años en adelante (Barbeau, 2011; Burnett
& Bender, 2001; Stafford et al., 2001; VisitEngland, 2010). Estudios reportan que menos
41
de la mitad de estas personas cuentan con un trabajo, específicamente 40% en Reino Unido
amigos y familiares, ocio, recreación y relajamiento (Barbeau, 2011; Burnett & Bender,
2001; Darcy, 1998; Stafford et al., 2001; NZTRI, 2011; Van Horne, s.f.; VisitEngland,
2010). Chen (2005) coincide al mencionar el relajamiento como motivo de viaje, así como
Varios autores coinciden en que la mayoría de las personas con discapacidad suelen
viajar con un acompañante. En el caso de New South Wales, el 70% de los participantes
requiere de un acompañante para poder viajar; en Canadá y Nueva Zelanda, el 82% viaja
acompañado (Darcy, 1998; NZTRI, 2011; Stafford et al., 2001). En Tennessee, Chen
(2005) encontró que la mayoría de las personas con discapacidad viaja acompañado por su
familia y amigos. Coincidiendo con los resultados anteriores, otros estudios reportan bajos
índices de personas con discapacidad que viajan solas como en el caso de Reino Unido
(25%) (VisitEngland, 2010) y Canadá (19%) (Barbeau, 2011). Sin embargo, en un estudio
de Estados Unidos, Burnett y Bender (2001) reportan que sólo el 21% de los participantes
viajaba con un acompañante. Las personas que acompañan principalmente a las personas
con discapacidad en sus viajes son su pareja y familia (Barbeau, 2011; NZTRI, 2011;
cuenta para la planeación de un viaje. Entre estas se encuentran amigos y familiares (más
del 50%) (Darcy, 1998), agencias de viaje (28%) y amigos o familiares (14%) (Stafford et
al., 2001), información de boca en boca y consejos de amigos y familiares (38%) y agencias
de viaje (35%) (Barbeau, 2011), experiencias previas (49.9%) y amigos (37.9%) (Chen,
42
2005). En otros estudios se clasifican la información de boca en boca y el Internet como las
fuentes de información más importantes (Ray & Ryder, 2003; Van Horne, s.f.) y se resalta
la importancia de las experiencias propias de viaje (Burnett & Bender, 2001). Los
principales medios para hacer reservaciones son directamente con el proveedor del servicio,
por Internet y agencias de viajes (Burnett & Bender, 2001; Van Horne, s.f; VisitEngland,
2010).
Los turistas con discapacidad en Reino Unido tienden a ser de un menor nivel
socioeconómico que los turistas sin discapacidad, sin embargo, VisitEngland (2010) reporta
que tanto la duración (3.59 noches) y gasto promedio por viaje (£173) son mayores a la
duración (3.04 noches) y gasto promedio (£168) de los turistas sin discapacidad.
AMERIACC (2009) coincide al mencionar que el gasto promedio de los turistas con
discapacidad por día (€82.30) es mayor que el gasto promedio diario de los viajeros sin
discapacidad (€46.05). Dos estudios hechos en Canadá reportan un gasto promedio de $652
CAD (Stafford et al., 2001) y $573 CAD (Barbeau, 2011) por viaje realizado. En Estados
Unidos, el gasto promedio de los turistas con discapacidad es de $430 USD por viaje (Van
Horne, s.f.); para Nueva Zelanda, NZTRI (2011) reporta un gasto promedio de $107 NZD
por día.
Por último, el medio de transporte más común que utilizan las personas con
discapacidad para desplazarse es el vehículo privado (Darcy, 1998; Stafford et al., 2001).
Burnett y Bender (2001) mencionan que entre más severa sea la discapacidad, mayor es la
43
Experiencias del turista con discapacidad.
momento de viajar, por ejemplo, tener prioridad al pasar al avión para que se puedan
& Brandt, 2010), la mayoría de los estudios reportan experiencias negativas que han tenido
las personas con discapacidad. Estas experiencias empiezan inclusive antes de salir de
viaje.
sobre los destinos a los que desean viajar. Esta primera parte del proceso llega a ser
desalentadora para algunas personas con discapacidad (Yau, McKercher & Packer, 2004).
2007), ya que las personas con discapacidad se enfrentan a la falta de información sobre
productos y servicios turísticos accesibles, a que la información que existe no sea precisa, o
que ésta no se encuentre en formatos accesibles, ya sea braille, audio, entre otros (Darcy,
1998; Freeman & Selmi, 2010). NZTRI (2011) expone que resulta difícil encontrar
(2003) en sus estudios y mencionan que algunos destinos u hoteles que dicen ser accesibles
en realidad no lo son del todo; NZTRI (2011) también encuentra este problema.
Al momento que empieza el viaje, otros problemas comienzan a surgir que afectan
la experiencia del mismo. Richards, Pritchard y Morgan (2010) encontraron que las
44
personas con discapacidad visual se sienten frustradas al viajar debido a la falta de
prestadores de servicios. En el estudio de Poria et al. (2010) se reporta que las personas con
discapacidad visual no tienen muchas dificultades en los aviones, sin embargo se sienten
ruido elevado en el aeropuerto o el acento foráneo del personal que da los anuncios.
Freeman y Selmi (2010) reportan este mismo problema pero en los trenes, ya que a veces
no cuentan con un buen sistema de sonido y pueden tener dificultad para escuchar el
nombre de la parada.
Por otro lado, Yau et al. (2004) quienes incluyen en su estudio a personas con
discapacidad visual y motriz, reportan que al viajar, estas personas se tienen que enfrentar a
viaje. Diversos autores comentan sobre barreras específicas a las que se enfrentan las
personas con discapacidad motriz. Algunas de éstas las menciona Darcy (1998),
acceso al destino y falta de información precisa. Stafford et al. (2001) encontraron que el
22% de las personas con discapacidad que participaron en su estudio hallaron obstáculos en
atracciones. Darcy (1998) coincide con Stafford et al. (2001) al señalar que en su estudio se
atracciones del destino. Shaw y Coles (2004) señalan otros problemas como la falta de
45
discriminación hacia las personas con discapacidad y el estrés que conlleva todo el proceso
de viaje.
que las personas con discapacidad tienen problemas en trenes y autobuses. Las personas
con discapacidad experimentan problemas en los autobuses ya que no están adecuados para
Las actitudes negativas hacia las personas con discapacidad han sido tema de
discusión desde hace muchos años. West (1984) citado en Smith (1987) comenta que por lo
otras personas en parques. Smith (1987) menciona que estas actitudes representan una
Darcy (2005) comentan que las actitudes negativas de la sociedad en parte son originadas
hablaban de una manera muy simple, lenta y fuerte. Los resultados del estudio de
Daruwalla y Darcy (2005) demuestran que el tener un mayor contacto con las personas con
discapacidad ayuda a que se cambien las actitudes hacia ellos, al igual que el brindar
Específicamente para personas con discapacidad motriz, Yau et al. (2004) reportan
experiencias problemáticas al viajar por avión debido al mal manejo que se les da a sus
sillas de ruedas. Poria et al. (2010) reportan al igual que el personal de líneas aéreas
46
maltrata las sillas de ruedas de las personas con discapacidad y el servicio que brindan es
inadecuado. En este mismo estudio se menciona que las sillas de ruedas de las aerolíneas
son incómodas y el contacto físico al momento de trasladarlos a ellas puede causar dolor en
sus llagas si el personal no sabe cómo moverlos. Dentro de los aviones, las personas con
discapacidad motriz también reportan malas experiencias al momento de querer utilizar los
sanitarios debido a la dificultad para llegar y entrar a ellos (ibid); las personas con
En el estudio de Darcy (1998), más de tres cuartas partes de los participantes con
discapacidad motriz que usan una silla de ruedas reportaron que necesitaban alojamiento
ajustables y grúas, entre otros. Si los sitios a donde viajan las personas con discapacidad no
cuentan con las ayudas técnicas que éstas requieren, ellas las tienen que llevar consigo, lo
acceso para sillas de ruedas, elevadores, rampas, sanitarios accesibles y acceso a las
atracciones del destino así como al transporte público (ibid). Burnett y Bender (2001)
mencionan otras como la necesidad de que los pasillos sean anchos, ubicación apropiada y
accesible de los interruptores de luz, o menor cantidad de muebles en las habitaciones. Para
47
las personas con discapacidad visual, Richards et al. (2010) agregan el contraste de colores,
capacite a los prestadores de servicios para atender a las personas con discapacidad
(Burnett & Bender 2001; Darcy, 1998; NZTRI, 2011; Richards et al., 2010; Shaw & Coles,
2004).
necesarias las actitudes positivas hacia las personas con discapacidad y la información
(2008). Esta información debe ser precisa, detallada, confiable y en formatos accesibles
para poder conocer la oferta disponible de servicios para ellos (Darcy, 1998; Packer et al.,
Stafford et al. (2001) además de hablar de las personas con discapacidad, hablan
accesible. En el caso específico de las personas con discapacidad visual, éstas pueden
requerir que otras personas les brinden ayuda, por ejemplo para diferenciar los sobres de
Por último, para atender a las personas con discapacidad auditiva se necesita que el
personal de las empresas turísticas tenga actitudes positivas, así como conocimientos que
48
permitan atenderlos de una manera adecuada. También destacan la necesidad de
información confiable así como alarmas y anuncios visuales dentro de las facilidades
(NZTRI, 2011).
Al hablar del segmento de personas con discapacidad, se puede observar que como
cualquier otro segmento, tienen comportamientos específicos los cuales deben ser tomados
aspectos que afectan las experiencias de viaje de las personas con discapacidad: el factor
humano que involucra sus actitudes hacia las personas con discapacidad y el factor de
accesibilidad física a sitios turísticos, de transporte, entre otros (Darcy, 1998; Freeman &
Selmi, 2010; Poria, et al., 2010; Richards, et al., 2010; Shaw & Coles, 2004; Smith, 1987;
Yau, et al., 2004). Por último, hay que tomar en consideración que las personas con
que se considera importante que todo el personal que brinde servicios a ellas esté
capacitado para atenderlas adecuadamente. Para abordar los problemas que tienen las
Turismo Accesible
accesible, así como los beneficios que trae consigo atender al segmento de las personas con
segmento de la población, sino que atiende también a personas de la tercera edad, familias
49
con niños pequeños, mujeres embarazadas y personas con alguna enfermedad crónica
(AMERIACC, 2009).
A través de los años, diversos autores han utilizado términos diferentes para
referirse a este tipo de turismo como Turismo de Acceso, Turismo Universal, Turismo
Inclusivo y Turismo sin Barreras (UNESCAP, 2009). Para fines de este estudio, se utilizará
Otro término muy ligado a este tema es ‘Turismo para Todos’, pero no es el enfoque
de este estudio. Este tipo de turismo engloba más que el facilitar el desplazamiento a
personas con discapacidad o de la tercera edad, entre otros. El turismo para todos incluye
adoptado una definición universal del concepto de turismo accesible. Por esta razón, se
50
Tabla 2.2. Definiciones del turismo accesible
Al observar las diversas concepciones del turismo accesible, se puede resaltar que
cada una tiene elementos diferentes que las componen. Unos toman como eje las personas
con discapacidad y de la tercera edad; otros incluyen a otros segmentos como familias con
51
las personas con discapacidad y consiste en ofrecer productos y servicios turísticos
universal, ya que como comenta Darcy (2006), este es central para el desarrollo de este tipo
utilizables por todas las personas, en la mayor medida posible, sin la necesidad de
AMERIACC (2009) son la sensibilización de la población para lograr hacer los cambios
formación de trabajadores del sector público y privado, incluyendo los del sector turístico.
La OMT (2005) coincide en estas últimas tres consideraciones al referirse a un turismo para
instalaciones turísticas, cómo entrar, cómo usar las instalaciones y cómo salir en caso de
emergencias.
Cooperative Research Centre [STCRC] (2008) al enlistar los factores que las personas con
52
Beneficios derivados del turismo accesible.
segmentos de la población, sino que también beneficia a las empresas que adoptan este
En la parte social, los beneficios se observan en una mejora de la imagen del destino
diversas actividades (AMERIACC, 2009). NOVAF (2011) coincide en que la imagen del
destino turístico mejora y explica que se debe al mayor disfrute de la experiencia turística
global.
Por otro lado, los beneficios económicos del turismo accesible se ven ligados al
número de turistas debido a que las personas con discapacidad viajan acompañadas por
servicios (AMERIACC, 2009; Molina & Cánoves, 2010; NOVAF, 2011). Un ejemplo de la
caso de Australia, en el cual durante el periodo 2003-2004 este segmento generó un gasto
de las personas con discapacidad y sus acompañantes, en el caso de viajes domésticos con
oferta turística es verdaderamente accesible y que aseguren que éstos puedan ser
disfrutados por las personas con discapacidad. En el siguiente apartado se muestra una serie
53
de criterios que pueden encaminar a la industria turística a brindar productos accesibles.
En este apartado se exponen algunos de los criterios que son utilizados para evaluar
actitudes hacia las personas con discapacidad y el diseño accesible de sitios web en
Internet.
SECTUR.
deben ser tomados en cuenta al momento de realizar adecuaciones que garanticen el acceso
54
a espacios físicos. Estas adecuaciones son específicamente para los requerimientos que
puedan tener “las personas con discapacidad, adultos mayores, personas con movilidad
limitada, con alguna limitación temporal y personas de talla baja” (SEDUVI, 2007, p. 9).
antropométricas, así como las ayudas técnicas que utilizan las personas con discapacidad.
Este documento incluye tanto dibujos para ilustrar las dimensiones de las personas y los
Dictamen y Certificación de Edificios para su Uso por Personas con Discapacidad. Esta
asociación tiene por objeto, entre otros, el “promover la eliminación de las barreras físicas,
culturales y sociales que impiden la plena integración de las personas con discapacidad a la
vida activa” (Libre Acceso, A.C., 1997, p. 4). El manual fue realizado con la intención de
eliminar las barreras físicas que restringen el acceso de las personas con discapacidad a
cinco secciones, comenzando con la ruta hacia la entrada principal de la construcción así
como la entrada misma, la ruta de la entrada hacia un área específica o destino final, el
destino final, los servicios generales como sanitarios y teléfonos públicos, y por último los
servicios de emergencia. Al final, el manual cuenta con una serie de recomendaciones que
55
incluyen las medidas específicas que deben tener los espacios y mobiliarios, así como
especificaciones de iluminación, uso del color, entre otros (Libre Acceso, A.C., 1997).
establecimientos toman en cuenta las recomendaciones, se espera que todas las personas
algún momento de la vida las condiciones de accesibilidad serán de utilidad para todos
(ORPIS, s.f.).
se basó en las medidas de las personas o antropometría, así como las de las ayudas técnicas
para establecer las dimensiones necesarias de los espacios físicos. El manual presenta una
lista de recomendaciones que consideran las necesidades de las personas con discapacidad,
las cuales especifican las medidas adecuadas para cada elemento, así como una serie de
imágenes que ilustran los espacios utilizados por las personas con discapacidad (ORPIS,
restaurantes y hospedaje.
Sector Turismo, con el objetivo crear un entorno turístico más amigable para las personas
con discapacidad. Este documento contiene seis secciones para lograr comodidad,
Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad,
y busca que el turismo accesible sea el ejercicio del derecho de las personas con
más) que se enfoca en las instalaciones al servicio de las personas con discapacidad. El
personas con discapacidad (políticas, prácticas, sensibilización, trato a las personas con
accesibilidad. Para fines de este estudio, se expondrán algunos lineamientos elaborados por
países anglosajones ya que éstos han sido utilizados por otros países como base para
realizar sus propios lineamientos como en el caso de India y México (UNNATI, 2004).
57
Australia, el Disability Discrimination Act de Reino Unido, el Americans with Disabilities
discapacidad, países como Australia y Reino Unido han elaborado actas que buscan
por objeto eliminar la discriminación de las personas por motivos de discapacidad, asegurar
fundamentales de las personas con discapacidad. En este documento se menciona qué actos
cumplimiento de este documento, entre otros. Esta acta cuenta con una sección específica
En Reino Unido, para hacer ilegal la discriminación en contra de las personas con
elaboró el Disability Discrimination Act. Desde 1995, este documento establece qué es la
discapacidad, cómo se presenta en el ámbito laboral y otras áreas, códigos de práctica, y los
Archives, s.f.).
discriminación hacia las personas con discapacidad en todos los ámbitos sociales, sin
embargo no establecen los criterios específicos para eliminar las barreras arquitectónicas a
sean accesibles para personas con discapacidad. En específico, el Título III comprende
Este documento ofrece una serie de planos y esquemas con medidas ideales para el
desplazamiento de las personas con discapacidad en cada de una de las áreas, ya sea
instalaciones recreativas (U.S. Deparment of Justice, 2010). Esta acta incluye además de
State University [NCSU], 2010, 1er párrafo). La NCSU (2010) difunde los siete principios
de un Diseño Universal para que el uso de todos los espacios y productos puedan ser
utilizados por todas las personas sin presentar algún problema en el momento de realizar
productos para el uso equitativo de todas las personas, diseño en los productos que
permitan ser flexibles o adaptables para todos, diseño en los productos para tener un uso
simple e intuitivo, diseño en los productos para ofrecer información perceptible para todos,
diseño en los productos para que exista tolerancia al error, diseño de productos para
59
disminuir el esfuerzo físico y diseño adecuado de tamaños y espacios que permitan el
Con excepción del lineamiento de Diseño Universal, el cumplimiento con los demás
obligatorio por ley. En México, a pesar de que existen varios lineamientos con
ha hecho obligatorio.
Como se expuso en apartados anteriores, las actitudes de las personas hacia las
personas con discapacidad afectan las experiencias de viaje de éstas últimas. Para evaluar
las actitudes hacia las personas con discapacidad, se han desarrollado diversas escalas a
siglas en inglés] fue elaborada por Yuker, Block y Younng en 1966. Esta escala se
compone de 30 afirmaciones que hacen referencia a las personas con discapacidad y brinda
seis posibles respuestas para indicar el grado de acuerdo o desacuerdo con cada una de
ellas. Esta escala pretende demostrar la percepción que las personas tienen hacia las
personas con discapacidad (Morrison, 2005). Esta escala fue utilizada por Morrison (2005)
para ver si el hacer un internado en rehabilitación causaba algún efecto en las actitudes de
los estudiantes hacia personas con discapacidad. Los resultados indican que hubo un
cambio positivo en las actitudes hacia las personas con discapacidad después de realizar el
internado.
60
La Escala de Actitudes hacia las Personas con Discapacidad Forma G de Verdugo,
Arias y Jenaro de 1992 consta de 37 afirmaciones con seis opciones para indicar el grado de
acuerdo o desacuerdo. Esta escala además cuenta con una sección para proporcionar
información demográfica y el tipo de contacto que las personas tienen con las personas con
Saldaña y Aguilera (2006) y se sugiere su utilización en ANUIES (2002) para medir las
encuentra en el Anexo 1. Los resultados del estudio de Moreno et al. (2006) reportan que
los alumnos inscritos en materias relacionadas con el tema de discapacidad tienen actitudes
positivas.
Por último la Escala de Interacción con Personas Discapacitadas [IDP por sus siglas
con una discapacidad” (Gething & Wheeler, 1992, p. 76). Las afirmaciones de esta escala
se agrupan en seis secciones con temáticas diferentes. Esta escala ha sido utilizada en el
estudio de Daruwalla y Darcy (2004), en el cual los resultados indican que las actitudes de
las personas que forman parte de la industria turística o relacionados a ella, como
intervención, siendo más efectivo el cambio cuando se tenía contacto con alguna persona
con discapacidad.
turismo no sólo es de boca en boca o experiencias pasadas, sino a través del Internet. La
61
herramienta del Internet se ha convertido en el principal medio de información para
investigar sobre productos y servicios turísticos para las personas con o sin discapacidad
(Economic and Social Commission for Asia and Pacific Region [ESCAP], 2003).
turismo accesible (ESCAP, 2003), se deben de proveer páginas de Internet diseñadas con
oportunidades de las personas con discapacidad para usar el Internet; la solución a esta
situación es la creación de sitios web accesibles (Mills, Han & Clay, 2008).
Un sitio accesible es “aquel sitio que asegura que todas sus páginas pueden ser
usadas efectivamente por todas las personas que usan ese sitio” (Mills, et al., p. 29). Para
asegurar la creación de sitios web accesibles la World Wide Web Consortium [W3C] a
través de la Web Accessibility Initiative [WAI] creó el Web Content Accessibility Guideline
1.0 [WCAG]. Este documento contiene una serie recomendaciones que hacen que los sitios
web sean más accesibles para personas con discapacidades, incluyendo la discapacidad
combinaciones que se puedan presentar (World Wide Web Consortium [W3C], 2008).
soluciones específicas de diseño accesible (Tabla 2.3). Cada principio está clasificado por
en los sitios, la prioridad 2 incluye aquéllas que se deben de tener y la prioridad 3 presenta
colores y contrastes, entre otros (W3C, 1999). La versión 2.0 del WCAG se divide en
cuatro apartados que establecen cualidades de los sitios web y cómo cumplir con éstas; las
62
cualidades que deben tener son perceptible que significa que los componentes deben de
criterios de la versión 1.0. Shi (2006) reporta que la mayoría (87.8%) de los sitios web de
los centros de información para visitantes de Queensland incumplían uno o más criterios de
accesibilidad de prioridad 1 (criterios 1.1 y 12.15), lo cual puede dificultar a las personas
con discapacidad el acceso a las páginas de Internet. Williams y Rattray (2005) encontraron
en su estudio que 81% de los sitios web de los hoteles en Reino Unido cuentan con errores
en los mismos criterios (1.1 y 12.1). En el estudio de Williams et al. (2004) sólo el 20% de
los sitios web turísticos cumplió con los criterios de prioridad 1. Mills et al. (2008) en su
estudio de sitios web de empresas de viaje y alojamiento reportaron que todos los sitios
incumplían por lo menos con un criterio, siendo los más frecuentes el 2.16 y 1.1.
5
Criterio 1.1: Proveer texto equivalente para cada elemento que sea no texto. Se incluye en este apartado
imágenes, representaciones gráficas de texto, animaciones, entre otros.
Criterio 12.1: Dar título a cada frame para facilitar la identificación y navegación.
6
Criterio 2.1: Asegurar que toda la información publicada en color, esté disponible también sin color.
63
Tabla 2.3. Criterios de accesibilidad de páginas web de W3C versión 1.0 (continuación)
Criterio 6. Asegurar que todas las páginas que ofrecen nuevas tecnologías se transformen
adecuadamente
Criterio 7. Asegurar el control del usuario sobre cambios en contenido sensible al tiempo
(W3C, 1999)
tienen medidas antropométricas y gráficos e ilustraciones. Estos lineamientos son para ser
actitudes hacia las personas con discapacidad, se puede realizar un diagnóstico para
conocer las actitudes de los gerentes mediante escalas y realizar acciones según los
resultados; estas acciones pueden tomar como ejemplo las actas elaboradas por países que
Por último, para asegurar la accesibilidad en sitios web se puede tomar el criterio
64
internacional de la World Wide Web Consortium, que facilita el uso del Internet a toda la
población.
En este capítulo se puede observar que las personas con discapacidad representan un
segmento importante de la población para el turismo. Las barreras con las que se enfrentan
las personas con discapacidad se han tratado de minimizar con la promulgación de leyes
que protegen sus derechos e iniciativas que promueven su pleno desenvolvimiento, como es
el caso del turismo accesible. Este tipo de turismo atrae tanto beneficios económicos como
sociales, sin embargo para poder lograr obtener estos beneficios, es necesario cumplir con
65
Capítulo 3. Metodología
sobre los requerimientos de las personas con discapacidad; determinar las actitudes de los
gerentes hacia las personas con discapacidad; así como identificar las percepciones e
El presente estudio es una investigación descriptiva, la cual tiene como fin medir o
evaluar diversos factores de una determinada situación (Hernández, Fernández & Baptista,
Monterrey como destino turístico para personas con discapacidad son la información
compresión del problema que se estudia (Hernández, Fernández & Baptista, 2010;
Creswell, 2009). Este método propone la utilización de información recabada por medio de
consigo una mejor exploración y explotación de datos, así como una mejor comprensión de
los resultados obtenidos (Hernández et al., 2010; Creswell, 2009). Este enfoque será
la sociedad como aquella que pone los obstáculos para el libre desplazamiento de las
tipo de muestreo, los métodos de recolección de datos, así como algunos aspectos éticos
Muestra
y por último, tour operadores. El marco muestral comprende los sitios turísticos de
Nuevo León de CODETUR7. Se escogieron estos sitios ya que son posibles puntos de visita
de los turistas que vienen a la ciudad de Monterrey y lugares de recreación para las
7
Sitio web de CODETUR: http://www.nl.gob.mx/?P=turismo
67
venían dentro de la página de Internet de CODETUR y se consideraron, a criterio de los
Internet de los sitios turísticos, se evaluaron los sitios que proporcionaban alguna dirección
conocimientos y actitudes hacia las personas con discapacidad, así como percepciones e
iniciativas hacia el turismo accesible, se creó una base de datos con todos los correos
infraestructura de los sitios turísticos, se realizó un muestreo por conveniencia, por cuotas y
un censo. Primeramente por conveniencia ya que se eliminaron del marco muestral tres
Además, no se tomaron en cuenta para la muestra las diversas sucursales de una misma
cadena de restaurante, ya que generalmente cuentan con los mismos estándares de diseño.
terminales de transporte, así como parques y paseos, y el 20% de los hoteles y restaurantes.
Para el caso de hoteles y restaurantes se hizo un muestreo por cuotas ya que permite
68
seleccionar elementos del marco muestral de acuerdo a una determinada proporción de las
En la Tabla 3.1 se muestra el tamaño de la muestra para cada una de las áreas a
Hoteles 102 72 66 97
cuota: 19
Museos 26 25 23 22
Centros comerciales 23 19 20 19
Parques y paseos 27 13 14 23
Recintos 8 6 8 8
Terminales de transporte 3 2 2 3
Restaurantes 155 81 35 151
cuota: 30
Tour operadores 25 24 11 N/A
Total 369 242 179 124
recolección de datos:
Para poder llevar a cabo los siguientes pasos de la investigación, se realizó una
y sitios web, escalas para medir actitudes hacia las personas con discapacidad, experiencias
y necesidades de las personas con discapacidad y los principios éticos que se deben manejar
69
2) Análisis de contenido de sitios web.
Internet como en el caso de Nepal (Parajuli, 2007). En turismo, este método se ha utilizado
para identificar cómo la identidad de destinos como Dubai y Macao se proyecta a través de
las páginas de Internet (Govers & Go, 2005; Choi, Lehto & Morrison, 2007).
Tourism for People with Disabilities in the Asian and Pacific Region publicado por ESCAP
(2003). La información que los sitios deben de proveer se encuentra en la Tabla 3.2, la
continuos, rampas y/o elevadores, espacio de circulación; equipo que comprende señales
Condiciones de accesibilidad
Símbolo universal de discapacidad
Caminos continuos
Rampas y/o Elevadores
Ancho de puertas
Espacio de circulación
Altura de muebles
Adecuaciones en el sanitario
Adecuaciones en regadera
70
Tabla 3.2 Criterios de información evaluados en sitios web (continuación)
Condiciones de accesibilidad
Cajones de estacionamiento y ubicación
Asientos integrados al resto
Acceso a facilidades de recreación
Puntos de acceso
Número de cuartos/asientos accesibles
Se aceptan perros acompañantes
Equipo
Teléfono de texto
Señales visuales
Señales auditivas o en braille
Mapas táctiles
Sistema de aumento de audición
Disponibilidad de renta o préstamo de equipo
Exhibiciones táctiles
Servicios
Políticas de precio
Precio para acompañantes
Orientación sobre instalaciones
Transporte accesible
Disponibilidad de asistencia y cuidado
Interpretación de lenguaje de señas
Material informativo en braille
Fotos y gráficas de instalaciones accesibles
Conocimientos de empleados sobre discapacidad
Diversos idiomas
observó el nivel de conformidad con los criterios de accesibilidad de sitios web propuestos
por World Wide Web Consortium [W3C] utilizando el software especializado Web
tres prioridades; el primero mostrando puntos clave que son necesarios para acceder
información para ciertos grupos de personas; el segundo, puntos que se deberían tener; y el
71
tercero, puntos que pueden tener las páginas de Internet (W3C, 1999). Se eligió este
software ya que es uno de los muchos recomendados por W3C, además de ser uno de los
software con fecha de actualización más reciente y por mostrar los resultados de manera
específica. El software utilizado evalúa las páginas de Internet en base a los criterios de la
los sitios turísticos, no había un software actualizado que evaluara los sitios web con la
Para fines de este estudio, se evaluaron los sitios web tomando en consideración
solamente los criterios de prioridad 1, los cuales se enlistan en la Tabla 3.3. El programa
reporta tanto errores que requieren corrección, como posibles problemas que requieren
solamente los primeros, los cuales son confirmados como problemas por el programa.
72
Tabla 3.3. Criterios de accesibilidad de WCAG 1.0 (continuación)
Criterios Subcriterio
Criterio 4. Clarificar el uso de4.1 Identificar claramente los cambios en el lenguaje
lenguaje de programación que se realicen en el texto del
documento y sus equivalentes.
Criterio 5. Crear tablas que se 5.1 Para tablas de datos, identificar los títulos de filas
transformen adecuadamente y columnas.
5.2 Para tablas que tienen dos o más niveles de
lógica, usar markup9 para asociar los datos
adecuadamente.
Criterio 6. Asegurar que todas 6.1 Organizar documentos para que puedan ser
las páginas que ofrecen nuevas leídos sin hojas de estilo.
tecnologías se transformen 6.2 Asegurar que los equivalentes para el contenido
adecuadamente dinámico se actualicen al momento de hacer cambios
a este contenido.
6.3 Asegurar que todas las páginas sean usables aún
cuando scripts, applets y otros objetos programáticos
no estén disponibles. Si esto no es posible, brindar
información equivalente o una alternativa accesible a
la página.
Criterio 7. Asegurar el control 7.1 Ejecutar parpadeos hasta que los usuarios lo
del usuario sobre cambios en permitan.
contenido sensible al tiempo
Criterio 8. Asegurar 8.1 Hacer los elementos programáticos accesibles o
accesibilidad directa a compatibles con tecnología de asistencia.
interfaces integradas
Criterio 9. Diseñar para 9.1 Brindar mapas de imágenes para clientes,
independencia de dispositivos excepto donde las regiones no puedan ser definidas
con una forma geométrica disponible.
Criterio 11. Usar criterios y 11.4 Si no se puede crear una página accesible, se
tecnologías de la World Wide debe de proveer un vínculo a una página alternativa
Web Consortium que use las tecnologías de World Wide Web
Consortium y sea accesible.
Criterio 12. Brindar 12.1 Dar título a cada frame para facilitar la
información de contexto y identificación y navegación.
orientación de la página
Criterio 14. Asegurar que los 14.1 Usar el lenguaje más claro y simple que sea
documentos sean claros y apropiado para el contenido del sitio.
simples
(W3C, 1999)
9
El lenguaje markup se refiere a “un sistema (como HTML o SGML) para hacer o etiquetar un documento
que indica su estructura lógica (como párrafos) y da instrucciones para su diseño en la página, especialmente
para transmisión electrónica y su visualización” (Merriam-Webster, 2012). Para más información ver
http://www.merriam-webster.com/dictionary/markup+language?show=0&t=1347889029
73
Otros estudios han evaluado la accesibilidad de sitios de Internet turísticos
(Williams et al., 2004; Mills et al., 2008; Williams & Rattray, 2005; Shi, 2006), sin
ya que esta herramienta permite ajustar las preguntas a los objetivos de la investigación.
Para evaluar las actitudes de los gerentes de la industria turística hacia las personas
con discapacidad se utilizó la Escala de Actitudes hacia las Personas con Discapacidad de
Verdugo, Arias y Jenaro (1994) citados en ANUIES (2002). Esta escala permite conocer las
actitudes de los gerentes de la industria turística hacia las personas con discapacidad. A
pesar de que existen otras escalas que han sido utilizadas ampliamente como la Escala de
Actitudes hacia Personas Discapacitadas [ATDP por sus siglas en inglés] de Yuker, Block y
para evitar desviarse del significado original de la escala al momento de traducirla del
inglés al español, además de que agrupa las preguntas en cinco rubros o dimensiones para
actitudes de alumnos hacia las personas con discapacidad en México y en España, y cuenta
con una alto índice de fiabilidad (α= 0.8597) (ANUIES, 2002; Moreno, Rodríguez, Saldaña
74
Las cinco dimensiones que componen la escala son descritas por Iglesias y Polanco
(2009):
con discapacidad.
2) Asunción de roles: creencias sobre lo que las personas con discapacidad piensan de sí
mismas.
con discapacidad.
discapacidad.
neutro a la escala. Grover y Vriens (2006) comentan que un punto neutro es recomendable
cuando existe la posibilidad de que la respuesta de los participantes a lo que se quiere medir
discapacidad contiene preguntas sobre los tipos de discapacidad con los que están
75
familiarizados, la familiarización con leyes que protegen los derechos de las personas con
técnicas, servicios y necesidades de cuidado y asistencia que requieren las personas con
discapacidad. La segunda sección contiene la escala de actitudes hacia las personas con
ventajas y obstáculos que se perciben del atender a personas con discapacidad, así como
servicios brindados para personas con discapacidad, vinculación laboral de personas con
participantes tienen algún tipo de contacto con las personas con discapacidad y la quinta
Las ventajas que trae consigo la realización de una prueba piloto son la capacidad de
inadecuadas para obtener resultados (Van Teijlingen & Hundley, 2001). A través de estas
Se realizó una prueba piloto en los meses de mayo y junio de 2012, la cual permitió
fueron respecto al alcance y contenido de la misma. Se decidió aplicar la encuesta sólo a los
gerentes de los establecimientos que conforman la muestra y no a los empleados que tienen
contacto directo con los clientes, debido a la dificultad de establecer contacto con éstos
últimos (Anexo 3). El contenido de la encuesta se vio afectado principalmente por cambios
76
en la redacción de las preguntas, así como la incorporación de preguntas que no se
junto con los resultados del cuestionario modificado. Los resultados de las preguntas que
mientras que las que tuvieron algún cambio se presentarán por separando, igualmente
otro lado, tampoco se aplicará la encuesta modificada a los participantes de la prueba piloto
ya que tienen conocimiento previo del tema y pueden modificar sus respuestas. El
cuestionario modificado que se aplicó durante los meses de octubre y noviembre de 2012 se
encuentra en el Anexo 4.
4) Entrevistas personales.
y auditiva con la finalidad de poder identificar los criterios más relevantes del lineamiento
poder llevar a cabo la observación física de los sitios turísticos. El contacto con las personas
con discapacidad se realizó por medio de una organización civil, tal como el Centro de
con discapacidad motriz, una con discapacidad auditiva y dos con discapacidad visual, así
77
de las personas con discapacidad. Se mencionó durante las entrevistas que a pesar de las
Diversos estudios han utilizado las entrevistas como una herramienta para describir
las experiencias de viaje de las personas con discapacidad y poder obtener una mejor
comprensión sobre sus necesidades al momento de viajar (Freeman & Selmi, 2010; Yau et
al., 2004).
5) Observación directa.
Desarrollo Urbano y Vivienda (SEDUVI) por ser un lineamiento oficial diseñado por un
organismo gubernamental. Además, cuenta con apartados específicos que aplican para
Se procedió con el método de observación directa para evaluar los sitios turísticos.
Se escogió este método ya que permite describir una situación determinada en la cual está
visitar los sitios turísticos a fin de observar el cumplimiento de los criterios del lineamiento
78
establecimientos turísticos, identificados como relevantes en las entrevistas a personas con
La Imagen 3.1 muestra el proceso que se llevó a cabo para realizar la presente
investigación cronológicamente.
Aspectos Éticos
confidencial, a menos de que se tuviera autorización escrita por parte de los participantes
para publicar nombres. La información recabada fue manejada solamente por los
escala de actitudes hacia las personas con discapacidad y las preguntas sobre conocimientos
no requirió que los participantes proporcionaran su nombre para respetar la privacidad del
individuo.
participar en el estudio. Además, todos los participantes tienen derecho a conocer los
resultados de la investigación.
turístico. Kitchin (2000) encontró que las personas con discapacidad quieren estar
sólo como sujetos de estudio. Al tomar en cuenta las opiniones y necesidades de las
80
Capítulo 4. Resultados
turísticos, infraestructura de los sitios turísticos que facilita la accesibilidad de personas con
relacionados con la discapacidad, actitudes de los gerentes hacia las personas con
web en los cuales se revisó si contaban con información sobre tres categorías: condiciones
braille, sistema de aumento de audición, y préstamo de equipo (como silla de ruedas), entre
81
cuidado, interpretación de lenguaje de señas, material informativo en braille y capacitación
para la toma de decisiones de personas con discapacidad; solamente 62 (28.5%) de los 217
sitios evaluados cumplieron con al menos uno de los criterios de información que se
buscaron (Tabla 4.1). De éstos, las categorías con más sitios que informan sobre productos
y servicios accesibles son las terminales de transporte, los centros comerciales y los hoteles.
principalmente a las personas con discapacidad motriz. En esta misma categoría, se observó
82
muebles, adecuaciones en sanitarios, acceso a facilidades de recreación, puntos de acceso y
brinda información principalmente para las personas con discapacidad motriz y visual.
(Tabla 4.2).
Restaurantes
comerciales
operadores
transporte
Parques y
Recintos
Centros
paseos
Tour
Número de páginas evaluadas 70 25 11 10 6 2 76 17
Condiciones de accesibilidad
Símbolo universal de discapacidad 16% 0% 9% 0% 0% 100% 0% 0%
Caminos continuos 3% 0% 0% 0% 0% 50% 0% 0%
Rampas y/o Elevadores 4% 0% 27% 0% 33% 100% 0% 0%
Ancho de puertas 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Espacio de circulación 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Altura de muebles 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Adecuaciones en el sanitario 6% 0% 9% 0% 0% 0% 0% 0%
Adecuaciones en regadera 11% n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Cajones de estacionamiento y ubicación 13% 0% 18% 0% 17% 50% 0% 0%
Asientos integrados al resto n/a 4% n/a n/a 33% 0% 0% n/a
Acceso a facilidades de recreación 7% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Puntos de acceso 0% 0% 0% 10% 0% 0% 0% 0%
Número de cuartos/asientos accesibles 23% 0% n/a n/a 17% 0% 0% n/a
83
Tabla 4.2. Información disponible en sitios web por tipo de establecimiento (continuación)
Terminales de
Restaurantes
comerciales
operadores
transporte
Parques y
Recintos
Centros
Criterios de información evaluados
Museos
Hoteles
paseos
Tour
Número de páginas evaluadas 70 25 11 10 6 2 76 17
Condiciones de accesibilidad
Se aceptan perros acompañantes 9% 0% 0% 0% 0% - 0% 6%
Políticas de precio 0% 4% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Precio para acompañantes 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Equipo
Teléfono de texto 1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Señales visuales 4% 0% 0% 0% 0% 50% 0% 0%
Señales auditivas o en braille 6% 12% 0% 0% 0% 50% 0% 0%
Mapas táctiles 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Sistema de aumento de audición 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Disponibilidad de renta o préstamo de
equipo 3% 0% 27% 20% 0% 50% 0% 0%
Exhibiciones táctiles 0% 12% 0% 0% 0% 0% 0% n/a
Servicios
Orientación sobre instalaciones 0% 4% 0% 0% 0% 50% 0% 0%
Transporte accesible 0% 0% 0% 0% 0% 50% 0% 0%
Disponibilidad de asistencia y cuidado 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Material informativo en braille 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Fotos y gráficas de instalaciones accesibles 3% 0% 27% 10% 17% 0% 0% 0%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 12%
Hoteles
información sobre los productos y servicios disponibles para personas con discapacidad.
84
Nueve sitios web de hoteles (13%) informan que tienen cajones de estacionamientos para
personas con discapacidad, lo cual asegura que tendrán un lugar reservado para ellas para
que se pueda facilitar el ascenso y descenso a los vehículos. Solamente en 16 sitios web
(23%) se informa el número de cuartos accesibles disponibles. Ningún sitio web de los
hoteles ofrece información sobre las políticas de precio para personas con discapacidad ni
sus acompañantes. En cuanto a información para personas con discapacidad visual, sólo
seis sitios (9%) informan que se aceptan perros acompañantes dentro de los hoteles, lo cual
permite que las personas con discapacidad visual que viajen acompañadas de un perro guía
puedan hospedarse en ellos. Para las personas con discapacidad motriz, ocho sitios (11%)
indican que tienen adecuaciones en la regadera y cuatro (6%) que tienen adecuaciones en el
sanitario. Cinco (7%) sitios webs de hoteles informan que se cuenta con acceso a las
facilidades de recreación de los hoteles y no sólo a la habitación. Por otro lado, ningún sitio
web informa sobre los puntos de acceso a los hoteles; cuando no están señalizados los
En cuanto a equipo complementario, cuatro sitios (6%) informan que cuentan con
señalización en braille para personas con discapacidad visual y sólo un sitio (1%) informa
que cuenta con teléfono de texto para personas con discapacidad auditiva.
Por último, cabe destacar que en cuanto a servicios, ningún sitio web cuenta con
personas con discapacidad motriz ni conocimiento de lenguaje de señas para las personas
85
Tabla 4.3. Información disponible en sitios web de hoteles
San Nicolás de
Garza García
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Hoteles
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 35 14 3 1 6 0 1 10 0 70 -
Condiciones de accesibilidad
Símbolo universal de discapacidad 2 2 2 1 1 3 11 16%
Caminos continuos 1 1 2 3%
Rampas y/o Elevadores 2 1 3 4%
Ancho de puertas 1 1 1%
Espacio de circulación 1 1 1%
Altura de muebles 1 1 1%
Adecuaciones en el sanitario 2 1 1 4 6%
Adecuaciones en regadera 3 1 1 2 1 8 11%
Cajones de estacionamiento y
ubicación 2 2 1 4 9 13%
Asientos integrados al resto n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Acceso a facilidades de recreación 4 1 5 7%
Puntos de acceso 0 0%
Número de cuartos/asientos
accesibles 3 6 3 4 16 23%
Se aceptan perros acompañantes 2 1 1 2 6 9%
Políticas de precio 0 0%
Precio para acompañantes 0 0%
Equipo
Teléfono de texto 1 1 1%
Señales visuales 1 2 3 4%
Señales auditivas o en braille 1 2 1 4 6%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o préstamo
de equipo 1 1 2 3%
Exhibiciones táctiles 0 0%
Servicios
Orientación sobre instalaciones 0 0%
Transporte accesible 0 0%
Disponibilidad de asistencia y
cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 1 1 2 3%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0 0%
86
La información brindada por hoteles se enfoca a las necesidades de las personas
con discapacidad motriz, siendo muy poca la ofrecida para personas con discapacidad
visual y en menor medida para aquellas personas con discapacidad auditiva. Los sitios
ofrecen información sobre las condiciones de accesibilidad y el equipo con el que cuentan,
4.1 ejemplifica uno de los hoteles que ofrece información detallada sobre productos y
Imagen 4.1. Ejemplo de página web con información sobre productos y servicios accesibles
Museos
evaluados. Solamente cinco (20%) sitios web de los 25 museos cuentan con algún tipo de
accesibilidad sólo un sitio web (4%) brinda información sobre asientos integrados al resto y
87
uno (4%) sobre políticas de precio. Ningún sitio web proporciona información sobre
En cuanto a equipo, tres sitios web (12%) brindan información sobre material en
audio y tres (12%) sobre exhibiciones táctiles, lo cual se dirige principalmente a personas
lenguaje de señas para las personas con discapacidad auditiva ni material informativo en
Los cinco museos (20%) que sí brindan algún tipo de información sobre productos y
brindan información sobre productos y servicios accesibles en sus sitios web, lo cual puede
(Tabla 4.4).
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Museos
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
88
Tabla 4.4. Información disponible en sitios web de museos (continuación)
San Nicolás de
Garza García
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Museos
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 16 2 1 1 1 1 2 0 1 25 -
Condiciones de accesibilidad
Espacio de circulación 0 0%
Altura de muebles 0 0%
Adecuaciones en el sanitario 0 0%
Adecuaciones en regadera n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Cajones de estacionamiento y
ubicación 0 0%
Asientos integrados al resto 1 1 4%
Acceso a facilidades de recreación 0 0%
Puntos de acceso 0 0%
Número de cuartos/asientos
accesibles 0 0%
Se aceptan perros acompañantes 0 0%
Políticas de precio 1 1 4%
Precio para acompañantes 0 0%
Equipo
Teléfono de texto 0 0%
Señales visuales 0 0%
Señales auditivas o en braille 3 3 12%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o préstamo de
equipo 0 0%
Exhibiciones táctiles 3 3 12%
Servicios
Orientación sobre instalaciones 1 1 4%
Transporte accesible 0 0%
Disponibilidad de asistencia y
cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 0 0%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0 0%
89
Centros comerciales
brindaban algún tipo de información sobre productos o servicios accesibles para personas
elevadores para personas con discapacidad motriz y dos de ellos (18%) mencionan cajones
mientras que ninguno menciona información alguna sobre equipo para personas con
aspectos que facilitan el desplazamiento de las personas con discapacidad motriz, lo que
favorece la decisión de éstos para visitar los establecimientos, sin embargo se dejan de lado
90
Tabla 4.5. Información disponible en sitios web de centros comerciales
San Nicolás de
Garza García
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Centros comerciales
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 5 3 1 0 1 0 0 0 1 11 -
Condiciones de accesibilidad
Símbolo universal de discapacidad 1 9% 1
Caminos continuos 0 0%
Rampas y/o Elevadores 2 1 3 27%
Ancho de puertas 0 0%
Espacio de circulación 0 0%
Altura de muebles 0 0%
Adecuaciones en el sanitario 1 1 9%
Adecuaciones en regadera n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Cajones de estacionamiento y
ubicación 1 1 2 18%
Asientos integrados al resto n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Acceso a facilidades de recreación 0 0%
Puntos de acceso 0 0%
Número de cuartos/asientos
accesibles n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Se aceptan perros acompañantes 0 0%
Políticas de precio 0 0%
Precio para acompañantes 0 0%
Equipo
Teléfono de texto 0 0%
Señales visuales 0 0%
Señales auditivas o en braille 0 0%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o préstamo
de equipo 1 2 3 27%
Exhibiciones táctiles 0 0%
Servicios
Orientación sobre instalaciones 0 0%
Transporte accesible 0 0%
Disponibilidad de asistencia y
cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 2 1 3 27%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0 0%
91
Parques y paseos
Diez sitios web de parques y paseos fueron evaluados; solamente cuatro (40%)
contaban con algún tipo de información para personas con discapacidad. La información
brindada en los sitios web de los parques y paseos incluye, en cuanto a condiciones de
accesibilidad, los puntos de acceso (10%). En cuanto a equipo, dos establecimientos (20%)
La poca información brindada por parques y paseos puede impedir que las personas
información brindaba está dirigida a las personas con discapacidad motriz. Las personas
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Parques y paseos
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
92
Tabla 4.6. Información disponible en sitios web de parques y paseos (continuación)
San Nicolás de
Garza García
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Parques y paseos
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 4 1 1 1 0 2 1 0 0 10 -
Condiciones de accesibilidad
Cajones de estacionamiento y
ubicación 0 0%
Asientos integrados al resto n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Acceso a facilidades de recreación 0 0%
Puntos de acceso 1 1 10%
Número de cuartos/asientos
accesibles n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Se aceptan perros acompañantes 0 0%
Políticas de precio 0 0%
Precio para acompañantes 0 0%
Equipo
Teléfono de texto 0 0%
Señales visuales 0 0%
Señales auditivas o en braille 0 0%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o préstamo
de equipo 1 1 2 20%
Exhibiciones táctiles 0 0%
Servicios
Orientación sobre instalaciones 0 0%
Transporte accesible 0 0%
Disponibilidad de asistencia y
cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 1 1 10%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0 0%
Recintos
información sobre servicios accesibles para personas con discapacidad. Entre las
93
condiciones de accesibilidad se encuentran la mención de rampas y/o elevadores por dos
resto por dos recintos (33%) y la cantidad de ellos por un solo recinto (17%). En la
muestra son fotografías o gráficas de instalaciones accesibles por un solo recinto (17%).
El conocer que los recintos como auditorios cuentan con asientos designados para
personas con discapacidad puede darle seguridad a las personas con discapacidad de que
podrán asistir a la obra o evento que tenga lugar en el establecimiento. A pesar de que se
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Recintos
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
94
Tabla 4.7. Información disponible en sitios web de recintos (continuación)
San Nicolás de
Garza García
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Recintos
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 6 0 0 0 0 0 0 0 0 6 -
Condiciones de accesibilidad
Número de cuartos/asientos
accesibles 1 1 17%
Se aceptan perros acompañantes 0 0%
Políticas de precio 0 0%
Precio para acompañantes 0 0%
Equipo
Teléfono de texto 0 0%
Señales visuales 0 0%
Señales auditivas o en braille 0 0%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o préstamo de
equipo 0 0%
Exhibiciones táctiles 0 0%
Servicios
Orientación sobre instalaciones 0 0%
Transporte accesible 0 0%
Disponibilidad de asistencia y
cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 1 1 17%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0 0%
Terminales de transporte
Los dos sitios web de las terminales de transporte que se evaluaron contaban con
información sobre rampas o elevadores para personas con discapacidad motriz; una de ellas
En cuanto a equipo, una de las dos terminales (50%) informa sobre señales visuales
para personas con discapacidad auditiva, señales auditivas o en braille para las personas con
discapacidad visual y préstamo de equipo como silla de ruedas para personas con
discapacidad motriz. Por último, en cuanto a los servicios una terminal (50%) informa
El informar que los sistemas de transporte de una ciudad son accesibles puede
proporcionar cierto grado de seguridad a las personas con discapacidad de que se podrán
desplazar dentro de ella. Las terminales de transporte se destacan por brindar información
para las personas con discapacidad motriz, visual y auditiva. Los sitios web de terminales
establecidos para evaluar, siendo ésta sobre pasamanos y barandales, bandas táctiles y
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Terminales de transporte
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
96
Tabla 4.8. Información disponible en sitios web de terminales de transporte (continuación)
San Nicolás de
Garza García
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Terminales de transporte
Catarina
Apodaca
General
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 1 0 0 0 0 0 0 1 0 2 -
Condiciones de accesibilidad
Altura de muebles 0 0%
Adecuaciones en el sanitario 0 0%
Adecuaciones en regadera n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Cajones de estacionamiento y
ubicación 1 1 50%
Asientos integrados al resto 0 0%
Acceso a facilidades de
recreación 0 0%
Puntos de acceso 0 0%
Número de cuartos/asientos
accesibles 0 0%
Bandas táctiles 1 1 50%
Pasamanos y barandales 1 1 50%
Inclusión laboral 1 1 50%
Políticas de precio 0 0%
Precio para acompañantes 0 0%
Equipo
Teléfono de texto 0 0%
Señales visuales 1 1 50%
Señales auditivas o en braille 1 1 50%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o
préstamo de equipo 1 1 50%
Exhibiciones táctiles 0 0%
Servicios
Orientación sobre instalaciones 1 1 50%
Transporte accesible 1 1 50%
Disponibilidad de asistencia y
cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de
señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
97
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 0 0%
Conocimientos de empleados
sobre discapacidad 0 0%
Restaurantes
accesibles en las tres categorías observadas (Tabla 4.9). Al no ofrecer información sobre
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Catarina
Apodaca
General
Restaurantes
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 60 12 1 1 0 1 0 1 0 76 -
Condiciones de accesibilidad
Símbolo universal de discapacidad 0 0%
Caminos continuos 0 0%
Rampas y/o Elevadores 0 0%
Ancho de puertas 0 0%
Espacio de circulación 0 0%
Altura de muebles 0 0%
Adecuaciones en el sanitario 0 0%
Adecuaciones en regadera n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Cajones de estacionamiento y
ubicación 0 0%
Asientos integrados al resto 0 0%
Acceso a facilidades de recreación 0 0%
Puntos de acceso 0 0%
Número de cuartos/asientos
accesibles 0 0%
Se aceptan perros acompañantes 0 0%
Políticas de precio 0 0%
98
Tabla 4.9. Información disponible en sitios web de restaurantes (continuación)
San Nicolás de
Garza García
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
los Garza
Escobedo
Catarina
Apodaca
General
Restaurantes
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 60 12 1 1 0 1 0 1 0 76 -
Condiciones de accesibilidad
Precio para acompañantes 0 0%
Equipo
Teléfono de texto 0 0%
Señales visuales 0 0%
Señales auditivas o en braille 0 0%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o préstamo de
equipo 0 0%
Exhibiciones táctiles 0 0%
Servicios
Orientación sobre instalaciones 0 0%
Transporte accesible 0 0%
Disponibilidad de asistencia y cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 0 0%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0 0%
Tour operadores
De los 17 sitios web de tour operadores evaluados, sólo uno (5.88%) brindó
información para personas con discapacidad visual, siendo ésta la aceptación de perros
operadores no ofrecen información para las personas con discapacidad motriz y auditiva
(Tabla 4.10).
99
Tabla 4.10. Información disponible en sitios web de tour operadores
Garza García
de los Garza
San Nicolás
Guadalupe
Monterrey
Porcentaje
San Pedro
Escobedo
Catarina
Apodaca
General
Tour operadores
García
Juárez
Santa
Total
Número de páginas evaluadas 11 5 0 1 0 0 0 0 0 17 -
Condiciones de accesibilidad
Símbolo universal de discapacidad 0 0%
Caminos continuos 0 0%
Rampas y/o Elevadores 0 0%
Ancho de puertas 0 0%
Espacio de circulación 0 0%
Altura de muebles 0 0%
Adecuaciones en el sanitario 0 0%
Adecuaciones en regadera n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Cajones de estacionamiento y
ubicación 0 0%
Asientos integrados al resto n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Acceso a facilidades de recreación 0 0%
Puntos de acceso 0 0%
Número de cuartos/asientos
accesibles n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Se aceptan perros acompañantes 1 1 6%
Equipo
Teléfono de texto 0 0%
Señales visuales 0 0%
Señales auditivas o en braille 0 0%
Mapas táctiles 0 0%
Sistema de aumento de audición 0 0%
Disponibilidad de renta o préstamo de
equipo 0 0%
Exhibiciones táctiles n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a n/a
Servicios
Políticas de precio 0 0%
Precio para acompañantes 0 0%
Orientación sobre instalaciones 0 0%
Transporte accesible 0 0%
Disponibilidad de asistencia y
cuidado 0 0%
Interpretación de lenguaje de señas 0 0%
Material informativo en braille 0 0%
Fotos y gráficas de instalaciones
accesibles 0 0%
Conocimientos de empleados sobre
discapacidad 0 0%
100
En general, se observó que sólo el 28.5% del total de los sitios web evaluados
cuentan con algún tipo de información sobre productos y servicios accesibles para personas
discapacidad motriz, dejando a un lado en muchos casos los productos y servicios para
entre otros. A pesar de que varios establecimientos ofrecen información para personas con
discapacidad a través de sus sitios web, se debe cuidar de que ésta sea detallada, con el fin
El diseño accesible de los sitios web de los establecimientos se evaluó basado en los
sistema arroja los problemas que deben ser solucionados por los administradores de estos
sitios para que sean accesibles para personas con y sin discapacidad. Se encontró que más
del 90% de los sitios web de establecimientos turísticos no son totalmente accesibles: de los
223 sitios evaluados sólo 14 (6.3%) de ellos resultaron ser accesibles, es decir, libres de
101
errores en criterios de prioridad 1. La falta de accesibilidad en los sitios web obstaculiza la
accesibilidad encontró problemas en sólo tres de ellos. Ninguno de los sitios web evaluados
• 1.1 Proveer texto equivalente para cada elemento que no sea texto. Por elementos
• 6.3 Asegurar que todas las páginas sean usables aun cuando scripts, applets10 y
El criterio en el que más sitios web presentaron problemas fue el 1.1 (87.9%),
seguido por el 6.3 (82.5%); sólo el 17% de los sitios presentó problemas en el criterio 12.1
(Tabla 4.11).
10
Script y applet: “Son piezas de funcionalidad escrita en lenguaje de programación, que proveen
comportamiento dinámico o interactivo, desde efectos visuales hasta mini aplicaciones.” (Centre for
Excellence in Universal Design, 2012). Para más información visitar: http://universaldesign.ie/it-accessibility-
guidelines/web/guidelines/priority-1/1-16
11
Frame: “un elemento que permite dividir la pantalla en varias áreas independientes unas de otras, y por
tanto con contenidos distintos, aunque puedan estar relacionados.” (Universidad de Valencia, s.f.). Para más
información visitar: http://sestud.uv.es/manual.esp/frame.htm
102
Tabla 4.11. Sitios web con problemas en los criterios de accesibilidad de W3C
103
Hoteles
que el 91.4% de estos sitios no son totalmente accesibles. Los criterios que no se
cumplieron fueron el 1.1 que observa el texto equivalente para elementos gráficos en 55
sitios (78.6%), el 6.3 que busca el funcionamiento de sitios sin programas y otros
que habla sobre el diseño de sitios para facilitar navegación. La falta de cumplimiento de
de personas que puedan obtener información de manera sencilla en estos sitios. Sólo el 26%
de los sitios se pueden visitar sin la necesidad de programas específicos; por otra parte las
personas con discapacidad y sin discapacidad pueden consultar más del 70% de los sitios
sin dificultad de navegar en ellos, ya que cuentan con identificación de cada sección de las
páginas.
Museos
principalmente. En los sitios que presentan errores, los criterios que no se cumplen son el
1.1 relacionado con texto equivalente a elementos gráficos en 19 sitios (90.5%) y el 6.3 que
sólo tres sitios (14.3%) se presentó el error en el criterio 12.1 relacionado con la navegación
de sitios. Del total de los sitios observados, sólo uno es totalmente accesible, representando
presenta en formatos accesibles, como texto alternativo, influye de manera negativa en las
104
personas con discapacidad puesto que impide la obtención de información sobre
Centros comerciales
observó que sólo uno (9.1%) de 11 sitios resulta libre de errores. Los demás sitios presentan
fallas en criterios 1.1, 6.3 y el 12.1, que se refieren a texto alternativo a imágenes,
errores en el criterio 1.1 en nueve sitios (81.8%) y en el 6.3 (81.8%) se presentaron en más
páginas que aquellos problemas en el criterio 12.1, donde sólo se presentaron en tres sitios
(27.3%). En general, se observó que los sitios web de centros comerciales utilizan
contenido de estos.
Parques y paseos
Los parques y paseos tienen sólo un sitio web accesible (7.7%) de 13. Los demás 12
sitios presentan fallas en los criterios de texto alternativo para contenido gráfico (1.1),
cumplimiento del criterio 6.3; si no se cumple con estos criterios se dificulta conocer la
totalidad del contenido de los sitios y no se podrá navegar totalmente a través de estos. Para
este tipo de sitios es importante tener texto alternativo para poder informar sobre
105
Recintos
Ningún sitio web de recintos es totalmente accesibles, es decir en todos los sitios
cumplieron con el criterio 1.1 que se refiere a proveer texto equivalente para imágenes,
cuatro sitios (80%) también fallaron en el 6.3 que establece el funcionamiento de sitios sin
identificación de las secciones de los sitios. Al no cumplir estos criterios, los sitios web de
los recintos no proveen información en formatos accesibles ya sea para personas con o sin
accesibilidad de los sitios web de recintos puede afectar la toma de decisiones de personas
con discapacidad, ya que es necesaria una búsqueda de información más exhaustiva y por
diferentes medios.
Terminales de transporte
Sólo se presentaron dos tipos de errores en criterios al inspeccionar los sitios web
de las terminales de transporte. Los criterios en los que se presentaron problemas son el 1.1
ausencia de programas. A excepción de los demás tipos de establecimientos, los sitios web
puede navegar fácilmente gracias a la identificación de las secciones de los sitios web. Los
dos sitios web de terminales de transporte (100%) presentaron problemas en el criterio 1.1;
sólo uno de ellos (50%) presentó problemas en el criterio 6.3 por lo que solamente se puede
106
Restaurantes
problemas en el criterio 1.1 que se refiere a proveer texto equivalente a elementos gráficos;
sitios web sin programas y tres sitios web (3.7%) fallan en el 12.1 que se refiere a la
identificación de las secciones en los sitios web. Sólo cuatro sitios (4.9%) pasaron la prueba
de accesibilidad, al no presentar errores en los criterios. Estos errores pueden provocar que
las personas con discapacidad visual no identifiquen contenido gráfico en el 93% de las
información sea incompleta; por otra parte, personas con o sin discapacidad que sus
equipos no cuenten con ciertos programas no podrán acceder al contenido compartido por
adecuada.
Tour operadores
que son consultados para toma de decisiones por las personas con discapacidad al querer ir
a tours. En este caso sólo un sitio web (5%) está libre de errores. Los criterios en los que
fallaron 19 de los sitios (95%) son el 1.1 que habla sobre texto equivalente a contenido
visual; 15 sitios web (75%) presentaron problemas en el criterio 6.3 que se refiere a que los
sitios funcionen en ausencia de ciertos programas y cinco sitios (25%) fallaron en el criterio
12.1 que indica que los sitios deben estar diseñados para su fácil navegación. El que los
sitios web de tour operadores no cumplan con los criterios mencionados tiene repercusiones
107
en la obtención de información de personas con discapacidad visual y aquellas personas
totalmente accesibles, ya que fallan al cumplir con criterios de prioridad 1 de la W3C. Los
centros comerciales (9.1%), hoteles (8.6%), y parques y paseos (7.7%) son los
establecimientos con páginas 100% accesibles para personas con o sin discapacidad (Tabla
4.12)
en los criterios de accesibilidad representa dificultad para que los programas lectores
puedan identificar y nombrar los objetos visuales, identificar qué contenido se encuentra en
la página y en qué sección del sitio se localiza la persona. Si los programas lectores no
pueden procesar la información para las personas con discapacidad visual, ellas no podrán
108
Infraestructura Accesible
de las personas con discapacidad con la que cuentan los sitios turísticos de Monterrey y
algunos municipios que componen el área metropolitana. Para poder cumplir el objetivo, se
rutas de emergencia accesibles, directorio con el plano del lugar indicando rutas y áreas
accesibles, y caminos con tira táctil o cambio de textura. Para verificar las instalaciones y
servicios accesibles se observó si los sitios turísticos contaban con asientos integrados al
información en braille.
de los Garza
San Nicolás
Guadalupe
Monterrey
San Pedro
Establecimientos
Escobedo
Catarina
Apodaca
General
visitados
Santa
Total
Hoteles 12 4 1 1 2 5 0 25
Museos 14 2 1 1 1 0 0 19
Centros comerciales 9 4 2 0 3 1 1 20
Parques y paseos 13 2 5 1 1 0 0 22
Recintos 5 0 0 0 0 0 0 5
Terminales de transporte 2 0 0 0 0 1 0 3
Restaurantes 19 8 1 1 1 0 0 30
Total 74 20 10 4 8 7 1 124
109
De los establecimientos visitados se pudo observar en general que los criterios de
accesibilidad más cumplidos para personas con discapacidad motriz son la disponibilidad
acercamiento de sillas de ruedas y puertas de apertura fácil, entre otros. Para las personas
con discapacidad visual sólo algunos hoteles contaban con señalización en braille, así como
contaban con alarmas sonoras para casos de emergencia. En específico para las personas
con discapacidad auditiva, las alarmas visuales para casos de emergencia son con lo que
Hoteles
accesibilidad al llegar y estar dentro de este lugar es imprescindible para las personas con
con discapacidad (56%), de los cuales sólo seis cumplen con los tres criterios revisados en
110
Imagen 4.2. Estacionamiento para personas con discapacidad en hoteles
Quince hoteles (60%) cuentan con rampas cuando hay un cambio de desnivel,
mientras que ocho de ellos (32%) no cuentan con rampas como alternativa a escalones
cuando hay desniveles, dificultando el desplazamiento para las personas con discapacidad
motriz. La Imagen 4.4 muestra una rampa con barandal y tiras antiderrapantes para facilitar
111
Imagen 4.4. Rampas en hoteles
De los 21 hoteles que contaban con puerta de vidrio, 16 (76%) contaban con algún
con discapacidad visual. Para las personas con discapacidad motriz, de los 24 hoteles que
automáticas o contando con manijas de tipo palanca o de empujar o jalar. Veintiún hoteles
(84%) contaban con áreas libres de paso, facilitando el desplazamiento de las personas con
discapacidad motriz y visual al no contar con objetos en los pasillos o áreas comunes que
obstruyeran el paso.
Veinte de los hoteles contaban con escaleras, de las cuales 17 (85%) contaban con
barandal que sirve de apoyo para las personas con discapacidad motriz y visual, sin
embargo sólo nueve de 17 (52.9%) barandales son de color contrastante con la pared, lo
cual permite visualizarlos fácilmente por las personas que tienen discapacidad visual. Para
las personas con discapacidad visual, sólo cuatro escaleras de 20 (20%) tenían tira táctil o
cambio de textura para indicar el inicio o fin de ellas. De los 23 hoteles que contaban con
112
más de un piso, sólo 18 tenían elevador (78.2%); de éstos 18, sólo cinco (27.7%) cumplían
con los cinco criterios evaluados en los elevadores: botones en braille y alto relieve, botón
luminosa y marcos de puertas de color contrastante con la pared. El cumplir con estos cinco
auditiva en los elevadores. Ningún hotel cuenta con caminos con tira táctil o cambio de
textura para personas con discapacidad visual, ni señalización de las rutas de emergencia
que son accesibles para las personas con discapacidad (Tabla 4.14).
mesas de pedestal o empotradas, las cuales facilitan el acercamiento de las personas con
discapacidad motriz a las mesas en los restaurantes, permitiendo acercar la silla de ruedas a
la mesa más que una mesa de cuatro patas. De los 21 hoteles que ofrecen servicio de menú
a la carta, ninguno contaba con menús en braille para personas con discapacidad visual,
haciéndolos dependientes de otras personas para enterarse de los diversos platillos que se
ofrecen. Diez hoteles cuentan con baños accesibles en áreas comunes (40%), mientras que
10 de ellos no cuentan con ellos (40%). De los 10 hoteles que cuentan con baños accesibles
para personas con discapacidad motriz, ninguno cumplió con los cinco criterios que se
evaluaron: señalización de baños accesibles, barras de apoyo en baños, área libre en la parte
inferior del lavabo, manijas de tipo palanca o automáticas en lavabos y ganchos para colgar
muletas o bastón en baños; sin embargo, seis de ellos (60%) contaron con cuatro de los
criterios, exceptuando el gancho para colgar muletas y uno (10%) con todo menos el área
(64%) tienen habitaciones accesibles, sin embargo, sólo uno de ellos (4%) cumple con el
113
número de cuartos accesibles establecidos por la SEDUVI (Tabla 4.15). Se evaluaron
también las habitaciones de los hoteles que no contaban con habitaciones accesibles para
ver si contaban con algunos de los criterios que pudieran facilitar la accesibilidad a algún
sonoras para personas con discapacidad visual, 11 de ellas (68.7%) tienen alarmas visuales
y solamente una (6.2%) tiene alarma vibratoria para las personas con discapacidad auditiva.
Para personas con discapacidad motriz, de las 25 habitaciones 12 (48%) cuentan con doble
mirilla en las puertas, 15 (60%) con barras de apoyo en baños, 14 (56%) con barras de
apoyo en regaderas, cinco (20%) con regadera sin borde, 11 (44%) con regadera de teléfono
y 8 (32%) con una silla o banco para la regadera. En los baños de las habitaciones, solo un
hotel (4%) cuenta con teléfono dentro de él para casos de emergencia (Imagen 4.5). Un
ejemplo de una regadera que cumple con todos los criterios revisados se muestra en la
Imagen 4.6.
114
Imagen 4.6. Regadera sin borde, con barras de apoyo, regadera de teléfono, manijas de tipo
Para las personas con discapacidad auditiva, solamente dos hoteles (8%) cuentan
con teléfonos de teclado y pantalla y 12 (48%) con alarmas visuales en pasillos y áreas
comunes. Para personas con discapacidad visual, 16 hoteles (64%) cuentan con alarmas
sonoras en pasillos y áreas comunes y seis (24%) tienen señalización en braille, pero
ninguno ofrece información impresa en braille. Por último, solamente nueve hoteles (36%)
cuentan con sillas de ruedas para prestar a los huéspedes en caso de que lo requieran. En la
115
En general, los hoteles cuentan con algunas adecuaciones que facilitan la
accesibilidad de personas con discapacidad motriz, visual y auditiva; sin embargo, se tienen
más adecuaciones para las personas con discapacidad motriz que para las personas con
Hoteles
Acceso y desplazamiento Si No N/A N/D
Cajones de estacionamiento (1 de cada 25 o fracción a partir de 12) 14 9 2 0
Cerca a la entrada principal o elevador 13 1 11 0
Símbolo Internacional de Accesibilidad en un poste en estacionamientos 9 5 11 0
Símbolo Internacional de Accesibilidad en el piso del cajón de
estacionamiento 6 8 11 0
Rampas 15 8 2 0
Barandal en rampas 7 4 14 0
Barandal de color contrastante 7 1 17 0
Tira táctil o cambio de textura para indicar la rampa 4 8 13 0
Borde lateral en rampas 8 6 11 0
Puertas 24 0 1 0
Puerta de vidrio con elemento contrastante 16 5 3 1
Puerta alternativa a puerta giratoria 0 3 22 0
Marcos de puertas de color contrastante 12 7 6 0
Manijas de tipo palanca o automática 19 5 1 0
Área libre de paso 21 4 0 0
Escaleras 20 1 3 1
Barandal en escaleras 17 2 4 2
Barandal de color contrastante 9 10 5 1
Tira táctil o cambio de textura para indicar escaleras 4 16 4 1
Piso o tira antiderrapante en escalones 12 8 2 3
Número de piso en braille 2 19 1 3
Elevador 18 5 0 2
Botones de elevador en braille y alto relieve 11 7 5 2
Botón de emergencia en la parte inferior y diferente 14 4 5 2
Identificación sonora 11 7 6 1
Identificación luminosa 18 0 5 2
Marcos de puertas de color contrastante 14 4 5 2
Señalización de emergencia de rutas accesibles 0 24 0 1
Camino con tira táctil o cambio de textura 0 25 0 0
116
Tabla 4.14. Infraestructura accesible en hoteles (continuación)
Hoteles
Instalaciones y servicios accesibles Si No N/A N/D
Espacios para personas con discapacidad en restaurantes 17 5 2 1
Mesa de pedestal o empotrada 17 5 2 1
Menú en braille 0 21 4 0
Baño accesible 10 10 0 5
Señalización de baños accesibles 9 1 10 5
Barras de apoyo en baños 10 1 9 5
Gancho para colgar muletas o bastón en baños 1 10 9 5
Área libre en parte inferior de lavabos 9 3 8 5
Manijas de tipo palanca o automática en lavabo 11 1 8 5
Habitación accesible (25-100:1 por cada 25; 101-200:5 habitaciones;
más de 200: 6 más 1 por cada 100 o fracción) 16 9 0 0
117
Tabla 4.15. Cumplimiento con el número de habitaciones accesibles establecidas por la
SEDUVI
118
Museos
desplazamiento, ocho de los museos (42%) cuentan con cajones de estacionamientos para
personas con discapacidad; de éstos, sólo tres (37.5%) cumplen con los tres criterios
(73.6%) cuentan con rampas cuando existe un desnivel en el piso (Imagen 4.8).
De las 13 puertas de vidrio en los museos, nueve (69.2%) tienen algún elemento
contrastante para ayudar en la identificación de las puertas a las personas con discapacidad
visual. Todos los museos tiene áreas libre de paso, por lo que al no haber obstáculos en los
119
pasillos y áreas comunes, se facilita el desplazamiento de las personas con discapacidad
motriz y visual. Quince museos contaban con escaleras, de las cuales 12 de ellas (80%) sí
tenían barandal de apoyo para personas con discapacidad motriz y visual. De los 11 museos
que tenían más de un piso, sólo seis (54.5%) contaban con elevador para trasladar a las
personas con discapacidad motriz y todos tenían identificación luminosa, lo cual ayuda a
identificar el piso al que se llegó a las personas con discapacidad auditiva. Solamente dos
de los elevadores (33.3%) contaban con botones en braille y alto relieve para indicar a las
personas con discapacidad visual el número de piso a seleccionar, así como con
identificación sonora. En ningún museo existe un camino con tira táctil o cambio de textura
para indicar los caminos a las personas con discapacidad visual, así como tampoco
áreas accesibles en general (Tabla 4.16). Como caso único, cabe mencionar que uno de los
museos tenía marcado en el piso un camino a seguir para las personas con discapacidad
120
En la categoría de instalaciones y servicios, de los 19 museos, solamente ocho
(42%) contaban con baños accesibles y uno de ellos (12.5%) no contaba con barras de
apoyo, por lo que éste dificultaría el traslado de la persona con discapacidad motriz. Uno de
los baños accesibles se ejemplifica en la Imagen 4.10. Para las personas con discapacidad
auditiva, 13 museos (68.4%) cuentan con alarmas visuales pero ninguno cuenta con
teléfonos de teclado y pantalla. Para las personas con discapacidad visual, 12 museos
(63.1%) tienen alarmas sonoras, sin embargo ninguno cuenta con señalización o
discapacidad visual no podrán saber en qué área están ubicadas o hacia dónde ir. Por
discapacidad motriz, contando con rampas, elevadores, baños para personas con
discapacidad, entre otros; las personas con discapacidad visual y auditiva pueden presentar
121
contar con camino con tira táctil o cambio de textura, teléfono de teclado y pantalla, y
Museos
Rampas 14 4 1 0
Barandal en rampas 8 6 5 0
Puertas 18 0 1 0
Escaleras 15 0 4 0
Barandal en escaleras 12 3 4 0
122
Tabla 4.16. Infraestructura accesible en museos (continuación)
Museos
Elevador 6 5 8 0
Identificación sonora 2 4 13 0
Identificación luminosa 6 0 13 0
Alarma visual 13 4 0 2
Alarma sonora 12 4 0 3
Señalización en braille 0 19 0 0
123
Centros Comerciales
Los centros comerciales forman parte de las opciones de recreación de los turistas
con los tres criterios evaluados, siendo éstos la cercanía a la entrada o elevador, símbolo
estacionamiento que cumple con todos los criterios evaluados. Quince de 16 centros
desplazamiento de las personas con discapacidad motriz. Para las personas con
discapacidad visual, 18 de las 19 puertas de vidrio (94.7%) cuentan con algún elemento
124
comerciales cuentan con escaleras, donde en 12 de los casos (92.3%) se cuenta con
barandal para brindar apoyo a las personas con discapacidad motriz y visual. De los 13
establecimientos que cuentan con más de un piso, 10 (76.9%) tenían elevador para facilitar
el desplazamiento de las personas con discapacidad motriz, sin embargo, sólo cuatro de
éstos (40%) tienen botones en alto relieve y braille para las personas con discapacidad
visual. Dos centros comerciales (10%) cuentan con un directorio del lugar indicando rutas o
áreas accesibles, por lo que en general las personas con discapacidad no sabrán por dónde
localización de elevadores, rampas, entre otros. Ningún centro comercial tenía señalizadas
las rutas de evacuación accesibles, por lo que en caso de emergencia las personas con
discapacidad podrían dirigirse a salidas que no sean accesibles; al igual, ninguno ofrece
camino con tira táctil o cambio de textura para las personas con discapacidad visual (Tabla
4.17).
(89.4%) que tienen áreas de comida cuentan con mesas de pedestal o empotradas, lo cual
facilita el acercamiento de las sillas de ruedas para las personas con discapacidad motriz
(Imagen 4.12). Quince centros comerciales (75%) tienen baños accesibles, de los cuales
sólo dos (13.3%) están señalizados y 14 (93.3%) cuentan con barras de apoyo para
desplazarse fácilmente. Para las personas con discapacidad auditiva, ningún centro
comercial ofrece el servicio de teléfonos de teclado y pantalla para hacer llamadas, pero
nueve (45%) cuentan con alarmas visuales para casos de emergencia. Para las personas con
que sí se cumplen para las personas con esta discapacidad están las alarmas sonoras en
125
ocho centros comerciales (40%). Por último, 10 de los centros comerciales (50%) ofrecen
En general, al igual que otros establecimientos, los centros comerciales tienen más
adecuaciones en infraestructura para las personas con discapacidad motriz que para las
personas con discapacidad visual y auditiva. Entre los aspectos que la mayor parte de los
centros comerciales tienen para personas con discapacidad sobresalen los cajones de
Centros Comerciales
126
Tabla 4.17. Infraestructura accesible en centros comerciales (continuación)
Centros Comerciales
Rampas 15 1 4 0
Barandal en rampas 4 3 13 0
Puertas 19 0 1 0
Escaleras 13 0 7 0
Barandal en escaleras 12 1 7 0
Elevador 10 3 7 0
Identificación sonora 3 7 10 0
Identificación luminosa 8 2 10 0
127
Tabla 4.17. Infraestructura accesible en centros comerciales (continuación)
Baño accesible 15 5 0 0
Alarma visual 9 7 1 3
Alarma sonora 8 8 1 3
Señalización en braille 0 19 1 0
Parques y Paseos
cuentan con infraestructura que permite el fácil desplazamiento de las personas con
(18.1%) cuentan con andadores con barandal y de color contrastante para facilitar el
128
Imagen 4.13. Andadores con barandal en parques y paseos
para personas con discapacidad, de los cuales sólo cuatro (33.3%) cumplen con los tres
desplazamiento de las personas con discapacidad motriz; mientras que tres (13.6%) no
cuentan con rampas como alternativa a escalones cuando hay un desnivel. Solamente uno
de los parques y paseos (4.5%) cuenta con un directorio en el que se muestran áreas
accesibles y ninguno cuenta con caminos con tira táctil o cambio de textura para indicar los
baños accesibles, siete de ellos tienen barras de apoyo y 15 tienen espacio libre en el
inferior del lavabo, esto facilitando el uso por parte de las personas con discapacidad
129
Imagen 4.14. Área exclusiva para personas con discapacidad en parques y paseos
público, sin embargo éstos no cuentan con teclado y pantalla. Sólo cinco establecimientos
(22.7%), ofrecen préstamo de silla de ruedas para aquellos con discapacidad temporal,
con señalización en braille, ni tampoco camino con tira táctil, por lo tanto las personas con
discapacidad visual no podrán desplazarse con facilidad. Sólo un sitio de esta categoría
Parques y paseos
130
Tabla 4.18. Infraestructura accesible en parques y paseos (continuación)
Parques y paseos
Rampas 16 3 3 0
Barandal en rampas 7 7 8 0
Puertas 4 2 16 0
Escaleras 14 2 6 0
Barandal en escaleras 11 3 8 0
Elevador 1 3 18 0
Identificación sonora 0 1 21 0
Identificación luminosa 1 0 21 0
131
Tabla 4.18. Infraestructura accesible en parques y paseos (continuación)
Alarma visual 1 8 6 7
Alarma sonora 5 5 6 6
Señalización en braille 0 22 0 0
Recintos
Para esta categoría, se evaluaron cinco establecimientos que forman parte de las
desplazamiento, sólo tres recintos (60%) ofrecen cajones de estacionamiento para personas
con discapacidad, de los cuales sólo dos (40%) cumplieron los tres criterios de
(20%) no ofrece rampas en los desniveles que se encuentran en éste, por lo que aquellas
132
personas con discapacidad motriz enfrentarán obstáculos en el recinto. Se observó sólo un
(20%) caso de elevador para silla de rueda en uno de los recintos, que garantiza el acceso a
barandales de color contrastante, lo que facilita a las personas con discapacidad o debilidad
visual el movimiento dentro del recinto. Tres recintos (60%) cuentan con elevadores, pero
éstos no cumplen con todos los criterios de accesibilidad de botones en alto relieve o
accesibles, por lo que las personas con discapacidad no se pueden informar sobre rutas que
existen caminos de tira táctil por lo que las personas con discapacidad visual no podrán
133
En cuanto a servicios e instalaciones accesibles se pudo observar que a pesar de que
se ofrecen espacios para personas con discapacidad motriz integrados al resto, cerca de
Imagen 4.16. Asientos para personas con discapacidad integrados al resto y sin señalización
diferentes ubicaciones. Ningún recinto ofrece rampas de acceso al pódium, por lo tanto las
personas con discapacidad motriz necesitarán apoyo para poder acceder a éste. Sólo cuatro
(80%) recintos cuentan con baño accesible, cumpliendo con los criterios de barras de apoyo
y área inferior de lavabo libre. Los cuatro establecimientos que ofrecen el servicio de
teléfono público, no cuentan con uno de teclado y pantalla lo cual dificulta el uso para las
personas con discapacidad auditiva. Sólo se observó un recinto (20%) con alarma sonora,
dirigiendo esta instalación a las personas con discapacidad visual en caso de emergencia.
Sólo dos recintos (40%) tienen préstamo de silla de ruedas para personas con discapacidad
134
repercutiendo en que las personas con discapacidad visual no se informen sobre los medios
En resumen, los recintos están preparados para recibir a las personas con
discapacidad motriz puesto que algunos cuentan con elevadores, préstamo de silla de
ruedas y baños adaptados. Las personas con discapacidad visual se pueden enfrentar a
obstáculos puesto que no se ofrece información en braille o caminos con tira táctil; las
personas con discapacidad auditiva también pueden enfrentar problemas al no contar los
Recintos
Rampas 3 1 1 0
Barandal en rampas 2 1 2 0
Puertas 5 0 0 0
135
Tabla 4.19. Infraestructura accesible en recintos (continuación)
Recintos
Escaleras 5 0 0 0
Barandal en escaleras 5 0 0 0
Elevador 3 0 2 0
Identificación sonora 1 1 2 1
Identificación luminosa 2 0 2 1
136
Tabla 4.19. Infraestructura accesible en recintos (continuación)
Recintos
Instalaciones y servicios accesibles Si No N/A N/D
Baño accesible 4 1 0 0
Alarma visual 0 2 0 3
Alarma sonora 1 1 0 3
Señalización en braille 0 5 0 0
Terminales de transporte
punto de bienvenida y partida de un destino para las personas con o sin discapacidad. En las
condiciones de acceso y desplazamiento, dos de las tres terminales (66.6%) ofrecen cajones
de estacionamiento para personas con discapacidad que cumplen con los tres criterios de
accesibilidad en poste y en el piso del cajón). Las tres terminales (100%) cuentan con las
rampas necesarias para facilitar el desplazamiento de las personas con discapacidad motriz
cuando se presentan desniveles. La única terminal de transporte que cuenta con puertas
tiene fácil acceso, ya que son puertas automáticas, con marco y elementos contrastantes,
137
por lo que las personas con o sin discapacidad no tendrán problemas para acceder a la
terminal.
En cuanto a escaleras, las dos terminales que cuentan con ellas (66.6%) cumplen
con los criterios de accesibilidad completamente (barandal con color contrastante y tira
táctil o cambio de textura para indicar escaleras). En las dos terminales con más de un
nivel, se cuenta con elevador, lo que facilita el desplazamiento para las personas con
discapacidad motriz en la terminal. Todas las terminales tienen área libre de paso, esto
motriz y visual. Sólo una (33.3%) terminal de transporte cuenta con camino de tira táctil o
cambio de textura que brinda a las personas con discapacidad visual orientación dentro de
accesibles que se ofrece en una de las tres terminales de transporte; sin embargo ninguna de
las tres terminales ofrece señalización de rutas de emergencia accesibles (Tabla 4.20).
138
Dentro de la categoría de servicios e instalaciones accesibles, se observó el
préstamo de silla de ruedas en dos terminales de transporte (66.6%), esto permite que las
desplazarse con facilidad. Dos terminales de transporte (66.6%) ofrecen baños para
personas con discapacidad, sin embargo no cumplen con todos los criterios (gancho para
muletas, espacio en parte inferior de lavabos); uno de los baños (33.3%) dirigidos a las
4.18).
139
encuentran, tampoco informarse de medios impresos. Las tres terminales de transporte
cuentan con sistema de sonido que informa sobre horarios de salidas y llegadas a personas
accesible, puesto que cuentan con puertas adecuadas, rampas, áreas libres de paso y camino
de tira táctil. Las personas con discapacidad motriz, visual y auditiva se han considerado
en el servicio que ofrecen los establecimientos de esta categoría, puesto que se ofrecen
Terminales de Transporte
Acceso y desplazamiento Si No N/A N/D
Cajones de estacionamiento (1 de cada 25 o fracción a partir de 12) 2 1 0 0
Cerca a la entrada principal o elevador 2 0 1 0
Símbolo Internacional de Accesibilidad en un poste en estacionamientos 2 0 1 0
Símbolo Internacional de Accesibilidad en el piso del cajón de
2 0 1 0
estacionamiento
Rampas 3 0 0 0
Barandal en rampas 1 1 1 0
Barandal de color contrastante 1 0 2 0
Tira táctil o cambio de textura para indicar la rampa 2 1 0 0
Borde lateral en rampas 0 2 1 0
Puertas 1 0 2 0
Puerta de vidrio con elemento contrastante 1 0 2 0
Puerta alternativa a puerta giratoria 0 0 3 0
Marcos de puertas de color contrastante 1 0 2 0
Manijas de tipo palanca o automática 1 0 2 0
Área libre de paso 3 0 0 0
Escaleras 2 0 1 0
Barandal en escaleras 2 0 1 0
Barandal de color contrastante 2 0 1 0
Tira táctil o cambio de textura para indicar escaleras 2 0 1 0
Piso o tira antiderrapante en escalones 3 0 0 0
Número de piso en braille 0 3 0 0
140
Tabla 4.20. Infraestructura accesible en terminales de transporte (continuación)
Terminales de Transporte
Acceso y desplazamiento Si No N/A N/D
Elevador 2 0 1 0
Botones de elevador en braille y alto relieve 1 0 1 1
Botón de emergencia en la parte inferior y diferente 1 0 1 1
Identificación sonora 1 0 1 1
Identificación luminosa 0 1 1 1
Marcos de puertas de color contrastante 0 1 1 1
Señalización de emergencia de rutas accesibles 0 3 0 0
Camino con tira táctil o cambio de textura 1 2 0 0
Directorio con el plano del lugar indicando rutas y áreas accesibles en
1 2 0 0
aeropuertos, centros comerciales, museos y parques
Instalaciones y servicios accesibles Si No N/A N/D
Mesa de pedestal o empotrada 1 1 1 0
Baño accesible 2 1 0 0
Señalización de baños accesibles 2 0 1 0
Barras de apoyo en baños 2 0 1 0
Gancho para colgar muletas o bastón en baños 0 2 1 0
Área libre en parte inferior de lavabos 1 1 1 0
Manijas de tipo palanca o automática en lavabo 1 1 1 0
Teléfono de teclado y pantalla 0 3 0 0
Alarma visual 0 1 0 2
Alarma sonora 2 0 0 1
Préstamo de silla de ruedas u otra ayuda técnica 2 0 0 1
Señalización en braille 0 3 0 0
Información impresa en braille 0 3 0 0
Sistema de sonido en aeropuerto/metro 3 0 0 0
Restaurantes
Los restaurantes, al igual que los hoteles, son establecimientos que visitan los
turistas y visitantes, por lo tanto deben de ser accesibles. Dentro de la categoría de acceso y
establecimientos ofrecen cajones de estacionamiento que cumplen con los tres criterios para
141
accesibilidad en el poste y en el piso. Diez de los restaurantes (33.3%) no ofrecen rampas
cuando hay desniveles, esto puede representar un obstáculo las para las personas con
Imagen 4.19. Rampa con barandal en color contrastante, tiras antiderrapantes y su debida
señalización
Sólo 29 restaurantes cuentan con puerta para poder acceder al establecimiento y dos
de estos (6.8%) tienen puertas con manijas de perilla dificultando su apertura para las
acceso a personas con discapacidad visual, ya que no cuentan con marcos de puertas de
color contrastante. Veintinueve restaurantes (97%) tienen área libre de paso, lo cual brinda
a las personas con discapacidad el espacio para desplazarse fácilmente. De los restaurantes,
sólo 10 tienen escaleras en el establecimiento, ocho de estas (80%) tienen barandal y sólo
una está adecuada con tira táctil o cambio de textura para indicar las escaleras; a pesar de
142
que se ofrece barandal en escaleras, las personas con discapacidad visual tendrán dificultad
En cuanto a elevadores, sólo seis restaurantes (20%) no cuentan con ellos cuando hay más
restaurantes en los que aplicaba este criterio, por lo tanto personas con discapacidad no
ninguno cuenta con camino con tira táctil o cambio de textura dirigido a personas con
restaurantes (86.7%) brindan espacios para personas con discapacidad motriz, ya que
cuentan con mesas empotradas o de pedestal, las cuales permiten el acomodo de sillas de
ruedas con los demás comensales. Ninguno de los restaurantes ofrece menú en braille, por
lo tanto las personas con discapacidad visual dependen de otros para poder conocer los
brindar el servicio de los restaurantes. De los 29 restaurantes que tienen baños, sólo nueve
(31%) son accesibles ya que cuentan con al menos dos criterios de accesibilidad como
barras de apoyo, área libre en parte inferior de lavabos y manijas de tipo palanca o
automática en lavabos (Imagen 4.20); las personas con discapacidad motriz se enfrentarán a
143
Imagen 4.20. Baño con barras de apoyo que facilita su uso para las personas con
discapacidad motriz
con teléfono de teclado y pantalla, por lo que las personas con discapacidad auditiva no
podrán utilizar este servicio. De los 11 restaurantes que ofrecían información impresa
esto puede causar que las personas con discapacidad visual y auditiva tengan dificultad de
En resumen, los restaurantes sólo ofrecen espacio para las personas con
discapacidad motriz mediante mesas empotradas o pedestal. Las personas con discapacidad
información impresa en formato braille, tampoco alarmas auditivas; aquellas personas con
144
discapacidad auditiva tampoco se atienden, evidenciado por la falta de servicios como
Restaurantes
Rampas 17 10 3 0
Barandal en rampas 6 6 18 0
Puertas 29 0 1 0
Escaleras 10 3 17 0
Barandal en escaleras 8 2 20 0
145
Tabla 4.21. Infraestructura accesible en restaurantes (continuación)
Restaurantes
Elevador 0 6 24 0
Identificación sonora 0 0 30 0
Identificación luminosa 0 0 30 0
Menú en braille 0 30 0 0
Baño accesible 9 20 1 0
Señalización en braille 0 30 0 0
Alarma visual 5 4 1 20
Alarma vibratoria 0 0 30 0
Alarma sonora 7 3 1 19
146
En resumen, se observó que tanto la infraestructura que facilita el acceso y
desplazamiento como los servicios accesibles están encaminados a atender a las personas
con discapacidad motriz. Cabe mencionar que sí existen adecuaciones para las personas con
destacan por cumplir con más criterios de accesibilidad son los hoteles, por lo que las
Las adecuaciones físicas no son el único aspecto que afecta la experiencia de viaje
de las personas con discapacidad, por lo que se muestran a continuación los resultados
turísticos; la encuesta fue diseñada con el fin de poder identificar el grado de conocimientos
que los gerentes tienen sobre la discapacidad, las actitudes hacia las personas con
Para obtener una idea en general sobre los conocimientos, actitudes hacia las
147
La encuesta fue dirigida a los gerentes de establecimientos turísticos; el 68.9% de
(41.3%) tiene entre 41 y 50 años de edad, el 24.1% entre 31 y 40, el 20.6% entre 21 y 30
encuesta tiene estudios a nivel de licenciatura, el 31% a nivel maestría, el 6.8% cuenta con
una carrera técnica y 3.4% tiene estudios hasta nivel bachillerato. En promedio, los gerentes
cuentan con 12.62 años de experiencia en la industria turística. 51.7% de los participantes
(58.6%), San Pedro Garza García (20.6%), Apodaca (13.7%), Guadalupe (3.4%) y García
(3.4%).
Por último, la mayoría de los participantes (72.4%) mencionaron tener contacto con
personas con discapacidad y este contacto sucede de manera muy frecuente (57.1%). El
contacto es principalmente con las personas con discapacidad motriz (61.9%) y mental
(57.1%); el principal motivo de contacto es el familiar (52.3%), seguido por ocio y amistad
con discapacidad se preguntó a los gerentes sobre su conocimiento sobre los tipos de
discapacidad que conocen, las leyes que protegen los derechos de las personas con
148
En cuanto a los tipos de discapacidad los gerentes conocen más la discapacidad
motriz (93.1%), seguida por la mental (79.3%), visual (69%), auditiva (58.6%), de habla y
Sobre las leyes que protegen los derechos de las personas con discapacidad, los
participantes mencionaron estar poco o nada familiarizados con la Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad (75%, n=8), Ley General para la Inclusión de
las Personas con Discapacidad (69%, n=29) y Ley de Personas con Discapacidad del
Estado de Nuevo León (62%, n=29); mencionaron estar muy o algo familiarizados con la
Constitución (52.4%, n=21) y con Ley General de Turismo (58.6%, n=29) (Tabla 4.22).
Tabla 4.22. Familiarización con leyes que protegen los derechos de las personas con
discapacidad
149
En cuanto a los lineamientos de accesibilidad, los gerentes mencionaron estar poco
Americans with Disabilities Act (75.9%, n=29) y con el Diseño Universal (89.7%, n=29).
Por otro lado, mencionaron estar algo o muy familiarizados con las Recomendaciones de
las adecuaciones en infraestructura requeridas por las personas con discapacidad motriz
(87.5%, n=8) y algo de conocimiento sobre las adecuaciones para la discapacidad visual
150
(75%, n=8), al contrario, el 62.5% mencionó tener poco o ningún conocimiento sobre las
Tabla 4.24. Grado de conocimiento sobre adecuaciones en infraestructura requeridas por las
En cuanto a las ayudas técnicas requeridas por las personas con discapacidad, los
ayudas técnicas para la discapacidad motriz (89.6%, n=29), para la discapacidad visual
Tabla 4.25. Grado de conocimiento sobre ayudas técnicas requeridas por las personas con
discapacidad
Cuando se les preguntó a los gerentes acerca de sus conocimientos sobre las
necesidades de cuidado y asistencia por tipo de discapacidad, el 100% (n=8) reportó tener
151
Tabla 4.26. Grado de conocimiento sobre las necesidades de cuidado y asistencia de las
sobre los servicios requeridos por las personas con discapacidad motriz dentro del
personas con discapacidad visual (66.6%, n=21), y por las personas con discapacidad
Tabla 4.27. Grado de conocimientos sobre los servicios requeridos por las personas con
discapacidad
discapacidad, los gerentes respondieron tener poco o ningún conocimiento sobre los
servicios complementarios requeridos por las personas con discapacidad motriz (61.9%,
n=21), por las personas con discapacidad visual (66.6%, n=21), y por aquellas personas con
152
Tabla 4.28. Grado de conocimientos sobre servicios complementarios requeridos por las
necesidades de cuidado y asistencia, así como servicios dentro y fuera del establecimiento;
esto se puede deber a que los participantes tienen mayor contacto con personas con
discapacidad motriz. En cuanto a la familiarización con las leyes, los gerentes están más
familiarizados con las leyes generales de México, como la Constitución y la Ley General de
Turismo, que con aquellas hechas específicamente pensando en las personas con
discapacidad, como la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad y la
Ley de Personas con Discapacidad del Estado de Nuevo León. Por último, la mayoría de
los participantes reportó estar poco o nada familiarizado con los lineamientos de
accesibilidad para infraestructura, lo cual puede indicar que hay un área de oportunidad
Para determinar las actitudes de los gerentes de la industria turística hacia las
personas con discapacidad se utilizó la Escala de Actitudes hacia las Personas con
En general, las actitudes de los gerentes resultaron ser positivas en las cinco
153
de roles, reconocimiento/ negación de derechos, implicación personal y calificación
genérica.
los gerentes (96.6%) afirmaron estar de acuerdo o totalmente de acuerdo con que las
personas con discapacidad pueden ser profesionales competentes, así como el 72.4% afirmó
que las personas con discapacidades interactúan sin problemas con los trabajadores y el
75.8% que éstas son tan conscientes como las personas sin discapacidad. Los participantes
están en desacuerdo o totalmente en desacuerdo con que las personas con discapacidad son
menos inteligentes que las demás (100%), el 79.3% con que un trabajo sencillo y repetitivo
es el más apropiado para ellas y el 93.1% con que sólo son capaces de seguir instrucciones
en desacuerdo con que las personas con discapacidad funcionan en muchos aspectos como
los niños, el 93.1% con que no puede esperarse demasiado de ellas y el 79.3% con que la
Total respuestas
En desacuerdo
Totalmente de
Totalmente en
en desacuerdo
capacidades
acuerdo
154
Tabla 4.29. Grado de acuerdo en la categoría de Valoración de limitaciones y capacidades
(continuación)
Ni de acuerdo ni
Total respuestas
En desacuerdo
Totalmente de
Totalmente en
en desacuerdo
Categoría: Valoración de limitaciones y
De acuerdo
desacuerdo
capacidades
acuerdo
De las personas con discapacidad no puede
esperarse demasiado. 69.0% 24.1% 3.4% 0.0% 3.4% 100%
Muchas personas con discapacidad pueden ser
profesionales competentes. 0.0% 0.0% 3.4% 27.6% 69.0% 100%
En el trabajo, las personas con discapacidades
tienden a interactuar sin problemas con el resto
de los trabajadores. 0.0% 6.9% 20.7% 31.0% 41.4% 100%
La mayor parte de las personas con discapacidad
son poco constantes. 44.8% 34.5% 17.2% 3.4% 0.0% 100%
Las personas con discapacidad son en general tan
conscientes como las personas sin discapacidad. 3.4% 3.4% 17.2% 31.0% 44.8% 100%
totalmente de acuerdo con que las personas con discapacidad se sienten valiosas como
cualquier otra persona, el 44.8% con que están satisfechas de sí mismas, el 65.5% con que
confían en sí mismas tanto como las personas sin discapacidad y el 75.8% con que son
Total respuestas
En desacuerdo
Totalmente de
Totalmente en
en desacuerdo
De acuerdo
desacuerdo
155
Tabla 4.30. Grado de acuerdo en la categoría de Asunción de roles (continuación)
Ni de acuerdo ni
Total respuestas
En desacuerdo
Totalmente de
Totalmente en
en desacuerdo
De acuerdo
desacuerdo
Categoría: Asunción de roles
acuerdo
La mayor parte de las personas con discapacidad
están satisfechas de sí mismas. 0.0% 3.4% 51.7% 27.6% 17.2% 100%
La mayoría de las personas con discapacidad
sienten que son tan valiosas como cualquiera. 0.0% 3.4% 31.0% 37.9% 27.6% 100%
de acuerdo o totalmente de acuerdo con que las personas con discapacidad tengan las
mismas oportunidades de empleo, el 93.1% con que deben poder divertirse con otras
personas y el 89.6% con que deben poder casarse si lo desean. El 72.4% está de acuerdo o
totalmente de acuerdo con que tienen una personalidad tan equilibrada como cualquiera, el
79.3% con que es apropiado que trabajen y vivan con personas sin discapacidad y el 93.1%
con que pueden hacer muchas cosas tan bien como cualquier otra persona. El 100% de los
gerentes mencionó estar en desacuerdo o totalmente en desacuerdo con que las personas
con discapacidad deberían vivir con personas afectadas por el mismo problema, el 96.5%
con que deberían ser confinadas a instituciones especiales y el 93.1% con que se les debería
con que se les debería impedir pedir créditos o préstamos, el 86.2% con que se debería de
prevenir que las personas con discapacidad tuvieran hijos y el 93.1% con que deberían
existir leyes que les prohibieran casarse. El 20.6% de los participantes mostró actitudes
negativas al estar en desacuerdo o totalmente en desacuerdo con que sería apropiado que las
personas con discapacidad trabajaran y vivieran con personas con discapacidad (Tabla
4.31).
156
Tabla 4.31. Grado de acuerdo en la categoría de Reconocimiento/ negación de derechos
Ni de acuerdo ni
Total respuestas
En desacuerdo
Totalmente de
Totalmente en
en desacuerdo
Categoría: Reconocimiento/ negación de
De acuerdo
desacuerdo
derechos
acuerdo
Las personas con discapacidad deberían vivir
con personas afectadas por el mismo problema. 82.8% 17.2% 0.0% 0.0% 0.0% 100%
Las personas con discapacidad deberían tener
las mismas oportunidades de empleo que
cualquier otra persona. 0.0% 0.0% 10.3% 31.0% 58.6% 100%
Las personas con discapacidad deberían poder
divertirse con las demás personas. 0.0% 0.0% 6.9% 24.1% 69.0% 100%
Las personas con discapacidad tienen una
personalidad tan equilibrada como cualquier
otra persona. 0.0% 6.9% 20.7% 20.7% 51.7% 100%
Las personas con discapacidad deberían poder
casarse si lo desean. 0.0% 0.0% 10.3% 17.2% 72.4% 100%
Las personas con discapacidad deberían ser
confinadas en instituciones especiales. 65.5% 31.0% 0.0% 3.4% 0.0% 100%
A las personas con discapacidad se les debería
impedir votar. 79.3% 13.8% 6.9% 0.0% 0.0% 100%
Sería apropiado que las personas con
discapacidad trabajaran y vivieran con personas
sin discapacidad. 10.3% 10.3% 0.0% 20.7% 58.6% 100%
A las personas con discapacidad se les debería
prohibir pedir créditos o préstamos. 65.5% 24.1% 10.3% 0.0% 0.0% 100%
Las personas con discapacidad pueden hacer
muchas cosas tan bien como cualquier otra
persona. 3.4% 0.0% 3.4% 31.0% 62.1% 100%
Se debería prevenir que las personas con
discapacidad tuvieran hijos. 62.1% 24.1% 10.3% 3.4% 0.0% 100%
Deberían existir leyes que prohibieran casarse a
las personas con discapacidad. 75.9% 17.2% 6.9% 0.0% 0.0% 100%
positivas al estar de acuerdo o totalmente de acuerdo en que no les importaría trabajar con
personas con discapacidad y el 100% en que permitirían que su hijo aceptase la invitación a
un cumpleaños de un niño con discapacidad. Por otro lado, el 100% está en desacuerdo o
totalmente en desacuerdo con que las personas con discapacidad se mantengan apartadas de
157
la sociedad y con que no preferirían encontrarse con personas con discapacidad; el 79.3%
está en desacuerdo o totalmente en desacuerdo con que les disgusta estar cerca de personas
que parecen diferentes o actúan de forma diferente, el 100% con que no quieren trabajar
con personas con discapacidad y el 96.6% con que si tuvieran un familiar cercano con
Ni de acuerdo ni
Total respuestas
En desacuerdo
Totalmente de
Totalmente en
en desacuerdo
De acuerdo
Categoría: Implicación personal desacuerdo
acuerdo
Permitiría que su hijo aceptase la invitación a
un cumpleaños que le hiciera un niño con
discapacidad. 0.0% 0.0% 0.0% 17.2% 82.8% 100%
Me disgusta estar cerca de personas que
parecen diferentes, o actúan de forma diferente. 72.4% 6.9% 13.8% 3.4% 3.4% 100%
Las personas con discapacidad deberían
mantenerse apartadas de la sociedad. 86.2% 13.8% 0.0% 0.0% 0.0% 100%
No me importaría trabajar junto a personas con
discapacidad. 3.4% 0.0% 0.0% 24.1% 72.4% 100%
No quiero trabajar con personas con
discapacidad. 75.9% 24.1% 0.0% 0.0% 0.0% 100%
En situaciones sociales, preferiría no
encontrarme con personas con discapacidad. 72.4% 27.6% 0.0% 0.0% 0.0% 100%
Si tuviera un familiar cercano con
discapacidad, evitaría comentarlo con otras
personas. 75.9% 20.7% 3.4% 0.0% 0.0% 100%
desacuerdo o totalmente en desacuerdo con que las personas con discapacidad a menudo
están de mal humor, el 62% con que son desconfiadas, el 86.2% con que están resentidas
con las personas sin discapacidad física y el 41.4% con que la mayoría de las personas con
discapacidad prefieren trabajar con personas que tengan su mismo problema. En este último
158
ítem, el 13.8% respondió estar de acuerdo con que las personas con discapacidad prefieren
trabajar con personas que tengan su mismo problema. El 65.5% de los participantes señaló
estar de acuerdo y totalmente de acuerdo con que generalmente las personas con
Ni de acuerdo ni
Total respuestas
En desacuerdo
Totalmente de
Totalmente en
en desacuerdo
De acuerdo
desacuerdo
Categoría: Calificación genérica
acuerdo
Las personas con discapacidad a menudo están
de mal humor. 48.3% 37.9% 6.9% 0.0% 6.9% 100%
Generalmente las personas con discapacidad
son sociables. 0.0% 3.4% 31.0% 34.5% 31.0% 100%
Las personas con discapacidad generalmente
son desconfiadas. 44.8% 17.2% 34.5% 3.4% 0.0% 100%
La mayoría de las personas con discapacidad
están resentidas con las personas sin
discapacidad física. 62.1% 24.1% 13.8% 0.0% 0.0% 100%
La mayoría de las personas con discapacidad
prefieren trabajar con otras personas que tengan
su mismo problema. 20.7% 20.7% 44.8% 13.8% 0.0% 100%
los gerentes tienden a tener actitudes positivas hacia las personas con discapacidad, lo cual
se puede considerar como un aspecto que puede llegar a facilitar la toma de decisiones para
desempeño de las personas con discapacidad y sobre la concepción que ellas tienen de sí
mismas. Además reconocen los derechos que tienen las personas con discapacidad y tienen
la disposición de interactuar con ellas y aceptarlas en diversos ámbitos de la vida diaria. Por
159
último, los gerentes consideran a las personas con discapacidad igual que las personas sin
discapacidad.
obstáculos percibidos sobre el turismo accesible, así como los servicios e instalaciones para
personas con discapacidad con los que cuentan los establecimientos, la información sobre
turismo accesible, mientras que el 14.3% reportó estar nada familiarizado (n=21) (Tabla
4.34). Los cinco gerentes que mencionaron saber qué es el turismo accesible (n=8)
coinciden en que el turismo accesible facilita el acceso a las personas con discapacidad
160
braille, contar con intérprete de lenguaje de señas, adecuaciones en infraestructura y
turísticos para la atención de turistas con discapacidad y contar con el equipo que puedan
requerir las personas con discapacidad (n=8). Las iniciativas que los gerentes mencionaron
que se deben implementar para atender a los turistas con discapacidad van dirigidas a todos
principalmente para las personas con discapacidad motriz. Los beneficios que consideran
los gerentes de atender a las personas con discapacidad son la no discriminación e inclusión
entender el mercado y sensibilización de los empleados; los gerentes consideran que los
beneficios son tanto para los establecimientos donde trabajan como para la sociedad. Por
otra parte, los obstáculos y desventajas relacionados con atender a personas con
gerentes mencionó que sí ofrecen capacitación a sus empleados para atender a personas con
Sí No
Capacitación para empleados 37.9% 62.1%
161
La frecuencia con la que se imparte esta capacitación en los establecimientos es
menos de una vez al año (9.1%), una vez al año (45.5%) y dos veces al año (45.5%) (n=11)
(Tabla 4.36). La capacitación comprende temas sobre trato adecuado a personas con
El 24.1% de los gerentes afirmó que en los establecimientos laboran personas con
discapacidad (Tabla 4.37). El 75.9% de los participantes que mencionó no contar con
(13.6%) y debido a que las instalaciones no están adecuadas para personas con
Sí No
Vinculación laboral de personas con discapacidad 24.1% 75.9%
infraestructura accesible; el 27.6% mencionó que es muy factible, el 34.5% contestó que
algo factible, el 27.6% que poco factible, un 3.4% que es nada factible y 6.9% mencionó
162
que no aplica (n=29). Sobre qué tan factible es realizar inversiones en capacitación del
personal para atender a personas con discapacidad, el 41.4% mencionó que es muy factible,
el 27.6% contestó que es algo factible, el 24.1% poco factible, un 3.4% que es nada factible
y otro 3.4% que no aplica (n=29) (Tabla 4.38). Los factores que influyen en la inversión
(3.4%) (n=29).
Tabla 4.38. Factibilidad para realizar inversión para capacitación del personal
Por último, se les preguntó a los gerentes si se consultó algún lineamiento para el
diseño y construcción del establecimiento; el 62.1% mencionó que sí fue tomado en cuenta
establecimientos
Sí No
Consulta de lineamiento de accesibilidad para el 62.1% 37.9%
diseño y construcción de los establecimientos.
163
En resumen, los gerentes están familiarizados con el concepto de turismo accesible,
y lo definen como la facilitación de acceso para las personas con discapacidad. Se percibe
al turismo accesible con mayores beneficios, tanto para los establecimientos como para la
capacitación para atender a las personas con discapacidad. Los gerentes consideran que hay
capacitar al personal.
embargo no están familiarizados con las leyes que contemplan los derechos de las personas
con discapacidad ni los lineamientos de accesibilidad. Por otra parte, los gerentes
los gerentes tienen actitudes positivas a las personas con discapacidad, esto puede deberse a
que se tiene contacto con personas con discapacidad por diversos motivos; además estas
discapacidad motriz y sus necesidades; las actitudes de los gerentes hacia las personas con
discapacidad resultaron ser positivas y por último, las percepciones del turismo accesible
resultaron ser positivas en su mayoría, siendo la inversión económica uno de los principales
165
Capítulo 5. Conclusiones y recomendaciones
turistas y visitantes con discapacidad motriz, visual y auditiva. Para esto, se evaluaron seis
relacionados a la discapacidad, actitudes que tienen los gerentes hacia las personas con
El presente estudio encontró que Monterrey y su área metropolitana está lejos de ser
suficiente ni detallada sobre productos y servicios accesibles, que la mayoría de los sitios
que existen establecimientos que no son accesibles para recibir a personas con
reportaron tener actitudes positivas hacia las personas con discapacidad, conocimientos
Por último, se encontró que en los establecimientos se llevan a cabo algunas iniciativas para
atender el mercado de las personas con discapacidad; estas iniciativas comprenden, entre
habitaciones accesibles, área libres de paso y mesas empotradas o de pedestal, para recibir a
166
En cuanto a la información disponible en los sitios de Internet de los
un destino o algún lugar en específico, ya que aunque se brinda algo de información sobre
discapacidad motriz. Los sitios que más proporcionan información sobre sus productos y
servicios accesibles fueron los hoteles; mientras que los restaurantes no proporcionaron
información alguna sobre éstos, dificultando la toma decisión al turista o visitante. Los
servicios accesibles corroboran los argumentos de Packer et al. (2007) y Packer et al.
(2008) los cuales identifican que una barrera al momento de viajar a la que se enfrentan las
accesibles para personas con discapacidad ayuda en el proceso de la elección del tipo de
establecimiento turístico a visitar, por lo tanto se recomienda que éstos brinden en mayor
detalle información de productos y servicios accesibles para que puedan atraer al segmento
exhibiciones para los diferentes tipos de discapacidad; los centros comerciales sobre
accesibles; los recintos sobre asientos integrados e instalaciones accesibles; las terminales
restaurantes sobre menús en braille y los tour operadores sobre tours accesibles.
personas con discapacidad visual no podrán obtener información completa, ya que los
criterios en los que se presentaron problemas repercuten directamente con los programas
lectores de pantalla que utilizan las personas con esta discapacidad. La tecnología utilizada
para la creación de las páginas web y su contenido también afecta en la navegación de los
sitios, puesto que requieren programas que no los tienen todas las personas.
En comparación con estudios anteriores (Shi, 2006; Williams & Rattray, 2005;
Williams et al. 2004), el porcentaje de sitios web que presentaron errores en los criterios de
prioridad 1 en la presente investigación resultó ser mayor, siendo éste un 93.7% de los 223
sitios web de hoteles evaluados del Reino Unido contaron con problemas de prioridad 1 y
en el estudio de Williams et al. (2004), el 80% de los 100 sitios web de establecimientos
El contar con sitios web accesibles permitirá a las personas con y sin discapacidad
tener acceso a todo el contenido informático que se presente en estos, por lo que podrán
recomienda que los diseñadores de sitios web creen sitios basados en los lineamientos de
accesibilidad de W3C. Mediante la aplicación de un diseño accesible los sitios podrán ser
navegados por sistemas lectores de pantalla, sin requisitos de programas, con colores y
preparados, en algunos casos, para recibir y atender a las personas con discapacidad motriz,
sin embargo, pocos establecimientos tienen elementos accesibles para atender a las
que aunque algunos hoteles ofrecen habitaciones accesibles (64%), éstos no cumplen con el
número mínimo requerido que indica la SEDUVI, y las habitaciones no cumplían al 100%
con los criterios de accesibilidad del mismo organismo. En el caso de los restaurantes, se
observó una gran área de oportunidad, ya que ningún establecimiento está preparado para
atender a personas con discapacidad visual, puesto que no ofrecen menús en braille.
además corrobora el argumento en el estudio de Yau et al. (2004) el cual menciona que las
de este tipo de lineamientos se podrán ofrecer instalaciones accesibles para las personas con
discapacidad.
las personas con discapacidad, se encontró que los gerentes de la industria turística
169
consideran tener mayor conocimiento sobre cómo atender a las personas con discapacidad
motriz. Un aspecto relacionado con el tema de la discapacidad son las leyes que protegen
infraestructura, los cuales los gerentes mencionaron no estar muy familiarizados con éstos.
El contar con conocimientos sobre la discapacidad y las necesidades que tienen las
que la motriz es la más conocida, sin embargo no se debe excluir de los temas impartidos
en la capacitación; también se debe de incluir en la capacitación las leyes que protegen los
derechos de las personas con discapacidad y los lineamientos de accesibilidad que existen,
Universal para el Sector Turismo de la SECTUR; en este documento se brinda una serie de
De acuerdo a Grady y Boyd (2009), Freeman y Selmi (2010) y Packer, et al. (2007)
las actitudes hacia las personas con discapacidad pueden afectar la experiencia de viaje en
mayor medida que las barreras físicas; los resultados de la presente investigación reflejan
que los gerentes de la industria turística muestran actitudes positivas hacia personas con
tema del turismo accesible. Al resultar positivas las actitudes de los gerentes, podrían
facilitar la toma de decisión respecto a los lugares a visitar por las personas con
170
discapacidad se pueden ver reflejados en los servicios ofrecidos por parte del sector
A pesar de que se reflejan actitudes positivas hacia las personas con discapacidad,
intervención o convivencia con las personas con discapacidad (Daruwalla & Darcy, 2004;
invertir, existen otros factores que determinan la decisión, como costos, demanda existente
El que las actitudes hacia las personas con discapacidad hayan resultado ser
positivas puede motivar a que los turistas con discapacidad se animen a visitar la ciudad y
sus alrededores y a que las personas locales con discapacidad puedan disfrutar de igual
manera de los atractivos de la ciudad, sabiendo que en general, los prestadores de servicios
turísticos van a tener actitudes positivas hacia ellas. Por último, los resultados obtenidos
sobre las percepciones e iniciativas hacia el turismo accesible mostraron que hace falta
capacitación al personal sobre el trato adecuado hacia las personas con discapacidad, por lo
que tanto el sector privado como el sector público deben trabajar en este tema; además, al
señalar los gerentes que la inversión es un obstáculo para adecuar las instalaciones para que
sean accesibles para las personas con discapacidad, el sector público podría intervenir y
a que los gerentes demostraron tener disposición para realizar adecuaciones a los
Por otra parte se recomienda la creación de programas de capacitación sobre trato a las
personas con discapacidad dirigidos a los empleados de los sitios que integran la industria
turística, para poder ofrecer mejor servicio hacia los turistas y visitantes locales con y sin
discapacidad.
actitudes de los gerentes, así como percepciones e iniciativas hacia el turismo accesible.
servicios accesibles en sitios web; estudios previos no se han enfocado en esta área.
discapacidad y por último brindar capacitación sobre el trato adecuado a las personas con
turística para que se brinde más información en sitios web sobre productos y servicios
172
disponibles, también que se realicen adecuaciones en la infraestructura para atender a
empleados que tengan contacto directo con los visitantes con discapacidad, así mismo
173
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189
Anexo 1
190
191
1. Las personas con discapacidad con frecuencia son menos MA BA PA PD BD MD
instrucciones simples.
5. Me disgusta estar cerca de personas que parecen diferentes, o actúan MA BA PA PD BD MD
de forma diferente.
6. Las personas con discapacidad deberían vivir con personas MA BA PA PD BD MD
los niños.
8. De las personas con discapacidad no puede esperarse demasiado. MA BA PA PD BD MD
la sociedad.
11. No me importaría trabajar junto a personas con discapacidad. MA BA PA PD BD MD
12. Las personas con discapacidad deberían poder divertirse con las MA BA PA PD BD MD
demás personas.
13. Las personas con discapacidad tienen una personalidad tan MA BA PA PD BD MD
instituciones especiales.
16. Muchas personas con discapacidad pueden ser profesionales MA BA PA PD BD MD
competentes.
17. A las personas con discapacidad se les debería impedir votar. MA BA PA PD BD MD
192
20. Generalmente las personas con discapacidad son sociables. MA BA PA PD BD MD
créditos o préstamos.
24. Las personas con discapacidad generalmente son desconfiadas. MA BA PA PD BD MD
con discapacidad.
27. Las personas con discapacidad pueden hacer muchas cosas tan MA BA PA PD BD MD
constantes.
30. Las personas con discapacidad son capaces de llevar una vida MA BA PA PD BD MD
social normal.
31. Si tuviera un familiar cercano con discapacidad, evitaría MA BA PA PD BD MD
de sí mismas.
33. La mayoría de las personas con discapacidad sienten que son tan MA BA PA PD BD MD
discapacidad.
193
Anexo 2
Marco muestral
194
Tabla 1. Restaurantes por municipios
Cantidad Monterrey
7 Das Bierhaus
5 Applebees
1 Bennigans
3 Chilis
4 El Papalote
1 Hooters
2 Sierra Madre Brewing Co.
1 El Gaucho
1 Grill Plaza
1 Las Pampas
1 Neuquén
1 Barrio Chino
1 Incredible Pizza Company
2 Los Generales
2 Sirloin Stockade
3 Martins
1 Quicháo
3 Sanborns
4 Starbucks Coffee
3 The Italian Coffee Company
4 Toks
7 Vips
1 Vivo Café Express
2 El Palmito
1 El Torito
1 La Casona
1 Los Sillares
1 Mezquite Stop
1 Regio
1 Gran Plaza
4 La Cocina de Honan
1 Feel Grow
1 Gin Global Cuisine
1 Brugge Waffle & Crepas
1 Ihop
1 La Casa del Barrio Waffles & More
1 Guaguancó
4 Blatt Salat Haus
1 Iceberg
5 Super Salads
1 El Mesón de la Paella
1 La Cañita
1 Estia
1 El Lingote
1 El Varietal
195
Tabla 1. Restaurantes por municipios (continuación)
Cantidad Monterrey
1 Galería del Gourmet
1 Jardín Cerveza
1 Mirador
1 Residence
1 Bianco
1 Ianilli Ristorante Italiano
1 Il Capriccio
1 Italiannis
1 La Parola
1 La Scala Trattoria
1 Siciliano
1 Kadan
3 Nikkori
1 Sushi Itto
1 Bistro
1 Al Restaurant
1 Antojitos Rosa Regia
1 Barra Antigua
2 Billiards Pool
2 Botanero Santa Lucía
1 Bugambilias
1 Casa Oaxaca
1 El Portón
1 El Rincón del Taco
1 Fastory
1 Gourmet Mexicano
1 Hacienda San Ángel
1 La Casa del Maíz
1 La Catarina
2 La Costilla
1 La Nacional
2 La Puntada
1 Las Horas
1 Los Gaviones
1 Los Portales
2 Palax
1 Petate
1 Petate Oriente
1 Rubio
1 Santa Rosa Stake
1 Taquería Juárez
1 Club del Maestro
1 Don Camarón
1 El Barco Regiomontano
2 El Suez
196
Tabla 1. Restaurantes por municipios (continuación)
Cantidad Monterrey
1 El Timón
1 Jardín Pacífico
1 La Flota
1 La Haya
2 La Jaibita
2 La Pesca
1 La Sirena
1 Las Palmas del Pacífico
2 Los Arcos
1 Mar ys Coco
2 Mariscos La Anacua
1 Muelle 17
1 El As del Cabrito de Monterrey
1 El Cabrito
1 El Gran Pastor
1 El Norteño
1 El Rey del Cabrito
1 El Tio
1 Gran San Carlos
1 La Divina
1 Las Diligencias
1 Los Cabriteros
3 Los Cabritos
1 Luna Mexicana
1 San Angel Bar & Grill
1 San Luisito
1 Santa Bárbara Grill
1 Trigo Limpio
10 Carl's Jr.
1 El Pollo Loco
1 Josephino's Pizza
1 KFC
1 Mc Donald's
Total 193
Cantidad San Pedro Garza García
1 Bier Stube
1 Applebees
1 Bennigans
2 Chilis
2 El Papalote
2 Sierra Madre Brewing Co.
1 Alí
1 Ali Baba
1 Camello 13
1 Club México Palestino Libanés
197
Tabla 1. Restaurantes por municipios (continuación)
198
Tabla 1. Restaurantes por municipios (continuación)
199
Tabla 1. Restaurantes por municipios (continuación)
Cantidad Guadalupe
4 Mariscos La Anacua
1 El Cabrito Regional
1 El Gran Pastor
1 Las Palmas
1 Los Agaves
1 Los Cabritos
2 Josephino's Pizza
1 KFC
Total 31
Cantidad Santa Catarina
1 Rincao Brasil
1 Los Generales
1 Brugge Waffle & Crepas
1 Super Salads
1 Antojería Rico's
Total 5
Cantidad San Nicolás de los Garza
3 Das Bierhaus
1 Chilis
1 El Papalote
1 Los Generales
1 Sirloin Stockade
1 Martins
1 Quicháo
1 Vips
1 4 Milpas
1 El Chalet
2 Regio
1 Blatt Salat Haus
1 Super Salads
1 Giovanni Ristorante
1 Oriental Wok
1 Billiards Pool
1 Chagoyos
1 El Gusto de Puebla
1 Los Arcos
2 Carl's Jr.
1 El Pollo Loco
1 KFC
Total 26
Cantidad Juárez
1 El Mundo del Marisco
1 García
1 Tamales Salinas
Total 3
200
Tabla 1. Restaurantes por municipios (continuación)
201
Cantidad Estrellas Monterrey
1 4 Fastos
4 4 Fiesta Inn
1 4 Hampton Inn
1 4 Hilton Garden
3 4 Holiday Inn Express
1 4 Le-Gar
1 4 Misión Monterrey
1 4 Parque Central Alameda
1 4 Plaza del Arco
1 4 Plaza del Arco Express
1 4 Royalty
1 4 Son Mar
1 3 5a. Avenida
1 3 Best Western Madero Express
1 3 Colonial
1 3 Fiesta Versalles
1 3 Gran Hotel Yamallel
1 3 Jandal
1 3 La Silla
1 3 Los Reyes Inn
1 3 Mundo
1 3 Plaza Las Américas
1 3 Posada
1 2 Hotel 25
1 2 Regina Inn
1 2 Salvador
1 2 Victoria
1 1 Estación
1 1 Parador Granada
1 1 Reforma
1 Hostal La Casa del Barrio
1 Hostal Monterroco
1 Hostal Soy Foraneo.com
Total 58
Cantidad Estrellas San Pedro Garza García
1 Clase Especial Habita Monterrey
1 Gran Turismo Camino Real
1 Gran Turismo Presidente InterContinental
1 Gran Turismo Quinta Real
1 5 Antarisuite
1 5 Chipinque
1 5 NH Monterrey
1 5 Safi Royal Luxury Valle
1 5 Staybridge Suites Monterrey San Pedro
1 5 Wyndham Casa Grande Monterrey
1 4 Comfort Inn Monterrey
202
Cantidad Estrellas San Pedro Garza García
1 4 Fiesta Inn Monterrey Valle
1 4 Novotel Monterrey Valle
1 3 Ibis Monterrey Valle
Total 14
Cantidad Estrellas Guadalupe
1 5 Four Points By Sheraton Monterrey Linda Vista
1 5 Holiday Inn Monterrey La Fe
1 4 Ejecutivo Plus
1 3 Confort Ejecutivo Suites
Total 4
Cantidad Estrellas Santa Catarina
1 5 Las Torres de El Legado
1 4 City Express
Total 2
Cantidad Estrellas San Nicolás de los Garza
1 5 Grand Viator Hotel & Business Center
1 5 Holiday Inn Monterrey Norte
1 4 88 Inn
1 4 Best Western Royal Courts
1 4 Dorado
1 4 Fiesta Inn Monterrey La Fe Aeropuerto
1 4 Hampton Inn & Suite Monterrey Norte
1 4 Seara
1 3 Fiesta Alamo
1 2 Amega
Total 10
Cantidad Estrellas Juárez
0
Total 0
Cantidad Estrellas General Escobedo
1 3 Palmas
Total 1
Cantidad Estrellas García
1 3 Los Vientos de García
1 3 San Francisco
1 2 Posada de la Villa
1 Hostal Hostal del Desierto
Total 4
Cantidad Estrellas Apodaca
1 5 Courtyard by Marriott Monterrey Aeropuerto
1 5 Crowne Plaza Monterrey Aeropuerto
1 4 Best Western Monterrey Aeropuerto
1 4 City Express Monterrey Aeropuerto
1 4 Fairfield Inn by Marriott Monterrey Aeropuerto
1 4 Hampton Inn Monterrey Aeropuerto
1 4 Holiday Inn Express Hotel & Suites Monterrey Aeropuerto
203
Cantidad Estrellas Apodaca
1 3 Extended Suites - Monterrey
1 3 Ibis Monterrey Aeropuerto
1 3 One Monterrey Aeropuerto
Total 10
Total hoteles
103
Cantidad Monterrey
1 Museo del Noreste MUNE
1 Museo del Acero Horno 3
1 Museo del Palacio de Gobierno
1 Museo de Historia Mexicana
1 Museo de Arte Contemporáneo de Monterrey
1 Pinacoteca de Nuevo León
1 Centro de las Artes
1 La Casa de los Titeres
1 Museo de Autos y Transporte de Monterrey
1 Museo de la Fauna y Ciencias Naturales
1 Museo de Sitios de Arqueología Industrial
1 Museo del Ferrocarril
1 Museo del Vidrio
1 Museo Estatal de Culturas Populares
1 Museo Metropolitano de Moneterrey
1 Museo Regional de Nuevo León El Obispado
1 Salón de la Fama
Total 17
Cantidad San Pedro Garza García
1 Museo El Centenario
1 Planetario Alfa
Total 2
Cantidad Guadalupe
1 Museo Ciudad Guadalupe
Total 1
Cantidad Santa Catarina
1 Museo Industrial El Blanqueo
Total 1
Cantidad San Nicolás de los Garza
1 Museo Costumbrista de San Nicolás
Total 1
Cantidad Juárez
1 Sun Mall Museum of Art
Total 1
Cantidad General Escobedo
1 Museo Histórico Escobedo
Total 1
204
Cantidad García
1 Casa Rosa Museo de Arte Popular
1 Museo El Ojo
Total 2
Cantidad Apodaca
0
Total 0
Total museos
26
Cantidad Monterrey
1 Plaza Comercial Morelos
1 Galerías Monterrey
1 Interplaza Shoptown
1 Plaza Céntrika
1 Plaza Cumbres
1 Plaza La Silla
1 Plaza México
1 Plaza Real Monterrey
1 Plaza Sendero Lincoln
Total 9
Cantidad San Pedro Garza García
1 Galerías Valle Oriente
1 Paseo San Pedro
1 Plaza Fiesta San Agustín
1 Plaza San Pedro
Total 4
Cantidad Guadalupe
1 Plaza Santa María
1 Sun Mall
Total 2
Cantidad Santa Catarina
0
Total 0
Cantidad San Nicolás de los Garza
1 Citadel
1 La Fe Plaza Comercial
1 Plaza Santo Domingo
Total 3
Cantidad Juárez
1 Plaza San Roque
1 Sun Mall Vip
Total 2
205
Cantidad General Escobedo
1 Las Plazas Outlet Monterrey
1 Sendero Centro Comercial
Total 2
Cantidad García
0
Total 0
Cantidad Apodaca
1 Plaza Sendero Apodaca
Total 1
Total centros
comerciales
23
Cantidad Monterrey
1 Paseo Santa Lucía
1 Parque Fundidora
1 Mirador del Obispado
1 Macroplaza
1 Parque Niños Héroes
1 Parque La Estanzuela
1 Pista de Hielo Mabe Fundidora
1 Kidzania
1 La Casa de los Loros
1 Parque Aztlán
1 Parque España
1 Parque Plaza Sésamo
1 Parque Tucán
Total 13
Cantidad San Pedro Garza García
1 Pista de Hielo San Pedro
1 Parque Ecológico Chipinque
Total 2
Cantidad Guadalupe
1 Parque Zoológico La Pastora
1 Bosque Mágico
2 Gran Parque Guadalupeke
1 Parque Ciudad Despierta
1 Parque Ecológico La Silla
Total 6
Cantidad Santa Catarina
1 Pista de Hielo Ice Complex
Total 1
206
Cantidad San Nicolás de los Garza
1 Gran Parque San Nicolás "Don Luis J. Prieto"
Total 1
Cantidad Juárez
1 La Granja de los Abuelos
1 Parque Acuático Deportivo San Benito
Total 2
Cantidad General Escobedo
0
Total 0
Cantidad García
1 Grutas de García
1 Parque Ecológico Xenpal
Total 2
Cantidad Apodaca
1 Parque Recreativo Fundadores
Total 1
Total parques y
paseos
28
Cantidad Monterrey
1 Centro Internacional de Negocios CINTERMEX
1 Centro CONVEX
1 Arena Monterrey
1 Auditorio Banamex
1 Auditorio Luis Elizondo
1 Teatro de la Ciudad
1 Teatro Monterrey del I.M.S.S.
Total 7
Cantidad San Pedro Garza García
1 Auditorio San Pedro
Total 1
Cantidad Guadalupe
0
Total 0
Cantidad Santa Catarina
0
Total 0
Cantidad San Nicolás de los Garza
0
Total 0
Cantidad Juárez
0
Total 0
207
Cantidad General Escobedo
0
Total 0
Cantidad García
0
Total 0
Cantidad Apodaca
0
Total 0
Total recintos
8
Cantidad Apodaca
1 Aeropuerto Mariano Escobedo
Total 1
Cantidad Monterrey
1 Central de Autobuses
1 Estación del Metro
Total 2
Total terminales de
transporte
3
208
Anexo 3
Cuestionario
209
UNIVERSIDAD DE MONTERREY
PROGRAMA DE TURISMO INTERNACIONAL
Estudio sobre conocimientos y actitudes hacia las personas con discapacidad del
personal de la industria turística de Monterrey y su área metropolitana
La primera fase de la investigación busca identificar los conocimientos y actitudes hacia las
personas con discapacidad que tienen los empleados de la industria turística.
Si usted tiene alguna pregunta sobre la presente investigación, por favor no dude en
contactar a cualquiera de las investigadoras.
Dra. Alejandra Camargo bcamargo@udem.edu.mx
Isabel Sánchez isnchezv@udem.net
Fátima Guajardo fguajardo6@udem.net
Alejandra García agarcia188@udem.net
210
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. ¿Qué tan familiarizado está con las siguientes leyes que protegen los derechos de las
personas con discapacidad?
Elija la opción de "No aplica" si su establecimiento no se encuentra en el municipio
mencionado.
Elija la opción de "No aplica" en la opción de "Otro" si no conoce otra ley aparte de las
mencionadas.
Leyes Muy Algo Poco Nada No
familiarizado familiarizado familiarizado familiarizado aplica
Constitución
Ley General de Turismo
Ley General para la
Inclusión de las
Personas con
Discapacidad
Ley de Personas con
Discapacidad del Estado
de Nuevo León
Reglamento de
Accesibilidad de la
Ciudad de Monterrey
Reglamento para las
Personas con
Discapacidad en el
Municipio de San Pedro
Garza García, Nuevo
León
Reglamento para la
Integración y Desarrollo
de Personas con
Capacidad Diferenciada
del Municipio de San
Nicolás de los Garza
Otro
3a. ¿Qué otras leyes conoce que protejan los derechos de las personas con discapacidad?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Señale qué tan familiarizado está con los siguientes lineamientos de accesibilidad.
211
de Accesibilidad
de la Secretaría
de Desarrollo
Urbano y
Vivienda
Diseño Universal
Otro
5. Señale qué tanto está familiarizado con el tema de turismo accesible y las iniciativas para
satisfacer la demanda del mercado de las personas con discapacidad.
Muy familiarizado Algo familiarizado Poco familiarizado Nada
familiarizado
6. Mencione las ventajas que trae consigo el atender al mercado de personas con
discapacidad.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Mencione el tipo de equipamiento que usted conoce que requieran las personas con
discapacidad motriz, visual y auditiva.
212
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. ¿Cómo calificaría su conocimiento sobre los servicios requeridos por las personas con
discapacidad dentro del establecimiento?
Conocimiento Algo de Poco Ningún
extenso conocimiento conocimiento conocimiento
Motriz
Visual
Auditiva
11. Mencione el tipo de servicios que usted conoce que puedan requerir las personas con
discapacidad motriz, visual y auditiva dentro de su establecimiento.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13. Mencione los servicios complementarios que conoce que puedan requerir las personas
con discapacidad motriz, visual y auditiva.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
213
personas.
Un trabajo sencillo
y repetitivo es el
más apropiado para
las personas con
discapacidad.
Permitiría que su
hijo aceptase la
invitación a un
cumpleaños que le
hiciera un niño con
discapacidad.
En el trabajo, una
persona con
discapacidad sólo
es capaz de seguir
instrucciones
simples.
Me disgusta estar
cerca de personas
que parecen
diferentes, o actúan
de forma diferente.
Las personas con
discapacidad
deberían vivir con
personas afectadas
por el mismo
problema.
Las personas con
discapacidad
funcionan en
muchos aspectos
como los niños.
De las personas con
discapacidad no
puede esperarse
demasiado.
Las personas con
discapacidad
deberían tener las
mismas
oportunidades de
empleo que
cualquier otra
persona.
214
Las personas con
discapacidad
deberían
mantenerse
apartadas de la
sociedad.
No me importaría
trabajar junto a
personas con
discapacidad.
Las personas con
discapacidad
deberían poder
divertirse con las
demás personas.
Las personas con
discapacidad tienen
una personalidad
tan equilibrada
como cualquier otra
persona.
Las personas con
discapacidad
deberían poder
casarse si lo
desean.
Las personas con
discapacidad
deberían ser
confinadas en
instituciones
especiales.
Muchas personas
con discapacidad
pueden ser
profesionales
competentes.
A las personas con
discapacidad se les
debería impedir
votar.
Las personas con
discapacidad a
menudo están de
mal humor.
Las personas con
215
discapacidad
confían en sí
mismas tanto como
las personas sin
discapacidad.
Generalmente las
personas con
discapacidad son
sociables.
En el trabajo, las
personas con
discapacidades
tienden a
interactuar sin
problemas con el
resto de los
trabajadores.
Sería apropiado que
las personas con
discapacidad
trabajaran y
vivieran con
personas sin
discapacidad.
A las personas con
discapacidad se les
debería prohibir
pedir créditos o
préstamos.
Las personas con
discapacidad
generalmente son
desconfiadas.
No quiero trabajar
con personas con
discapacidad.
En situaciones
sociales, preferiría
no encontrarme con
personas con
discapacidad.
Las personas con
discapacidad
pueden hacer
muchas cosas tan
bien como
216
cualquier otra
persona.
La mayoría de las
personas con
discapacidad están
resentidas con las
personas sin
discapacidad física.
La mayor parte de
las personas con
discapacidad son
poco constantes.
Las personas con
discapacidad son
capaces de llevar
una vida social
normal.
Si tuviera un
familiar cercano
con discapacidad,
evitaría comentarlo
con otras personas.
La mayor parte de
las personas con
discapacidad están
satisfechas de sí
mismas.
La mayoría de las
personas con
discapacidad
sienten que son tan
valiosas como
cualquiera.
La mayoría de las
personas con
discapacidad
prefieren trabajar
con otras personas
que tengan su
mismo problema.
Se debería prevenir
que las personas
con discapacidad
tuvieran hijos.
Las personas con
discapacidad son en
217
general tan
conscientes como
las personas sin
discapacidad.
Deberían existir
leyes que
prohibieran casarse
a las personas con
discapacidad.
15. Señale los servicios ofrecidos para las personas con discapacidad dentro de sus
instalaciones. (Puede seleccionar más de una opción).
Intérprete de lenguaje de señas Información en braille
Actividades recreativas accesibles Renta o préstamo de equipamiento
Otro Otro
15a. Especifique qué otros servicios para personas con discapacidad se ofrecen dentro del
establecimiento.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
16. Señale el tipo de instalaciones accesibles con las que cuenta su establecimiento. (Puede
seleccionar más de una opción).
Baños para personas con discapacidad
Rampas y/o elevadores
Estacionamientos para personas con discapacidad
Otro
Ninguno
17. ¿El personal de su establecimiento cuenta con información de contacto sobre los
siguientes servicios complementarios que puedan requerir las personas con discapacidad?
Si No
Servicios médicos
Reparación de equipamiento
218
Tours accesibles
Cuidado para perros guías
Transporte accesible
Otro
17a. Mencione con qué otra información sobre servicios complementarios para personas
con discapacidad cuentan en el establecimiento.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Silla de ruedas
Andador
Grúa*
Silla para regadera*
Amplificador de sonido
Teleimpresor**
Alarma visual
Alarma auditiva
Bastón
Software lector de pantalla
de computadora
Otro
Ninguno
18a. Señale con qué otro equipamiento para personas con discapacidad cuenta su
establecimiento.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
19. ¿Ofrece capacitación a sus empleados para atender a personas con discapacidad?
Si No
219
21. Señale de qué manera se imparte la capacitación a los empleados. (Puede seleccionar
más de una opción).
Curso Taller Video Otro
24. Mencione la principal razón por la cual no hay vinculación laboral con personas con
discapacidad en su establecimiento.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
25. Señale qué tan factible es realizar inversiones adicionales para hacer adecuaciones en
infraestructura para personas con discapacidad en su establecimiento.
Muy factible Algo factible Poco factible Nada factible No aplica
25a. Señale qué tan factible es realizar inversiones adicionales para capacitar al personal de
su establecimiento.
Muy factible Algo factible Poco factible Nada factible No aplica
26. ¿Qué influye en la decisión de invertir en instalaciones accesibles?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
27. ¿Existen políticas empresariales que incluyan a las personas con discapacidad?
Si No
28. Para el diseño y construcción del establecimiento, ¿se tomó en consideración algún
lineamiento de accesibilidad?
Si No
220
30. ¿Tiene algún tipo de contacto con personas con discapacidad?
No Si
31. Señale el tipo de contacto que tiene con las personas con discapacidad.
Familiar
Laboral
Asistencial
Ocio/Amistad
Otro
32. Señale la frecuencia del contacto con las personas con discapacidad.
Siempre
Muy frecuente
Poco frecuente
Casi nunca
V. Datos demográficos
En este apartado se recolectará información demográfica sobre el encuestado.
34. Tipo de establecimiento para el cual labora:
Hotel Restaurante Museo
Teatro Arena Terminal de transporte
Centro comercial Parques y paseos Centro de convenciones
Auditorio Tour operador
221
36. Puesto:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
37. Edad:
Menor a 20 21-30 31-40 41-50 51-60 Mayor a 60
39. Género:
Hombre Mujer
41. Si usted tiene algún comentario adicional, favor de escribirlo en el siguiente espacio.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Gracias por su colaboración. Sus aportaciones son muy importantes para nuestra
investigación.
Si desea recibir los resultados de esta investigación una vez finalizada, por favor confirme
el correo electrónico al cual quiere que se le envíen.
Si no desea recibir los resultados de la investigación, por favor escriba "No" dentro del
recuadro.
¡Gracias por completar la encuesta!
Correo electrónico: ___________________________________
222
Anexo 4
Cuestionario modificado
223
UNIVERSIDAD DE MONTERREY
PROGRAMA DE TURISMO INTERNACIONAL
Estudio sobre conocimientos y actitudes hacia las personas con discapacidad del
personal de la industria turística de Monterrey y su área metropolitana
La primera fase de la investigación busca identificar los conocimientos y actitudes hacia las
personas con discapacidad que tienen los empleados de la industria turística.
Si usted tiene alguna pregunta sobre la presente investigación, por favor no dude en
contactar a cualquiera de las investigadoras.
Dra. Alejandra Camargo bcamargo@udem.edu.mx
Isabel Sánchez isnchezv@udem.net
Fátima Guajardo fguajardo6@udem.net
Alejandra García agarcia188@udem.net
224
2. ¿Está enterado de que los derechos de las personas con discapacidad son protegidos en
leyes nacionales e internacionales?
Si No
3. ¿Qué tan familiarizado está con las disposiciones que protegen los derechos de las
personas con discapacidad establecidas en:
225
Reglamento
para la
Integración y
Desarrollo de
Personas con
Capacidad
Diferenciada
del Municipio
de San Nicolás
de los Garza
Otro
3a. Mencione con qué otras leyes que protegen los derechos de las personas con
discapacidad está usted familiarizado.
_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________
4. Señale qué tan familiarizado está con los siguientes lineamientos de accesibilidad.
Muy Algo Poco Nada
familiarizado familiarizado familiarizado familiarizado
Americans with
Disabilities Act
Manual Técnico
de Accesibilidad
de la Secretaría
de Desarrollo
Urbano y
Vivienda
Diseño Universal
Recomendaciones
de Accesibilidad
para el Sector
Turismo de la
Secretaría de
Turismo
Recomendaciones
de Accesibilidad
de la Oficina de
Representación
para la
Promoción e
Integración
Social para
Personas con
Discapacidad
Otro
226
4a. Mencione con qué otro lineamiento de accesibilidad está familiarizado.
_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________
6. ¿Cómo calificaría su conocimiento sobre las ayudas técnicas* requeridas por las
personas con discapacidad?
*Nota: Por ayuda técnica se entiende todo aparato o herramienta de ayuda que asiste en el
desenvolvimiento de las personas con discapacidad.
Conocimiento Algo de Poco Ningún
extenso conocimiento conocimiento conocimiento
Motriz
Visual
Auditiva
8. ¿Cómo calificaría su conocimiento sobre los servicios requeridos por las personas con
discapacidad?
Conocimiento Algo de Poco Ningún
extenso conocimiento conocimiento conocimiento
Motriz
Visual
Auditiva
227
Totalmente En Ni de De Totalmente
en desacuerdo acuerdo ni acuerdo de acuerdo
desacuerdo en
desacuerdo
Las personas con
discapacidad con
frecuencia son
menos inteligentes
que las demás
personas.
Un trabajo sencillo
y repetitivo es el
más apropiado para
las personas con
discapacidad.
Permitiría que su
hijo aceptase la
invitación a un
cumpleaños que le
hiciera un niño con
discapacidad.
En el trabajo, una
persona con
discapacidad sólo
es capaz de seguir
instrucciones
simples.
Me disgusta estar
cerca de personas
que parecen
diferentes, o actúan
de forma diferente.
Las personas con
discapacidad
deberían vivir con
personas afectadas
por el mismo
problema.
Las personas con
discapacidad
funcionan en
muchos aspectos
como los niños.
De las personas con
discapacidad no
puede esperarse
228
demasiado.
Las personas con
discapacidad
deberían tener las
mismas
oportunidades de
empleo que
cualquier otra
persona.
Las personas con
discapacidad
deberían
mantenerse
apartadas de la
sociedad.
No me importaría
trabajar junto a
personas con
discapacidad.
Las personas con
discapacidad
deberían poder
divertirse con las
demás personas.
Las personas con
discapacidad tienen
una personalidad
tan equilibrada
como cualquier otra
persona.
Las personas con
discapacidad
deberían poder
casarse si lo
desean.
Las personas con
discapacidad
deberían ser
confinadas en
instituciones
especiales.
Muchas personas
con discapacidad
pueden ser
profesionales
competentes.
229
A las personas con
discapacidad se les
debería impedir
votar.
Las personas con
discapacidad a
menudo están de
mal humor.
Las personas con
discapacidad
confían en sí
mismas tanto como
las personas sin
discapacidad.
Generalmente las
personas con
discapacidad son
sociables.
En el trabajo, las
personas con
discapacidades
tienden a
interactuar sin
problemas con el
resto de los
trabajadores.
Sería apropiado que
las personas con
discapacidad
trabajaran y
vivieran con
personas sin
discapacidad.
A las personas con
discapacidad se les
debería prohibir
pedir créditos o
préstamos.
Las personas con
discapacidad
generalmente son
desconfiadas.
No quiero trabajar
con personas con
discapacidad.
En situaciones
230
sociales, preferiría
no encontrarme con
personas con
discapacidad.
Las personas con
discapacidad
pueden hacer
muchas cosas tan
bien como
cualquier otra
persona.
La mayoría de las
personas con
discapacidad están
resentidas con las
personas sin
discapacidad física.
La mayor parte de
las personas con
discapacidad son
poco constantes.
Las personas con
discapacidad son
capaces de llevar
una vida social
normal.
Si tuviera un
familiar cercano
con discapacidad,
evitaría comentarlo
con otras personas.
La mayor parte de
las personas con
discapacidad están
satisfechas de sí
mismas.
La mayoría de las
personas con
discapacidad
sienten que son tan
valiosas como
cualquiera.
La mayoría de las
personas con
discapacidad
prefieren trabajar
231
con otras personas
que tengan su
mismo problema.
Se debería prevenir
que las personas
con discapacidad
tuvieran hijos.
Las personas con
discapacidad son en
general tan
conscientes como
las personas sin
discapacidad.
Deberían existir
leyes que
prohibieran casarse
a las personas con
discapacidad.
11. En su opinión, ¿cuáles son las iniciativas que se deben implementar para atender la
demanda de turistas con discapacidad?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
12. Mencione los beneficios que trae consigo el atender al mercado de personas con
discapacidad.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
13. Mencione los obstáculos que se presentan para atender el mercado de personas con
discapacidad.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
232
14. Señale los servicios ofrecidos para las personas con discapacidad dentro de su
establecimiento.
(Puede seleccionar más de una opción).
Intérprete de lenguaje de señas Renta o préstamo de ayudas técnicas
Información en braille Otro
Actividades recreativas accesibles Ninguno
14a. Especifique qué otros servicios para personas con discapacidad se ofrecen
dentro del establecimiento.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
15a. Señale con qué otro tipo de ayuda técnica cuenta su establecimiento.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
16. ¿El personal de su establecimiento cuenta con información de contacto sobre los
siguientes servicios complementarios que puedan requerir las personas con discapacidad?
Servicios médicos Cuidado para perros guías
Reparación de ayudas técnicas Transporte accesible
Tours accesibles Otro
16a. Mencione con qué otra información sobre servicios complementarios para
personas con discapacidad cuentan en el establecimiento.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
17. ¿Ofrece capacitación a sus empleados para atender a personas con discapacidad,
específicamente sobre:
El trato adecuado de las personas con discapacidad Si No
Las formas de comunicarse con las personas con discapacidad Si No
Los procedimientos de emergencia que involucran a las personas Si No
con discapacidad
233
Otro Si No
17a. Mencione sobre qué otro tema se imparte capacitación a sus empleados.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
18a. Mencione la principal razón por la cual no hay vinculación laboral con
personas con discapacidad en su establecimiento.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
19. ¿En su establecimiento, qué tan probable es realizar inversiones adicionales para:
Muy Algo Poco Nada No
probable probable probable probable aplica
Adecuar la
infraestructura para
personas con
discapacidad
Capacitar al personal
para atender a personas
con discapacidad
21. Para el diseño y construcción del establecimiento, ¿se tomó en consideración algún
lineamiento de accesibilidad?
Si No
234
22. ¿Tiene algún tipo de contacto con personas con discapacidad?
Si No
22a. Señale el tipo de contacto que tiene con las personas con discapacidad.
Familiar Laboral Asistencial Ocio/Amistad Otro
22b. Señale la frecuencia del contacto con las personas con discapacidad.
Siempre Muy frecuente Poco frecuente Casi nunca
V. Datos demográficos
En este apartado se recolectará información demográfica sobre el encuestado.
25. Puesto:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
26. Edad:
Menor a 20 21-30 31-40 41-50 51-60 Mayor a 60
235
27. Educación terminada:
Primaria Secundaria Bachillerato Carrera técnica Universidad
Maestría Doctorado
28. Género:
Hombre Mujer
30. Si usted tiene algún comentario adicional, favor de escribirlo en el siguiente espacio.
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Gracias por su colaboración. Sus aportaciones son muy importantes para nuestra
investigación.
Si desea recibir los resultados de esta investigación una vez finalizada, por favor confirme
el correo electrónico al cual quiere que se le envíen.
Si no desea recibir los resultados de la investigación, por favor escriba "No" dentro del
recuadro.
236
Anexo 5
237
Entrevista 1
Género: Masculino
unos congresos por medio de asociaciones para personas con discapacidad visual para tratar
temas como el de la política del invidente y realizar mesas redondas en el Palacio de los
Pinos. Durante esos viajes, la asociación les organizaba el viaje, por lo que él no se veía
involucrado en la planeación del mismo. Para estos viajes viajaban en grupo, en autobuses
y allá había personas locales que servían como guía y les daban sugerencias. Más
recientemente, si tiene que ir a algún lugar lo acompaña su hijo como lo hacía antes que iba
a la presa del Cuchillo; no sale sólo debido a la inseguridad. El participante comentó que
anteriormente no batallaba para andar en la calle ya que tiene facilidad para desplazarse y
Entrevista 2
Género: Femenino [se entrevistó a un familiar (padre) que viaja con ella]
dentro del país por motivos de placer, ya que al extranjero se complica por situaciones de
donde van están preparados para atenderlos, con excepción de un lugar donde les tocó que
históricos. El medio por el que se transportan es por avión o en carro por carretera; no
participante que no realizan muchas actividades recreativas, más que todo es el ir a centros
comerciales ya que le gustan mucho a la hija; en lugares como ferias y Plaza Sésamo se
cansa mucho.
que les evita tiempo. Una ocasión en Xcaret se toparon con unas escaleras, pero le
ayudaron a subir la silla de ruedas y comenta que batallaron un poco. Antes de viajar no
buscan mucha información sobre los sitios de recreación. Menciona que si hay un buen
servicio en un lugar, regresan a él. La información que buscan principalmente es por medio
de teléfono.
Casi por finalizar la entrevista, el participante comentó que una vez le dijeron que el
lugar donde quería reservar tenía instalaciones de primera y con alberca amplia, pero que
tercera edad, por lo que al llegar al lugar, la hija no podía entrar y salir por sí sola de la
alberca, la tenían que cargar. Aquí en Monterrey, en un centro comercial apagan las
escaleras eléctricas en la noche aún habiendo todavía personas en el cine. Por último,
también mencionó que ha tenido experiencias buenas, donde la gente se comportó muy
profesional y dio un ejemplo del Obispado, donde los dejaron subir con el carro hasta
arriba. Además comenta que generalmente en los aeropuertos y hoteles siempre tienen
sillas de ruedas para prestarles, e inclusive algunos hoteles les permiten sacarlas del hotel
durante su estancia.
239
Entrevista 3
Género: Masculino
existe falta de infraestructura física que permite el libre y fácil desplazamiento de las
personas con discapacidad ya que como ejemplo las banquetas y sus bordes impiden el
traslado accesible de las personas que utilizan silla de ruedas, muleta o bastón.
estacionamiento debería de ser más amplio, debido a que es difícil medir la percepción del
Entre las iniciativas que él ha observado en otros países están, los asientos
integrados con el resto en los cines, ya que los lugares para las personas con discapacidad
se encuentran a mitad y permite la mejor visión de la película y esto permite que se sientan
incluidos.
arriba de los apagadores, ya que esto permite que no se tengan que agachar y lastimarse o
ya que se encuentran bajo la mesa. Relacionado al tema del diseño, las habitaciones de los
hoteles deben de ser diseñados de manera en que las cosas puedan ser obtenidas de manera
Entrevista 4
Género: Femenino
240
Durante la entrevista, el participante comentó sobre cómo deberían ser ciertos
aspectos de la infraestructura. Mencionó que cuando hay rampas debe haber una guía o tira
táctil amplia para poder seguirla donde quepan los pies y el bastón, suficiente espacio para
dos o más personas, no deben ser muy inclinadas y deben tener algún tipo de material
banquetas, comentó que se deben de retirar los elementos que estén en el paso de los
peatones y que se debe verificar la altura estándar de las personas para evitar golpes con
ramas de árboles, además de que las rejillas en la calle deben ser angostas para que no se
atore el bastón. Por otro lado, comentó que las escaleras deben comenzar y terminar con un
barandal para diferenciar las escaleras y evitar accidentes, y que el barandal debe ser de
deben tener lugares espaciosos para personas con todo tipo de discapacidad (mínimo
cuatro) señalizados, y que éstos no deben estar separados de los demás lugares. En
restaurantes, las mesas no deben de tener una base muy grande y los bordes deben de ser
redondeados para no lastimarse. Además, los restaurantes deben contar con menús en
braille y otros con las fotos y letras ampliadas, así como tiras táctiles para diferenciar
caminos a diferentes lugares como los baños. Por otro lado, mencionó que los hoteles
deberían tener más cuartos accesibles y elevadores con mayor espacio y tiempo de espera.
estar designados de cuatro a seis espacios para personas con todo tipo de discapacidad, no
sólo motriz. A los estacionamientos se les debe de dar mantenimiento (pintarlos) para que
sean fáciles de identificar. Por último, mencionó que los establecimientos en general deben
241
tener señalización para los baños y que deberían tener puertas automáticas para facilitar la
entrada a ellos.
Entrevista 5
Género: Masculino
personas con discapacidad auditiva como lo hay en el Distrito Federal, donde hay eventos
para personas con discapacidad auditiva. Comentó además varios aspectos que se deben de
para que el intérprete de lengua de señas se vea y se debe contar con una pantalla para los
lugares que estén alejados del escenario. En cuanto a los intérpretes de lenguaje de señas
manual, comenta que debe de haber por lo menos uno en cada establecimiento y que se
debe informar en Internet sobre este servicio. En los hoteles se debe tener alarma visual
para las personas con discapacidad auditiva, porque si no tienen que ir a avisarles uno por
uno en caso de algún incidente. También los hoteles deben contar con alarmas vibratorias,
El participante mencionó que ha viajado a otros países y que le ha tocado ver que en
restaurantes se le da una alarma vibratoria para saber cuándo está lista su comida y en
museos de Estados Unidos y Alemania dan dispositivos con la explicación de las obras en
texto. Cuando se le preguntó sobre experiencias que había tenido dentro de México el
transporte urbano, entre otros a través del DIF. También comentó que en Cancún sí tenían
servicio de intérprete de lenguaje de señas, que en camiones que hacen viajes largos tienen
242
películas con subtítulos y que normalmente en los cines no se cuenta con subtítulos en
mayor información visual y en el aeropuerto del Distrito Federal cuentan con intérpretes de
lengua de señas, aunque menciona que no son muy buenos. En cuanto al aeropuerto de
Monterrey, comenta que hay dificultad para desplazarse entre las terminales, especialmente
para las personas con discapacidad motriz, ya que no están conectadas. Por último,
mencionó que los folletos de las organizaciones de turismo deben proporcionar información
señas.
Entrevista 6
Género: Masculino
dentro del mismo año, en vacaciones de semana santa. El destino fue Metepec en Toluca y
se encontró con problemas como la falta de infraestructura para personas con discapacidad.
silla de ruedas ya que no había la infraestructura necesaria para que él mismo lo hiciera. El
participante comentó que consideraba que las rampas eran importantes para que las
Para elegir los destinos a los que le gustaría viajar, mencionó que toma en
Antes de viajar busca información sobre los lugares típicos del destino y puntos de
243
relevancia, específicamente información visual en Internet. El participante comentó que no
que los sitios donde ha buscado cuentan con información actualizada. En los sitios web ha
encontrado información que le permite programar mejor su estancia. Una de las áreas de
oportunidad que encuentra para los sitios web es en cuanto al acomodo de la información
requerida.
distancia del viaje y/o la logística del mismo. En cuanto a la realización de actividades
recreativas en la ciudad, comentó que no realiza actividades ya que se va directo del trabajo
a la casa.
244
Anexo 6
245
Si No N/A Comentarios
246
Mesa de pedestal o empotrada
Menú en braille
Baño accesible
Señalización de baños accesibles
Barras de apoyo en baños
Gancho para colgar muletas o bastón en
baños
Área libre en parte inferior de lavabos
Manijas de tipo palanca o automática en
lavabo
Habitación accesible (25-100:1 por
cada 25; 101-200:5 habitaciones; más
de 200: 6 más 1 por cada 100 o
fracción)
Teléfono junto a la cama
Alarma visual
Alarma vibratoria
Alarma sonora
Manijas de tipo palanca o automática
Marcos de puertas de color contrastante
Doble mirilla
Barras de apoyo en baños
Gancho para colgar muletas o bastón en
baños
Manijas de tipo palanca o automática en
lavabo
Área libre en parte inferior de lavabos
Barras de apoyo en regadera
Manijas de tipo palanca en regadera
Regaderas sin borde
Alarma en la regadera
Regadera de teléfono
Banco o silla en regadera
Elevador
Botones de elevador en braille y alto
relieve
Botón de emergencia en la parte
inferior y diferente
Identificación sonora
247
Identificación luminosa
Marcos de puertas de color contrastante
Puertas
Puerta de vidrio con elemento
contrastante
Puerta alternativa a puerta giratoria
Marcos de puertas de color contrastante
Manijas de tipo palanca o automática
Señalización de emergencia de rutas
accesibles
Directorio con el plano del lugar
indicando rutas y áreas accesibles en
aeropuertos y centros comerciales
Teléfono de teclado y pantalla
Alarma visual
Alarma vibratoria
Alarma sonora
Préstamo de silla de ruedas u otra
ayuda técnica
Señalización en braille
Información impresa en braille
Sistema de sonido en aeropuerto/metro
Camino con tira táctil o cambio de
textura
248
Nosotras, Isabel Sánchez, Alejandra García y Fátima Guajardo, declaramos que hemos
realizado este Proyecto de Evaluación Final con estricto apego al Código de Honor de la
UDEM.
249