Evaluacion Final - Escenario 8

9/5/2021 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO/DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y SEGURIDAD SOCIAL-[GRUPO B05]
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 31 de mayo en 23:55 Puntos 125 Preguntas 20

Disponible 8 de mayo en 0:00 - 31 de mayo en 23:55 24 días Límite de tiempo 90 minutos
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Entregado el 9 de mayo en 2:15
Este intento tuvo una duración de 12 minutos.
Pregunta 1 6.25 / 6.25 pts
¿Cuáles son principios básicos del sistema de la seguridad social

integral?
Solidaridad e integralidad.
Unidad y participación.
Eficiencia y universalidad.
Todas.
Marco Pérez es un empleador y jefe de una mediana empresa que, hace

una semana tuvo la visita del Ministerio de Trabajo, el cual le ordenó
entregar la dotación a sus trabajadores. ¿Cuántas dotaciones debe
entregar y en qué momentos del año?
Tres dotaciones; una el 30 de abril, otra el 31 de agosto y la otra el 20 de

noviembre.
Dos dotaciones; una el 30 de abril y la otra el 20 de noviembre.
Tres dotaciones; una el 10 de abril, otra el 20 de agosto y la otra el 10 de

noviembre.
Dos dotaciones; una el 15 de abril y la otra el 15 de noviembre.
Esteban Gómez es un ejecutivo de cuentas bancarias que devenga un

salario integral de $15.000.000 mensuales. ¿Cómo se calcula el
porcentaje sobre ingreso base para las cotizaciones de Gómez?
La base de cotización se realiza sobre el salario mensual.
La base de cotización es la establecida por la Ley 4 de 1992.
Se calcula sobre el 45% del salario devengado.
Se calcula sobre el 70% del salario devengado.
El salario integral es la remuneración que reúne de forma completa todos

los pagos por concepto de prestaciones sociales, recargo por trabajo
nocturno, trabajo suplementario u horas extras y recargos dominicales. El
salario integral es aquel que supera:
2 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
En el salario integral los valores por concepto de factor prestacional

constituyen uno de los siguientes porcentajes.
20% del salario.
50% del salario.
30% del salario.
40% del salario.
El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido.
El pago del salario para ambas partes.
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.
Derechos y obligaciones para las partes.
De las siguientes opciones, ¿cuáles son prestaciones económicas del

sistema de pensiones?
Retiro programado y renta vitalicia.
La salud y las cesantías.
Pensión de vejez, pensión de invalidez y pensión de sobrevivientes.
Pensión de vejez, pensión de invalidez, retiro programado y la renta

vitalicia.
El trabajo ocasional es el que es de corta duración y no puede exceder

más de
Un mes.
Dos semanas.
Dos meses, la misma regla aplicable del contrato de aprendizaje.
Tres semanas y debe constar por escrito.
En el régimen contributivo de salud, ¿cuál es el porcentaje de aporte

mensual que realiza el empleador y trabajador al sistema?
4%.
8.5%.
16.5%.
12.5%.
Marta Díaz es una trabajadora afiliada al Régimen de Ahorro Individual

con Solidaridad y desea cambiarse de régimen para tener las
posibilidades de acceso a la pensión. ¿Cada cuánto puede ÀCada cu‡nto
puede cambiarse D’az de rŽgimen pensional?
Solo podrá trasladarse de régimen una vez cada 3 años, los cuales serán
contados a partir de la selección inicial.
No es posible el cambio de régimen pensional.
La elección del régimen pensional es totalmente libre y voluntaria, por lo

tanto no existe una regla de tiempo para efectuar el cambio de régimen.
Solo podrá trasladarse de régimen una vez cada cinco años, los cuales
serán contados a partir de la selección inicial.
Andrea Malagón es una trabajadora que por motivos familiares desea

realizar una suspensión de su contrato laboral. ¿En qué consiste?
El empleador suspende de carácter permanente al trabajador.
Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las necesidades

del trabajador.
Se pone en duda la continuidad del trabajador en la empresa.

Desaparecen las principales obligaciones del contrato laboral.
La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los

menores de edad. ¿Cuántas horas pueden trabajar las personas que
tienen entre 14 y 16 años?.
4 horas diarias y 24 a la semana.
Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarias.
¿Cuál es el requisito par acceder a la pensión de invalidez para Martina

Cruz, afiliada al Régimen de Prima Media?
Un servicio de 1.300 semanas y tener 57 años cumplidos.
Haber perdido el 50% o más de su capacidad laboral.
Cumplir con la financiación de pensión superior al 110% de un salario

mínimo mensual legal vigente.
El requisito de servicio de 1 300 semanas y tener 62 años cumplidos.
Sara Domínguez es la gerente de una empresa de corte y confección que

tiene a su cargo un total de 20 trabajadores, que devengan el salario
mínimo mensual legal vigente. Domínguez desea realizar un aumento de
salario para todo su personal. ¿Cuáles son los pagos que constituyen
salario salario y con los que Domínguez podrá hacer el aumento?
Primas y sobresueldos.
Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.
Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.
Todas.
Según la legislación colombiana, ¿Cuáles son las prestaciones sociales

que devenga un trabajador?
El retiro programado, pensión, salud y la dotación.
La seguridad social, las vacaciones, las cesantías y la dotación.
La dotación, las cesantías, prima de servicios e intereses a las cesantías.
Las cesantías, el auxilio de transporte, vacaciones y la dotación.
El suministro de medicamentos, los servicios auxiliares de diagnóstico y

tratamiento y las rehabilitaciones físicas y profesionales corresponden a
las prestaciones económicas ofrecidas por:
El régimen de ahorro individual con solidaridad.
El Sistema general de riesgos profesionales.
El retiro programado como modalidad de pensión.
El Sistema general de prestaciones sociales.
Claudia Ramírez es una trabajadora del área de servicios generales. El

25 de enero sufrió un accidente de trabajo. ¿Cuál cobertura prestacional
del Sistema de Seguridad Social se aplica en este caso?
Cobertura prestacional absoluta.
Cobertura sobre riesgos patológicos, biológicos y socioeconómicos.
Reconocimiento y cobertura sobre las prestaciones sociales.
Cobertura sobre riesgos patológicos y biológicos.
Juan Vélez, de 65 años, es un coronel activo de la Policía Nacional que

ha cotizado un total de 1 400 semanas al sistema Régimen de Prima
Media. Según esto, ¿qué opción es aplicable a su caso?
Pensión de vejez.
No puede acceder a la pensión porque tiene que estar afiliado al régimen

de ahorro individual.
No tiene derecho a dicha pensión porque los miembros de la policía hacen

parte del régimen de excepciones del sistema de la seguridad social.
Pensión de sobrevivientes.
Sebastián Contreras fue contratado por una constructora para construir

10 casas sin un plazo establecido. En este caso, ¿cuándo se entiende
terminado el contrato por obra y labor?
Al finalizar el contrato, el cual siempre se suscribe por un año prorrogable.
En un término de dos años, contados a partir de la fecha de suscripción

del contrato.
Cuando se cumpla con la obra o labor para la cual fue contratado el

trabajador.
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Mark Hansen es un ciudadano extranjero radicado en Bogotá que no

planea volver a su país. Es por esto que busca asesoría para lograr una
pensión mediante la normatividad del Sistema General de Pensiones. En
este caso, la manera de afiliación al sistema es:
De forma obligatoria mediante contrato de trabajo.
De forma obligatoria o voluntaria, según su condición.
Mediante la figura de la vinculación al sistema.
De forma voluntaria.
Puntaje del examen: 125 de 125

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Fecha de entrega 31 de mayo en 23:55 Puntos 125 Preguntas 20

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 Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Puntaje para este intento: 125 de 125

Este intento tuvo una duración de 12 minutos.

Pregunta 1 6.25 / 6.25 pts

¿Cuáles son principios básicos del sistema de la seguridad social

Pregunta 2 6.25 / 6.25 pts

Marco Pérez es un empleador y jefe de una mediana empresa que, hace

Tres dotaciones; una el 30 de abril, otra el 31 de agosto y la otra el 20 de

Dos dotaciones; una el 30 de abril y la otra el 20 de noviembre.

Tres dotaciones; una el 10 de abril, otra el 20 de agosto y la otra el 10 de

Dos dotaciones; una el 15 de abril y la otra el 15 de noviembre.

Pregunta 3 6.25 / 6.25 pts

Esteban Gómez es un ejecutivo de cuentas bancarias que devenga un

La base de cotización se realiza sobre el salario mensual.

La base de cotización es la establecida por la Ley 4 de 1992.

Se calcula sobre el 45% del salario devengado.

Se calcula sobre el 70% del salario devengado.

Pregunta 4 6.25 / 6.25 pts

El salario integral es la remuneración que reúne de forma completa todos

2 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

13 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

10 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

4 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Pregunta 5 6.25 / 6.25 pts

En el salario integral los valores por concepto de factor prestacional

20% del salario.

50% del salario.

30% del salario.

40% del salario.

Pregunta 6 6.25 / 6.25 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido.

El pago del salario para ambas partes.

Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Derechos y obligaciones para las partes.

Pregunta 7 6.25 / 6.25 pts

De las siguientes opciones, ¿cuáles son prestaciones económicas del

Retiro programado y renta vitalicia.

La salud y las cesantías.

Pensión de vejez, pensión de invalidez y pensión de sobrevivientes.

Pensión de vejez, pensión de invalidez, retiro programado y la renta

Pregunta 8 6.25 / 6.25 pts

El trabajo ocasional es el que es de corta duración y no puede exceder

Dos meses, la misma regla aplicable del contrato de aprendizaje.

Tres semanas y debe constar por escrito.

Pregunta 9 6.25 / 6.25 pts

En el régimen contributivo de salud, ¿cuál es el porcentaje de aporte

Pregunta 10 6.25 / 6.25 pts

Marta Díaz es una trabajadora afiliada al Régimen de Ahorro Individual

No es posible el cambio de régimen pensional.

La elección del régimen pensional es totalmente libre y voluntaria, por lo

Pregunta 11 6.25 / 6.25 pts

Andrea Malagón es una trabajadora que por motivos familiares desea

El empleador suspende de carácter permanente al trabajador.

Se modifican las condiciones laborales de acuerdo con las necesidades

Se pone en duda la continuidad del trabajador en la empresa.

Desaparecen las principales obligaciones del contrato laboral.

Pregunta 12 6.25 / 6.25 pts