EL CORONAVIRUS Y LA SST

Mucho se ha hablado del tema del coronavirus, de la prevención del contagio a nivel
general pero, ¿cómo de manejarlo desde los ambientes del trabajo? en la circular 017
de 2020 del ministerio de trabajo, dentro del compendio de los lineamientos del
gobierno, aquí se da unos lineamientos específicos para prevenir y controlar este
virus dentro de las áreas laborales, se debe ajustar y alinear con el sistema de salud
y seguridad en el trabajo. En el numeral 5 en las obligaciones del empleador está la
obligación de mantenernos actualizados legalmente.

Además está el sistema de gestión del cambio que dice que nos debemos adecuar a
los cambios externos y e internos, siendo en Covid- 19, un cambio externo a el cual
debemos adecuar el sistema de riesgos de la Seguridad Y Salud en el Trabajo.

Lo primero es eliminar el riesgo, lo primero para esto es cuidarnos aislarnos

protegernos, y ahí se está evitando el contagio de los trabajadores, se gestionó el año
pasado con adelanto de vacaciones, trabajo desde casa con teletrabajo, mirando que
cosas se pueden hacer para evitar el despido de los trabajadores de las empresas, las
personas que sean indispensables para la operación deben quedarse y los que se
pueda desde trabajo en casa, o pueden estar intermitentes.

Hay dos escenarios, uno es donde la empresa tiene trabajo en casa y el otro en la
empresa, esto implica los escenarios usados en cada uno, como en lo económico el
trasporte, protocolo de ingreso, lavado de manos y en fin todas las medidas
necesarias. Y la empresa debe vigilar que ningún trabajador tenga la sintomatología,
se debe hacer la respectiva dotación el ajuste de los elementos de protección personal.

Los protocolos de seguridad y salud en el trabajo son lineamientos que buscan cuidar
a los trabajadores y evitar peligros de la empresa en búsqueda de minimizar el
impacto del coronavirus en la salud y la vida.
No solo la salud física sino también mental dentro de lo laboral, por eso esto da
alcance a los a los implementos del trabajo, las labores, la responsabilidad social y
la constante verificación que todo esté en orden.

El sistema de seguridad y salud se encarga de trabajar por el bienestar de los demás.

En la empresa de debe adecuar la información, en carteles en charlas con el fin de

unirnos entre todos para evitar.

Evitar acciones como visita, auditorias y todo lo que implique mayor aforo.

Se debe manejar todo tipo de reuniones de manera virtual y se ara acta y posterior
firma.

En el plan de emergencia de debe incluir número de la secretaria de salud y de donde

ese pueda notificar de pronto algún trabajador con algún síntoma y pasos a seguir.

Actualizar matriz de peligros, porque aunque se presentan altibajos en la curva, es

un virus que se va a quedar en la matriz de peligros como se quedó el ah1n1

El SGST debe hacerse cargo e instruir a los empleados con puesto de trabajo en casa
sobre las condiciones de seguridad mínimas en la casa, como lo son la ergonomía, la
iluminación, el ruido y dar el respectivo plan de acción en caso de cualquier
emergencia

La idea es hacer conciencia dentro de los mínimos requisitos para evitar

enfermedades laborales. Se debe aprovechar las múltiples oportunidades que se
ofrecen virtualmente.

Se va a incluir una nueva actividad en la matriz de peligros que es el trabajo en casa.

Se quería compartir ese tema para trabajar en esta situación una nueva forma de
sobrellevar este tema y esperar que pronto pase todo esto y ayudar a las empresas a
gestionar esta emergencia de manera segura.