INTERNAL

 Administración o gerencia general, que se refiere a la función gerencial o unidad de

dirección de las organizaciones.
 Administración de operaciones (administrar la producción de bienes o servicios).
 Administración financiera (administrar la consecución y el uso de recursos
financieros para las organizaciones).
 Administración del desarrollo (potencial) humano (administrar el potencial humano
en las organizaciones).
 Administración comercial o marketing (administrar la identificación y la
satisfacción de necesidades de los clientes de las organizaciones).
Las cuales permiten entender, describir, explicar, plantear y resolver situaciones
problemáticas dentro de la organización ya sean concretas o difusas, operativas o
estratégicas. Es relevante dentro de la empresa tener en cuenta las diferencias entre tomar
decisiones y resolver problemas por lo que se requiere saber hacia dónde se va para
enfrentar la problemática, lo que conlleva a que se deben aplicar conceptos y herramientas
que nos permitan prever eventuales problemas derivados tal vez de soluciones parciales o
incompletas.
Básicamente