DIAGNÓSTICO RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES

LEIDY ALEXANDRA CEBALLOS SASTOQUE

SENA
GESTION DE MERCADOS
Riesgos ergonómicos y psicosociales

La ergonomía trata de mejorar las condiciones de trabajo

adaptando el trabajo a la persona teniendo en cuenta las
características físicas y psíquicas de cada trabajador.

Los factores psicosociales pueden afectar la salud del

trabajador como la organización del trabajo tanto en lo
temporal (trabajo a turno, nocturno, etc.), como los
factores dependientes de la tarea (automatización,
minuciosidad, apremio de tiempo, complejidad, rapidez,
falta de identificación con la tarea, etc.).

Efectos de las condiciones ergonómicas y psicosociales

desfavorables: alteraciones musculo esqueléticas, fatiga,
alteraciones visuales, estrés, etc.

Debido a la preocupación de la conservación de los recursos naturales y el buen manejo de los

mismos, el ser humano ha venido implementando medidas para prevenir, mitigar y corregir los
impactos ambientales generados por ciertas actividades que desde el punto de vista ambiental no
llevan a un desarrollo sostenible.