1. ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de
comunicación y el contexto en que se desarrolla? Yo dirá que la reacción que se encuentra en todos los tipos de comunicación sin importar el contesto, es compartir la información todas las comunicaciones buscan eso. 2. Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos presentados en el material y establezca la diferencia entre ellos según lo que vi en el documento dentro de las formas alternativas de resolución de conflictos se encuentran la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación. La negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación son procesos de resolución de conflictos, pero cada uno tiene unas características adecuadas a cada tipo de conflicto. La diferencia más relevante entre estos los términos radica en que en la mediación, interviene una persona física o incluso una autoridad pública ajena al conflicto. Pero en la negociación es cuando surgen intercambios de información y compromisos en el cual dos o más partes participan. Mientras que, en el proceso de arbitraje, el árbitro es el que resuelve la controversia, este estará imponiendo a las partes la solución que más le conviene. La conciliación es cuando necesitamos de un tercer para poder resolver el conflicto.
3. ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?
Porque un líder es el que te ayuda el que no se siente como una autoridad si no como un compañero mas de la empresa que solo quiero lo mejor para ti y la empresa, pero no todos lo jefes piensa así lo jefes solo piensa a favor de la empresa no importa en la situación que este un compañero el jefe siempre pensara a favor de la empresa. 4. Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen ¿Qué puede decir usted? Según lo que puede leer en el documento aprendí que los lideres puede nacer lideres o también pueden hacerse lideres porque puede aprender hacer líder ha aprendido mas sobre el liderazgo entre otras cosas y simplemente a personas que nace con un don de ser líderes.
5. Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted
entiende es el más idóneo. Liderazgo autoritario: es cuando un líder dicta las políticas y los procedimientos, decide qué objetivos se quieren alcanzar, y dirige y controla todas las actividades sin ningún tipo de participación significativa de los subordinados. Liderazgo democrático: a este también se le conoce como liderazgo participativo describe a un líder que involucra a los subordinados en la toma de decisiones, delega autoridad, fomenta la decisión de métodos de trabajo y sus metas y emplea la retroalimentación como una oportunidad para dirigir. Liderazgo afiliativo: puede ser complementario a cualquiera de los otros liderazgos. Se orienta en las personas, las relaciones y las emociones por encima de las tareas y los objetivos. Liderazgo timonel: aquí el líder dice que hay que hacer, lo monitoriza y corrige. Su papel al igual que el timonel de un barco es poner rumbo y mantenerlo. Liderazgo visionario: es el que va más allá del simple liderazgo, del carisma, es aquel capaz de anticiparse a los hechos y que cuenta con la capacidad de crear y dar lugar a una visión realista e interesante del futuro que mejora el presente de la empresa. Siempre eh sentido que soy del liderazgo democrático ya que me gusta que las persona tenga también responsabilidades que puedan ser ellas el líder por un día para poder ver como se desarrollan me veo como un tipo de líder que le da oportunidades a los compañeros. 6. ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética profesional? Explique Para mi ser un profesionista ético te permitirá alcanzar tus metas y destacar en el ámbito profesional, cualidades como la puntualidad, constancia, confidencialidad, equidad, honestidad y solidaridad son altamente valoradas por las empresas, poseerlas incrementará tus posibilidades de encontrar empleo. 7. ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género? La esencia que tiene es de implicar la igualdad de oportunidades y condiciones para todo ser humano, para su pleno desarrollo; responde a los derechos universales, a la justicia como cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece y que permite la construcción de sociedades observadoras de la dignidad humana. Y Considerar las diferentes oportunidades que tienen los hombres y las mujeres, las interrelaciones existentes entre ellos y los distintos papeles que socialmente se les asignan
8. ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las
Bandas Juveniles? Algunos grupos de adolescentes se unen para formar pandillas o bandas callejeras, con el propósito de agredir a personas o para cometer actos delictivos, como robos a personas aisladas o en establecimientos. Eh esta demás decir que la violencia incide en las bandas juveniles, porque los jóvenes observan a otros compañeros o amigos usando la violencia y esto pueden incitar a otros jóvenes a hacer violencia para su defensa si se meten con ellos. Entre sus actividades se encuentran la de hacer bullying dentro de centros, agredir alumnos o profesores, cometer delitos, consumo de alcohol y drogas y los enfrentamientos con las bandas rivales.
9. ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones?
son un conjunto de enfermedades infecciosas agrupadas por tener en común la misma vía de transmisión: de persona a persona a través de las relaciones sexuales, esto trae muchas complicaciones como quedar estéril tener un embarazo no deseado puede que se te pegue el sida oh peor tener cáncer genital.
10. Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para
prevenir el Embarazo en adolescentes. Lo primero es la confianza ay que tenerle confianza a sus hijo o mejor dicho que ellos crean que usted le tiene confianza dirá usted profesora como que crean claro porque como quiera debemos como padre vigilarlos aunque ellos no lo sepa también tener una buena comunicación que si ella te dice me gusta un chico los padre no se pueden volver locos tienes que sentarse con sus hijos y decirles mira esto pasa si lo haces sin condón y bueno si usas condón y no te bebes la pastilla quedaras embaraza todo está avance de la confianza y la comunicación.