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ESBELTA
Desarrollo del Trabajo Final
Tener en cuenta la estructura del trabajo, que está descrito en la parte final.
El trabajo se expone en las dos últimas sesiones del curso y será presentado de manera digital (formato
Word, Excel y PPT).
Cada equipo de trabajo estará compuesto de 5 estudiantes y la exposición estará a cargo de 2 de ellos
elegidos por el docente.
Cada exposición tendrá una duración de 15 minutos.
Actitud: trabajo en Los estudiantes aportan todo el tiempo, discute, propone, 2 puntos si aporta todo el
equipo, empatía y trae material y colabora activamente en la clase. tiempo.
participación. El estudiante aporta poco al trabajo en equipo, participa 1 punto si aporta poco.
(2 puntos) muy poco, en ocasiones se distrae en asuntos ajenos al 0.5 puntos si aporta muy
curso. poco o nada.
El estudiante aporta muy poco o nada al trabajo en equipo,
siempre se distrae en cosas ajenas y su participación es
muy escasa o nula.
Estructura de la tarea Respeta la estructura solicitada oportunamente. 2 puntos si respeta.
(2 puntos) Respeta parcialmente la estructura solicitada. 1 puntos si respeta
No ha respetado la estructura solicitada. parcialmente.
0 puntos si no respeta.
Problemática identificada El problema se define mediante una narración sintética y 3 puntos si lo tiene todo.
(3 puntos) entendible de acuerdo a los temas tratados en el curso. 1.5 si le falta algunos de
Se ha redactado el problema usando vagamente los temas los aspectos.
abordados en el curso. 0 puntos si no tiene
No se puede identificar claramente el problema propuesto. alguno de los aspectos.
Aplicación de lo Se ha seguido todo el procedimiento para la identificación 5 puntos si lo tiene todo.
aprendido de situaciones problemáticas de la empresa donde trabaja 2.5 si le falta uno de los
(5 puntos) y su solución respectiva de acuerdo a los temas aspectos.
desarrollados en el curso. 0 puntos si le falta 2 ó 3
Resuelve el problema sin los procedimientos desarrollados aspectos.
en el curso y la solución no es tan beneficiosa para la
empresa.
No resuelve problemas y solamente muestra someramente
la realidad de la empresa.
Conclusiones y Recomendaciones
Bibliografía
Anexos