Universidad santo tomas

tunja
Anamar hermosa Reynoso
Análisis de la empresa
corona
 Análisis desde la óptica de la triple cuenta. (Económico, Social, Medio
ambiental): Corona es una empresa multinacional colombiana dedicada a
la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la
construcción, la industria, la agricultura y el sector de energía. Su propósito
central es mejorar la vida de los consumidores transformando espacios para
la solución al momento de construcción de sus viviendas y remodelación de
las mismas, desarrollando la estrategia de la triple cuenta de resultados que
involucra tres ámbitos importantes como lo es el ámbito económico, social y
ambiental. Para ello se comprometen principalmente con el desarrollo
sostenible, lo cual han implementado algunas estrategias en cuatro
promesas que es ser una empresa responsable social y ambientalmente
para contribuir al cuidado del medio ambiente. Para las gestiones sociales
se espera potenciar a la gente con programas sociales, capacitación para
los empleados y el impacto de varios proyectos sociales para beneficiar a
los trabajadores. Y para cumplir con el modelo de la triple cuenta dentro de
la gestión financiera se espera incrementar la competitividad de la empresa
y así crecer en el mercado y orientar a los consumidores. Para lograr la
sostenibilidad financiera estamos comprometidos con:
 Conocer profundamente al consumidor
 Innovar en el producto orientado al consumidor
 Crecer rentable en ventas
 Lograr una manufactura competitiva y eficiente.
 Entregar al menor costo y cumpliendo la promesa de servicio

 Análisis desde el concepto de ética y gobernanza: el código de ética se

basa principalmente en el compromiso de la organización que ha estado
implementando desde un principio en los negocios y la integridad que han
tenido con sus colaboradores, accionistas y socios que han tenido como
compañía y cómo se relacionan entre consumidores, clientes y proveedores.
El código establece los comportamientos que se espera de los negocios y
de la gente. Es importante cumplir con los requerimientos ya que cada uno
de los trabajadores deben tener la responsabilidad de: Gestionar nuestros
compromisos con transparencia y rectitud, cuidando el buen nombre de la
Organización y sus negocios. Hacer uso diligente, cuidadoso y razonable de
nuestros recursos de capital. Contribuir honradamente al logro de nuestras
metas. Entregar información contable y veraz. En Corona también cuentan
con un Sistema de Gobierno Corporativo que constituye un marco de
principios, políticas y prácticas dentro de las cuales se desarrolla la
administración y gestión de los negocios en procura de apoyar la
implementación de su estrategia y la generación de valor para los diversos
grupos de interés, así como la rendición de cuentas y relacionamiento
transparente. El Buen Gobierno facilita una adecuada administración de las
compañías a través de reglas y procedimientos claros para la toma de
decisiones los principios y prácticas que deben regir las actuaciones de las

compañías y sus directivos, con el fin de promover la generación de

confianza en nuestros grupos de interés, facilitar una adecuada
administración y un mayor control de los niveles de riesgo.
 Análisis desde la gestión o el modelo de gerencia:
 Análisis desde el punto de vista de la comunicación. ¿Cómo les parece que
es la imagen de la empresa? Basado en las perspectivas de la empresa y
de acuerdo a la lectura yo considero que la imagen de la empresa muestra
solidaridad, ya que es una compañía que se ha dedicado a ayudar a sus
trabajadores y a las demás personas para mejorar su calidad de vida, buscan
ser el mejor lugar para trabajar, desarrollar el talento y mejorar la calidad de
vida de los colaboradores. Esta forma de pensar ha hecho que la
multinacional colombiana, sea tenida en muy alta estima entre los
girardotanos. Corona identifica a las familias con menos recursos y les dona
materiales para remodelación, con el fin de que puedan mejorar sus
viviendas, La compañía también lleva a cabo jornadas de voluntariado en las
cuales los trabajadores invierten días laborales en el mejoramiento de la
infraestructura de los colegios con mayores necesidades. Por eso, Corona
fomenta la cultura ambiental en los trabajadores y ha sembrado casi 100
árboles en las cercanías de la quebrada La Sapera, donde se capta el agua
para las operaciones de la empresa. Ya que como bien sabemos que corona
es una empresa líder en sostenibilidad, lo cual es de mayor ventaja para
colaborar con el medio ambiente.