MECANISMO DE SUPERVISION DE VERSION 01

PRACTICAS LABORALES FEBRERO 2021

REALIZADO: MBM

INTRODUCCIÓN.
La práctica laboral es una actividad terminal donde se pretende conectar el
conocimiento y habilidades adquiridos en la etapa de estudio teórico práctico
desempeñándose por espacios variables de tiempo en una industria afín a la
profesión. Allí debe realizar una serie de trabajos que ponen a prueba sus
destrezas, iniciativa, comportamiento, puntualidad, adaptabilidad, presencia,
confiabilidad, curiosidad, comunicación, productibilidad, capacidad de análisis y
sentido común y conocimientos.

OBJETIVO.
Evaluar el desempeño del estudiante durante el desarrollo de las prácticas
laborales de manera cualitativa y cuantitativa, mediante la aplicación de
herramientas de evaluación para la evidencia de conocimientos adquiridos.

METODOLOGÍA.
Se realiza la obtención de 3 notas computables que serán obtenidos de la
siguiente manera:
1. Exámenes teóricos: Serán aplicados al estudiante durante la práctica
laboral, dichos exámenes serán realizados de manera mensual.
correspondiente a cada corte asignado por la institución educativa.
2. Exámenes prácticos: serán aplicados por los respectivos jefes de áreas
donde se desempeñan laboralmente los estudiantes.
3. Nota conceptual: será aplicada por la coordinadora de prácticas de la
institución y representante frente a campo alto.

EVIDENCIA
Se guarda soporte de los exámenes teóricos y de la nota final obtenida por cada
estudiante.

ANEXOS
- Exámenes teóricos para practicantes auxiliares de enfermería
- Exámenes teóricos practicantes área administrativa
https://www.researchgate.net/publication/303212434_Evaluacion_de_las_Practica
s_Profesionales_en_Ingenieria