CARGO

APLICA
No. TIPO DE VINCULACIÓN
EXAMEN
 FIRMA DE MEDICO ESPECIALISTA EN SALUD

NOMBRE COMPLETO

CEDULA

LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL Y FECHA DE VIGENCIA

 PROCESO

FORMATO

PELIGROS - RIESGOS

Tipo exámen

Periodicidad

Examen médico
con énfasis
osteomuscular

Énfasis
dermatológico

Valoración por
psicología
PROFESIOGRAMA, SUPERINTENDENCIA
GESTIO
MEDICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL QUE VALIDA

FECHA

FIRMA
 Visiometria

Optometría

Audiometría

Espirometría
PROFESIOGRAMA

Cuadro hemático
CIA NACIONAL DE SALUD
GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Glicemia

Perfíl lipídico

Vacuna Fiebre
Amarilla

Vacuna Influenza

Vacuna Tétanos

Vacuna Hepatitis
A
OTROS
CÓDIGO

VERSIÓN
 ELABORADO FECHA

CARGO Y LICENCIA
FIRMA
FECHA ACTUALIZACIÓN
 FIRMA PROFESIONAL RESPONSABLE DEL SISTEMA

NOMBRE COMPLETO FECHA

CEDULA
FIRMA
LICENCIA DE SALUD OCUPACIONAL Y
FECHA DE VIGENCIA
 STFT08

Requerimientos fisiológicos mínimos

ESPONSABLE DEL SISTEMA
 OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES - PROFESIOGRAMA SUPERINTENDENIA NACIONAL DE SALUD

TEMA COMENTARIO
Dado el tipo de riesgos para los funcionarios de la entidad, se recomienda la ejecución de los exámenes
Periodicidad médicos ocupacionales cada dos años, excepto para las personas que realizan actividades de conducción
vehicular y labores de archivo.

La toma de glicemia, perfil lipídico y electrocardiograma en los funcionarios, se debe a un enfoque

preventivo respecto a enfermedades cardiovasculares debido a la alta prevalencia de este tipo de
patologías en la población general, sin embargo, se aclara que no hacen parte del seguimiento derivado
de los riesgos propiamente originados en la actividad laboral por lo que son de inclusión opcional. En caso
de realizarse estos paraclínicos, se recomienda realizar en el examen de ingreso a mayores de 45 años y
Laboratorios de forma periódica cada 2 años.

Como excepción a lo anterior, se resalta la necesidad de toma de hemograma, glicemia y perfil lipídico
de forma anual en las personas que realizan labores de conducción independientemente de la edad, y en
los mayores de 45 años la toma de electrocardiograma también de forma anual.

Los exámenes post-incapacidad serán realizados bajo los requerimientos de los exámenes de ingreso y de
acuerdo al cargo actual del funcionario. Se realizará esta evaluación a funcionarios con más de 30 días de
Examen post-incapacidad incapacidad, o en aquellos casos que presenten limitación al desempeño de sus funciones de forma clara,
independientemente de la duración de la incapacidad.

Examen cambio de Los exámenes por cambio de ocupación, se realizaran basados en el examen de ingreso del cargo al que
ocupación va a ingresar.

La vacunación contra influenza se recomienda de forma anual con el objetivo de reducir el ausentismo de
acuerdo a las recomendaciones de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo, sin embargo, no
Vacunas hacen parte del control a un riesgo propiamente asociado a la propia actividad laboral.

La vacunación contra fiebre amarilla, tétanos, hepatitis A y hepatitis B, se deben realizar en caso de no
tener registro de esquema de vacunación previo completo o presencia de anticuerpos protectores.
Deberan seguir las mismas directrices dadas referentes a los exámenes medicos ocupacionales que se
Contratistas
aplican para los colaboradores de la entidad.
 ESQUEMAS DE VACUNAS
INTERVALOS (en referencia REVACUNACION (si se tiene el
VACUNA #  DE DOSIS INDICACIONES
a la primera dosis) esquema completo Personas que viajan a alturas inferiores
Fiebre amarilla 1 dosis 0 Cada 10 años
a 2200 mt de altura
Tétanos (Td o Tdap) 4 dosis 0, 1, 2 y 6 meses Cada 10 años Personas con trabajo de campo
De acuerdo a títulos de Personas en contacto con basuras,
Hepatitis B 3 Dosis 0, 1 Y 6 meses
anticuerpos desechos biológicos.
Personas en contacto con basuras,
Hepatitis A 2 dosis 0, 6-12 meses No requiere
1 dosis (indagar vacunación previa en desechos biológicos.
Influenza 0 Anual
anual EPS)