GESTION DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
TALLER

Regional: Bolívar Centro de Formación: Centro Agroempresarial y Minero

Programa de Formación: Gestión Integrada de la Calidad, Medio ambiente, Seguridad y Salud ocupacional
Competencia: Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los
sistemas de gestión, según la naturaleza de la organización
Resultado de Disponer la legislación y normatividad vigente, aplicable de acuerdo con la naturaleza de
aprendizaje: la organización.
Criterio de Identifica la normatividad y legislación vigente aplicable a la organización de acuerdo con
Evaluación: sus procesos, productos y servicios
Duración de la 4 Horas Fecha de aplicación: Ficha:
actividad:
Nombre Juicio de
Aprendiz/ Grupo: Evaluación:
Nombre Instructor: Martha De Arco Guerrero

Estimado aprendiz:

El presente taller tiene como objetivo la apropiación de los conceptos básicos relacionados con normatividad y
legislación; para el desarrollo de la actividad, se organizarán en los equipos de trabajo con el fin de comprender
y analizar los conceptos indicados por el instructor para proceder posteriormente a socializar la información con
sus compañeros de ficha.

Cada equipo de trabajo tiene asignados los siguientes conceptos:

Grupo 1: Viviana Jiménez

 Concepto de norma, orígenes

 Características de las normas:
o Característica fundamental
o Autonomía
o Heteronomía
o Unilateralidad

Grupo 2: Keily Muñoz

 Características de las normas:

o Bilateralidad
o Interioridad
o Exterioridad
o Incoercibilidad
o Coercibilidad

Grupo 3: Yorelis Mendoza

 Clasificación de las normas

o Normas morales
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o Normas sociales
o Normas técnicas
o Normas religiosas
o Jurídicas

Grupo 4: Ingris Ramírez

 Concepto de legislación, importancia de la legislación

 Jerarquía de la normatividad legal (leyes) en Colombia/ estructura jerárquica normativa en Colombia/
pirámide de Kelsen

Grupo 5: Emerys González

 Línea de tiempo de las normas desde sus inicios