Bogotá

xxxxxxxxxx

Señor:
xxxxxxxxxxxxxxxx

Cargo: xxxxxxxxxxxx

REFERENCIA: TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA

CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR.

Teniendo en cuenta el vínculo laboral existente entre xxxxxxxxxxxxxxxx

identificado con número de C.C. 000000000000 y la sociedad xxxxxxxxx identificada
con número Nit 00000000000existente desde el día xxxxxxxxxx, por medio del
presente documento le manifestamos nuestra decision de dar por terminado
irrevocablemente el contrato de trabajo de manera unilateral a partir del día
xxxxxxx, en razón a una restructuración en la planta de personal de la compañía.

De conformidad con el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, se le

reconocerá el pago de la indemnización por despido sin justa causa en los términos
establecidos por la legislación laboral, no sin antes agradecer por el tiempo laborado
y la dedicación demostrada en el ejercicio de sus funciones.

Como consecuencia de lo anterior le manifestamos que puede pasar por nuestras

oficinas a retirar la orden para la práctica del examen médico de egreso, suscribir el
respectivo paz y salvo, retirar su constancia laboral y el pago de sus
correspondientes prestaciones sociales, así mismo del pago de la indemnización por
despido sin justa causa a cargo del empleador conforme a la ley.

Sin otro particular,

Atentamente,

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xxxxxxxxxxxxx
C.C. 000000
REPRESENTANTE LEGAL
xxxxxxxxx