U1 La visión de sistemas

Datos del estudiante

Nombre: Martha Edelia Carrillo Robles

Matrícula: 20025273

Fecha de elaboración: 24 de abril de 2021

Nombre del módulo: Pensamiento Sistémico

Nombre de la evidencia de aprendizaje: Sistema de corrupción

Nombre del asesor: Luis Jesús Alaniz Ornelas

Introducción: Describe cuáles son los elementos que observas en el sistema presentado en el
caso.

Los elementos que observo que están involucrados en el sistema presentado son la compra de la
maquinaria que el jefe de Daniel se encarga de pedir y los gastos por comida que se generan para la
sala de capacitaciones y en esas reuniones también participa el jefe de Daniel.

Desarrollo: analiza cuáles son las implicaciones de las actividades que se realizan en la
empresa donde trabaja Daniel, a través de la identificación de su modelo presentado en el
caso e integra lo siguiente:

Lo que se puede analizar en el caso de la empresa Delicioso es que existe un común denominador
en los dos elementos tanto en la compra de maquinaria como en los gastos en comida y es que el
jefe de Daniel está presente en los dos. Daniel ve que su jefe lleva una vida de lujos y se cuestiona
cómo es posible que lo logre. El puesto de jerarquía que tiene el jefe de Daniel le da la facilidad para
presionar al área de cuentas x cobrar a realizar un pago al proveedor sin que chequen que tenga
todos los lineamientos necesarios y eso da como resultado el sistema de corrupción en la empresa
Delicioso.

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 Modelo conceptual del sistema, el cual muestre:
Ambiente del sistema
Las actividades que lo alimentan
Los elementos que intervienen en éste
Los límites de éste

Modelo conceptual del sistema de corrupción

Ambiente del sistema: Se presenta en la empresa Delicioso

Jefe de
compras

Proveedores

Capacitadores

Compra de
maquinaria

Realizan reuniones
en la sala de
capacitaciones Pagando en
menos
tiempo

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 Conclusión: identifica si existe este modelo en el medio ambiente que te rodea; descríbelo y
redacta una pequeña reflexión sobre éste.

En la empresa para la que laboro se dedican a la venta de interruptores eléctricos yo estoy en el área
de producción como ensambladora, así que no tengo acceso a saber si existe este modelo, pero de
que existe corrupción la hay y es el favoritismo que tienen los supervisores hacia los líderes, tienen
una política que el líder tiene que tener mínimo 6 meses dentro de la empresa para poderse postular
a ese puesto, pero hay personal que tiene apenas 3 meses y ya tienen el puesto de líder. La verdad
es una lástima porque eso frena el desarrollo a muchas personas que quieren aplicar por el puesto.

Referencias

Juan Espinal Dueñas, Caso de Corrupción Versión 2018.

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