Consiste en la manifestación de voluntades, mediante la cual un empresario y su
trabajador se obligan a cumplir determinadas prestaciones: el trabajador a retirarse del centro de empleo, y el empresario a pagar un incentivo económico por el retiro del trabajador. ¿Indicar tres faltas graves que ocasionan el despido justificado? y comente cada una A. Inasistencia y Abandono de trabajo: Cuando un colaborador falta continuamente y mas aún cuando abandona su puesto d trabajo sin ninguna justificación. B. Entregar información falsa al empleador con el objetivo de obtener un beneficio: Por ejemplo, si el trabajador entrega certificado médico falso para tratar de justificar su inasistencia. C. Incumplimiento de funciones, ya que está relacionado a labores que quebrantan la buena fe laboral: Por ejemplo, se contrata a un Contador para que lleva el control de los libros contables pero éste no contesta las llamadas, no realiza correcto seguimiento de los libros y no cumple con sus obligaciones. ¿En qué consiste el despido indirecto? Es aquella situación que se produce cuando el empleador no cumple con sus obligaciones establecidas en el contrato de trabajo o que la ley le impone como obligatorios, caso en el cual el empleado pone fin a la relación laboral exigiendo el pago de las indemnizaciones respectivas,