LÍNEAS DE PRODUCTIVIDAD Y SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO DE MCDONALD'S

PRESENTA:

CARLOS HERNEY MENDEZ GORY

ID: 549011

ALBERT JOSUE CARDENAS CARRILO

ID: 604137

DOCENTE:

DR. HERMINIO PABON TRUJILLO

CORPORACION UNIVERSIARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CUCUTA, NORTE DE SANTANDER. COLOMBIA

2021
 Propuesta líneas de productividad y seguridad y

salud en el trabajo de McDonald's

Descripción Del Problema:

Hoy en día la seguridad en el trabajo juega un papel muy importante dentro de la empresa, esta

problemática ha ocasionado actualmente un gran interés por parte del gobierno y las empresas; Ya que

cualquier actividad sin las medidas de seguridad pertinentes puede ocasionar incidentes o accidentes los

cuales traerán consecuencias irreversibles.

Al hablar de seguridad y salud en el trabajo incluye la implementación de medidas para mejorar los

niveles de seguridad de los trabajadores, teniendo en cuenta que es un aspecto de suma importancia:

muchas veces no le prestamos atención e ignoramos los posibles factores de riesgos presentes.

El objetivo de este proyecto está enfocado en el estudio de las líneas de productividad y la seguridad y

salud en el trabajo de McDonald´s, ya que sus trabajadores se ven enfrentados a largos horarios de trabajo,

lo cual trae como consecuencias los incidentes laborales.

Análisis del problema:

Árbol del problema

Fuente: autoras

Justificación:

La seguridad y salud en el trabajo representa gran importancia ya que le da aprecio no solo al

área de trabajo, sino que también minimiza los riesgos presentes; y fortalece la competitividad y

productividad.
Objetivos generales

McDonald’s carece ejercer la seguridad y salud en el trabajo. Tiene un plan de seguridad , pero no suelen
acatarlo a la medida establecida. Queremos capacitar al personal para el estudio e implementación en los
protocolos acorde ala norma.

Se debe identificar las falencias en las distintas y estaciones.

Objetivos específicos:

-identificar las fallas a los protocolos de seguridad y salud en el trabajo.

-capacitar al personal sobre las falencias y las medidas a seguir.

-elaborar un plan de acción especifico donde se incluyan las actualizaciones existentes de los protocolos
de seguridad y salud en el trabajo.

-dar seguimiento mensual a cada empleado y evaluar su desempeño para posibles correcciones.

-este proceso debe tener un durabilidad de 4 meses, después se debe implementar un nuevo plan de acción
como requisito semestral para la empresa Mc Donalds.