ENFOQUE DE LA ESTRATEGIA

ALIMENTAR UNA CULTURA DE CAMBIO

Formación mediante construcción y desarrollo permanente del conocimiento encaminado a la

formación humanista, ética y científica del talento humano acorde con los principios y valores
de la institución, un colaborador nuevo recibe el acompañamiento hasta completar su curva de
aprendizaje así:

HUMANIZACIÓN HACIA EL COLABORADOR

VALORES
CIUDADANO COMPARTIDOS
S.O.S

ATRIBUTOS

PERSONALES

COMPETENCIAS