FECHA DE ELABORACION: 17 de Octubre de 2020

REALIZADO POR: ZORANY CRUZ -JHOANA RESTREPO

ACTUALIZADO POR:
FECHA DE ACTUALIZACION:
REVISADO POR:
TIPO DE ARTICULOS
# NUMERO AÑO DENOMINACIÓN
LEGISLACION APLICABLES

valores limites permisibles

1 Resolucion 1792 1990 para la exposicion Articulo 1
ocupacional al ruido

Reglamento tecnico de Articulo de la 3 a la

2 Resolucion 3673 2008
trabajo seguro en alturas 18
 modificacion del articulo 1
3 Resolucion 1938 2009 de la resolucion 01486 de Articulo 1
2009

Procedimeinto en materia de
4 Resolucion 6398 1991 Toda
salud ocupacional.

Ministerio de trabajo y
5 Circular 34 2013 Todo
seguridad social.

Articulo 2.2.4.6

Decreto unico reglamentario

6 Decreto 1072 2015
del sector trabajo

Articulo 2.2.4.6.1

Medidas para prevenir y

7 Ley 1010 2006 corregir y sancionar el acoso Articulo 9 al 17
laboral.
 Articulo 6

Ministerio deprotección
8 Circular 22 2004
social.

Articulo 84

Articulo 84

Articulo 85

articulo 101 al 104

9 Ley 9 1979 se dictan medidas sanitarias
Articulo 198 al 201

Articulo 120 al 121

articulo 122
Articulo 127

Articulo 155 y 156

Sistema de seguridad social

10 ley 100 1993 Articulo 22
integral

11 Ley 1562 2012 Sistema de riregos laborales. Articulo 13

Articulo 7

Articulo 8
Seguridad en la utilizacion
12 ley 55 1993 de los productos quimicos
en el trabajo
 Seguridad en la utilizacion
12 ley 55 1993 de los productos quimicos
en el trabajo

Articulo 12 y 15

Reglamenta la organización
14 Resolucion 2013 1986 y funcinamiento de los articulo 63
comites de medicina

15 Decreto 1530 1996 Articulo 4

Tabla de enfermedades
16 Decreto 1477 2014 Articulo 1
laborales

17 Decreto 614 1984 Articulo 25

Disposicon para la
implementacion del sistema Articulos 5 al13
18 Decreto 1443 2014 de gestion de la seguridad y
salud en el trabajo (SG-
SST) Articulos 15 al 27

Articulo 4
Reglamenta la investigacion
19 Resolucion 1401 2007 de incidentes y accidentes
de trabajo
Todo el capitulo II

capitulo IV articulos
29 al 37

Articulo 111 al 114

Titulo V articulo 202 al 204

Higiene y seguridad en los
20 Resolucion 2400 1979
establecimientos de trabajo Articulo 223

Articulo 355 al 370

 Articulos 388 al 397

Estandares minimos para el

sistema de gestion de
21 Resolucion 312 2019 Toda la norma
segurida y salud en el
trabajo

modifficaci parcialmente la
22 Resolucion 1356 2012 Toda la resolucion
resolucion 652 de 2012

Reglamento de seguridad
23 Resolucion 1409 2012 para proteccion contra Articulo 9 al 23
caidas en trabajo en alturas

Reglamento para comites de

24 Resolucion 2646 2008 Articulo 14
convivencia

25 GTC 45 2015 Guia tecnica colombia Toda la guia

determinan las bases para la

organización y
26 Decreto 614 1984 Articulo 30 literal b
administracion de salud
ocupacional

Reglamenta actividades en
27 Resolucion 1075 1992 materia de salud Articulo 1
ocupacional.

Reglamenta la organización
funcionamiento y forma de
28 Resolucion 1016 1989 Articulo 11
los programas de salud
ocupacional.

Protocolo general de
bioseguridad para mitigar y
controlar y realizar el
29 Resolucion 666 2020 Toda
adecuado manejo de la
pandemia del coronavitid
COVID-19
 Medidas sanitarias a
consoderar en los diferentes
30 Circular 1 2020 Toda
eslabones frente a la
pandemia del coronavirus.

Articulo 57
Codigo sustantivo del
31 Codigo
trabajo
Articulo 58

requisitos para implentar un

32 NTC OHSAS 18001 2007 sistema de gestion de Toda
seguridad y salud laboral.

Sistema globalmente
armonizado de clasificacion
33 Decreto 1496 2018 Toda
y etiqueteado de productos
quimicos

Practica de evaluaciones
medicas ocupacionales y el
34 Resolucion 2346 2007 manejo y contenido de las Articulo 4 y 5
historias clinica
ocupacionales.
 de 2020 MATRIZ DE IDENTIFICACION Y ACTUALIZACION DE RIQUISITOS LEGALES PARA LA EMP

ANA RESTREPO

ARTICULOS
DESCRIPCION DEL ARTICULO
APLICABLES

Adoptar como valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los
siguientes:
Para exposición durante ocho (8) horas : 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4)
Articulo 1 horas : 90 dBA. Para exposición durante dos (2) horas : 95 dBA. Para exposición
durante una (1) hora : 100 dBA. Para exposición durante media (1/2) hora : 105 dBA.
Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora : 110 dBA. Para exposición durante un
octavo (1/8) de hora : 115 dBA.

Obligaciones de empleadores
Todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de trabajo en altura debe:
1.Incluir en el programa de salud ocupacional, los procedimientos, elementos y
disposiciones establecidas en la presente resolución.
2.Implementar el Programa de Protección contra Caídas de conformidad con la presente
resolución, las medidas necesarias para la identificación, evaluación y control de riesgos
asociados al trabajo en alturas.
Articulo de la 3 a la 3.Cubrir todas las condiciones de riesgo existentes mediante medidas de control contra
18 caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención en forma
colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas. En
ningún caso, podrán ejecutarse trabajos sin la adopción previa de dichas medidas
colectivas.
4.Adoptar medidas compensatorias y eficaces de seguridad, cuando la ejecución de un
trabajo particular exija el retiro temporal de cualquier dispositivo de prevención
colectiva contra caídas. Una vez concluido el trabajo particular, se volverán a colocar en
su lugar los dispositivos de prevención colectiva contra caídas.
 Se modifican los requisitos para ser entrenador de trabajo en alturas.<Artículo
modificado por el artículo 1 de la Resolución 1938 de
2009. El nuevo texto es el siguiente:> Para efectos de lo dispuesto en las Resoluciones
números 003673 de 2008 y 000736 de 2009, expedidas por el
Ministerio de la Protección Social, los requisitos para ser Entrenador de“Trabajo en
Alturas”, son los siguientes:
– Educación: Título en formación Técnica y/o Superior.
– Formación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas afines a la actividad económica
Articulo 1
en la que se desarrolle el trabajo en alturas, licencia en salud ocupacional vigente y curso
de formación complementaria para trabajo seguro en alturas – nivel entrenador.
– Experiencia laboral: Tener experiencia mínima de doce (12) meses en el desarrollo de
actividades de higiene, seguridad, medicina, diseño y ejecución de P.S.O.E.
– Habilidades: Capacidad para interpretar, argumentar y proponer
alternativas en la solución de problemas. Manejo de las TICS. Capacidad para la gestión,
el seguimiento y la evaluación de las actividades inherentes a sus
responsabilidades.

los empleadores afilaidos deberan ordenar las practica de examenes medicos

Toda
preocupacionales o de admision a todos sus trabajadores.

Ministerio de Salud y Protección Social: Garantía de la afiliación a los Sistemas

Todo
Generales de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales.

Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la

Articulo 2.2.4.6
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Incluir los aspectos de seguridad y salud en el trabajo en la evaluacion y selección de

Articulo 2.2.4.6.1
proveedores y contratistas.

Velar por el cuidado integral de la salud de los trabajadores y del ambiente laboral.
Articulo 9 al 17
(acoso laboral).
 Entre los elementos de protección que el empleador debe proveer se encuentran los
Articulo 6 cascos, botas, guantes y demás elementos que protejan al trabajador, permitiéndole
desarrollar eficientemente su labor y garantizando su seguridad personal.

Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que esten expuestos los
Articulo 84
trabjadores y sobre los metodos de su prevencion

Articulo 84 Reporte de accidente de trabajo

fomentar el autocuidado de la salud de los colaboradores y cumplir con las normas

Articulo 85
internas.

Adecuacion de los puestos de trabajo seguros y saludables (biologico). Y manejo de

rticulo 101 al 104
sustancias quimicas

Articulo 198 al 201 Normas sobre disposicion de residuos solidos.

Articulo 120 al 121 Manejo y transporte manual de materiales.

articulo 122 Sumnistro de EPP de cuerdo a la valoracion del riesgo(quimico)
Articulo 127 Tener facilidad y recursos para la prestacion de primeros auxilios a los trabajadores.

Establece normas sanitarias para la prevencion y controñ de los agentes biologicos,

Articulo 155 y 156 quimicos que alteren las caracteristicas del ambiente exterior de las edificaciones, hasta
hacerlo peligroso para la salud.

El empleador sera responsable de la afiliacion de los trabajadores al sistema de

Articulo 22
seguridad social

Afiliados, son afiliados al sistema general de riesgos laborales en forma obligatoria,

Articulo 13
todos los trabajdores de su empresa.

Todos los productos quimicos deberan llevar una marca y etiqueta que permita su
Articulo 7
identificacion

Proporcionar al empleador que utilice productos quimicos peligrosos las fichas de datos
Articulo 8 de seguridad.-los criterios de la elaboracion d ela ficha deberan establecerce por la
autoridad competente.
 Asegurar de que sus trabajdores no se hallen expuestos a productos quimicos por encima
de los limites de exposicion. Informar a los trabajadores sobre los peligros que entrañan
Articulo 12 y 15
la exposicion a los productos quimicos que utilizan en el lugar de trabajo, instruir a los
trabajdores sobre la forma de obtener y usar las etiquetas y fichas de datos de seguridad.

articulo 63 Organización y funcionamiento del comité paritario de salud ocupacional.

Articulo 4 Investigacion de accidentes mortales y/ o enfermedad profesional.

Articulo 1 Tabla de enfermedades laborales.

Articulo 25 todas las empresas se constituira un comité de medicina. Higiene y seguridad industrial .

Establecer politicas, requisitos, objetivos obligaciones del empleador, responsabilidades,

Articulos 5 al13
documentacion disponible y debidamente actualizada, conservacion documental.

Establcer la identifiacion de peligros, evañuacion inicial, indicadores, prevencion y

Articulos 15 al 27
prepacion y respuesta ante emergencias.
Obligaciones: conformar el equipo investigador de los incidentes y accidentes de
trabajo-investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo dentro de los 15 dias de
Articulo 4
ocurrencia-Adoptar una metodologia y un formato para investigar los incidentes y los
accidentes de trabajo.

El informe de be contener una descripcion clara y completa del accidente, el analisis

Todo el capitulo II causal detallado, las conclusiones, las medidas de control y demas datos propios de la
investigacion.

apitulo IV articulos
De la higiene en los lugares de trabajo, orden y limpieza
29 al 37

Radiaciones en los puesto de trabajo, tomar precauciones para evitar las radiaciones en
Articulo 111 al 114
los colaboradores.

o V articulo 202 al 204

De la prevencion . Señalizacion de seguridad y extincion de extintores

Articulo 223 Conformacion y entrenamiento de las brigadas de emergencias y planes de emergencias.

Articulo 355 al 370 Manejo de herramientas de mano-caapacitar al personal sobre el manejo adecuado.
 Manejo y transporte manual de materiales. Capacitar al personal sobre el manejo
rticulos 388 al 397
adecuado de manipulacion y manejo de cargas.

Define los estandares minimos para el sistema de seguridad y salud en el trabajo

Toda la norma
conforme a la cantidad de trabajdores en la organización.

Toda la resolucion Para la conformacion del comité de convivencia laboral

obligaciones del empleador, caapcitacion o certificacion de la competencia laboral de

Articulo 9 al 23 trabajdores que realicen trabajo en alturas, persona objeto de caapcitacion, permisos de
trabajo en alturas, EPP pata trabajo en alturas.

Articulo 14 Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.

Guia para identificacion de los peligros y la valoracion de lo riesgos en seguridad y

Toda la guia
salud en el trabajo.

Implementacion de un sistema de vigilancia epidemiologica para el factor de riesgo

Articulo 30 literal b
quimico.

Incluir dentro de los subprogramas de medicina preventiva campañas especificas, para

Articulo 1 fometar la prevencion y el control de las farmaco dependencia, el alcoholismo y el
tabaquismo dirigidas a los trabajadores.

Articulo 11 Elaborar idivulgar el reglamento de higiene y seguridad industrial.

Toda Adopcion del protocolo de bioseguridad para mitigar el contagio por covid-19
 cada proyecto debe adptar su protoclo de bioseguridad, prevencion y promoccion frente
Toda
a la emergencia sanitaria por el covid-19

Obligaciones del empleador, prestar los primeros auxilios en caso de accidente o

Articulo 57
enfermedad laboral.

Obligacion fomentar el autocuidado de la salud de los colaboradores y cumplir con las

Articulo 58
nromas internas de seguridad y salud en el trabajo.

Toda cumplir con todos los debe de la norma.

Cumplir con la respectiva rotulacion y etiqueado de las sustancias quimicas conforme al

Toda
sistema

Realizacion de evaluacion de medicas de ingreso, determinar las aptitud del trabajdor

Articulo 4 y 5
para desempeñar en forma efciente las actividad
OS LEGALES PARA LA EMPRESA IRRIMER LTDA.

CODIGO:FO-20
VERSION: 1
PAGINA: 1 DE 1

VERIFICACION DE CUMPLIMI
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
SI

Resultados de las Dosimetrias-Control en la

Seguridad y salud en el
sfuentes sonoras-Entrega de EPP-Registro de
trabajo y talento humano.
capacitaciones.

Matriz de EPP.- Entrega de EPP.-Procedimientos

Seguridad y salud en el
frente al trabajo en alturas-asistencia a la
trabajo
capacitacion de trabajo en alturas
 Seguridad y slaud en el
certificado del curso en trabajo en alturas.
trabajo y talento humano

Seguridad y salud en el
constancia de los examenes medicos.
trabajo

Seguridad y salud en el
planilla de afiliacion
trabajo

Documentos que aseguren el cumplimiento según

los numerales enunciados en el requerimiento-
conformacion de los programas, procedimientos,
politicas, objetivos, indicadores, formatos,
matrices, regiistros, comites,registro de induccion Alta dirección, Seguridad
de SST y la evaluacion incial. y salud en el trabajo y
talento humano.

Reglamento interno de trabajo-cumplieminto de la

polica de Acoso laboral.Actas de reuniones del Talento Humano
comité de convivencia laboral
 Entrega de EPP-Matriz de EPP

Seguridad y salud en el
trabajo y talento humano.

Instructivos de induccion, entrenamiento,

programa de capacitaciones

Actas de reuniones del COPASST

Registro de capacitaciones

fichas de seguridad y evidencia de un kit de

derrames
registro de disposcion de residuos, Matriz de
aspectos e impactos ambientales. Seguridad y salud en el
trabajo
Registro de capacitaciones
registro de entrega de EPP. Registro de
capacitacion
Registros de capacitaciones-Brigada de primeros
auxilios-Dotacion y ubicación de botiquines

Regsitro de capacitaciones, Manual de sustancias

quimicas.

Seguridad y salud en el
Soporte en la planilla PILA-Soporte de pago
trabajo

Seguridad y salud en el
Soporte de afiliacion-soporte de pago
trabajo

soporte de entrega de las etiquetas, evidencias

fotograficas

fichas de datos de seguridad de todos los

productos-Registro de capacitacion
Seguridad y salud en el
trabajo
 Seguridad y salud en el
trabajo

Matriz de productos quimicos-Registro de

capacitacion .

Acta de reunion,acta de conformacion, Seguridad y salud en el

procedimiento trabajo

formato de informes de accidnetes e incidentes, Seguridad y salud en el

reportes a la ARL. trabajo, COPASST
Seguridad y salud en el
Matriz de peligros
trabajo

Seguridad y salud en el
Reglamento de Medicina e higiene industrial.
trabajo

Regsitro de divulgacion-Tablero maestro de

documentacion Seguridad y salud en el
trabajo
Matriz de peligos, evaluacion inicial,matriz de
objetivos e indicadores y plan de prevencion.

Acta de conformacion-procedimento de
investigacion
Seguridad y salud en el
trabajo

Formato del informe de incidentes y accidentes.

Registro de inspecciones de orden y aseo-registro

de capacitaciones.

Registro de capacitaciones, entrega de dotacion

manga larga

Registro de inspeccion de extintores.

Acta de conformacion- certificado del Seguridad y salud en el

entrenamiento en los cursos para brigadas de trabajo
emergencias, primeros auxilios, manejo del fuego.

registro de capacitaciones-
Registro de capacitaciones-instructivo del manejo
manual de cargas

Docuemnto tecnico sistema de gestion de Seguridad y salud en el

seguridad y salud en el trabajo. trabajo

Acta de conformacion del comité, Actas de Seguridad y salud en el

reuniones trabajo

registro de capacitaciones, certificado del curso en Seguridad y salud en el

alturas-Formato de trabajo de alto riesgo trabajo

Registro de capacitaciones-Actas de reuniones del Seguridad y salud en el

comité de convivencia laboral trabajo
Seguridad y salud en el
Matriz de peligros
trabajo

Seguridad y salud en el
perfil sociodemografico-Examenes de espirometria
trabajo

registro de asistencia-politica de tabaquismo y Seguridad y salud en el

alcohol trabajo

Registro de divulgacion-Evidencia de que este Seguridad y salud en el

pegado en la organización trabajo

Docuemento fisico del protoclo de bioseguridad- Seguridad y salud en el

evidencias fotograficas de la implementacion trabajo
Docuemento fisico del protoclo de bioseguridad- Seguridad y salud en el
evidencias fotograficas de la implementacion trabajo

Formato de investigacion de accidentes de trabajo- Seguridad y salud en el

Control de elementos en botiquines. trabajo

Entrega de EPP-Registro de aistencia a

capacitaciones-cronograma de actividades del SG-
SST

Seguridad y salud en el
Actas-Acciones correctivas, preventivas y mejora
trabajo

Regitro de capacitacion-Matriz de sustencias

Seguridad y salud en el
quimicas-Hojas de seguridad-Registro de entregas
trabajo
de etiquetas.

Certificado de aptitud laboral-Registro de

Seguridad y salud en el
profesiograma-perfil sociodemografico-
trabajo
Diagnostico de condiciones de salud vigente
ICACION DE CUMPLIMIENTO
NO
 Control de cambio
Fecha Versión Cambios
Implementa
10/22/2020 1 cion de la
matriz legal