II-2021-JJPH-DES-A1-S1

GRUPAL

Documento en Word.

En el siguiente cuestionario, se debe responder con sus palabras a cada una de las
preguntas justificando las respuestas. Tome como referente algún artículo de revista
indexada o de las bases de datos Sena.

1. Defina ¿Qué es Contrato de Trabajo?

2. ¿Qué tipo de contratos de trabajo existen?
3. ¿Cuáles son los elementos esenciales para que exista un contrato de trabajo?
4. Defina ¿Qué es Salario?
5. ¿Qué entiende por Discriminación Salarial?, de dos (02) ejemplos.
6. Realice un cuadro comparativo indicando que conceptos constituyen factor salarial, y
cuales conceptos no constituyen factor salarial.
7. ¿Qué es Salario en Especie?
8. Explique la frase “A trabajo igual, Salario Igual”. ¿Cree que en Colombia esta
afirmación se cumple?
9. ¿Qué es Salario Integral? Mencione dos (02) ejemplos
10. ¿Qué conceptos se pueden deducir de la remuneración que se pacta entre el
Trabajador y el Empleador?
11. ¿Se puede en Colombia, disminuir el salario o remuneración de un trabajador?
12. ¿Qué es Salario Mínimo y cómo se decreta en Colombia?
13. ¿Qué diferencia existe entre Jornal y Sueldo?
14. ¿Cómo son los períodos de pago de la remuneración pactada al trabajador?
15. Mencione los descuentos que se encuentran prohibidos para los Trabajadores por
parte del Empleador
16. Explique ¿Cómo se liquidan los Embargos Salariales?
17. ¿Qué factores objetivos se deben tener en cuenta para el cálculo del salario que
recibirá un trabajador por la prestación del servicio?

Fecha entrega sábado 24 abril a 23 horas.