Nombre completo del alumno: ERICK ROBERTO LOPEZ AYALA

Matricula: 118476

Grupo: N069

Nombre completo de la materia: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Actividad 1.- Clima organizacional

Mtra. Olivia Castellano Gómez

Veracruz, 21 de Mayo 2020

 JUSTIFICACIÓN

El instrumento que elegí constara de una encuesta de quince preguntas

para así poder ser aplicada en los diferentes departamentos, que en la
medida que vayan respondiendo se sientan de manera, segura y cómoda ya que
no se pedirán datos personales y si es permitido se enviaría de manera virtual a
los departamentos que tengan acceso a ello y a las personas que no puedan tener
acceso, se les aplicara de manera física con el mismo formato que se produjo de
manera virtual. Se eligió este instrumento por la manera más rápida en conseguir
los resultados y para que la persona que este contestando se sienta de manera
libre por ser todo de manera anónima y siendo con un rango amplio de
satisfacción siendo segmentando por los diferentes departamentos se lograría
tener los resultados de manera organizada y siendo más fáciles de poder ubicar o
analizar a detalle, así viendo en que área, departamento, etc. Se presenta un
clima de trabajo de manera agradable o en cambio no se acerca a ello, para que
se pueda mejorar.
REALIZACIÓN DEL REACTIVO CON 15 PREGUNTAS
REFERENCIAS
MPC. (2012) “Encuesta de clima organizacional” Pricewaterhouse Coopers, S.C: México

Guizar Montufar, Rafael. (2008). “Análisis integral de un estudio de Clima Organizacional”

en La naturaleza del Cambio Planeado. McGraw-Hill: México. pp. 55-58.