Introducción

En este trabajo pretendemos explicar de manera lo más clara posible

La mayoría de los aspecto de cómo ha afectado o mejorado la informática
Los puestos de trabajo tratando de compartir con quien pueda interesar
Como se aplican a cada área el software de aplicación diseñada para trabajar
o aplicaciones de trabajo también podrían llamarse
Aquí veremos todas las áreas y que podemos hacer en cada área de trabajo
esperando poder abarcar la mayoría de los temas que se puedan explicar
Que halla influido la ciencia informática en los empleos partiendo de que
gracias a esta ciencia se han creado empleos a distancias sin
Tener que estar en un lugar físico específicamente
Muchísimas personas pueden trabajar desde la comodidad de su hogar
Gracias a esta o también pueden llamarse algunos semipresenciales
Que aunque tengan que ir de vez en cuando a una empresa no siempre
tendrían que ir a un puesto de trabajo
 Beneficios del teletrabajo para los empleados

El teletrabajo se ha vuelto una herramienta muy importante en las empresas

partiendo de la facilitación y estandarización de procesos que han ayudado a
que los empleados puedan hacer mejor y más fácil su trabajo y el manejo de
información a ayudado mucho en los últimos años y todo esto gracias a los
sistemas informáticos de información y plataformas de teletrabajo

1. Conciliación de la vida personal y laboral. Esto puede ayudar mucho

a la facilidad que pueden tener los empleados para poder equilibrar su
vida entre lo profesional y la personal ya que el teletrabajo le da una
mayor nivel de libertad   
2. Menor estrés. Tu nivel de libertad adquirida por el teletrabajo puede
mejorar tu nivel de ánimo y tu bienestar emocional disminuyendo el
estrés  
3. Mayor flexibilidad de horarios. Por la facilidad que puede dar el
teletrabajo puede adaptarse el horario de trabajo por la necesidades
personales que pueda tener la persona así se hace más fácil responder
a cualquier imprevisto que se presente en la agenda que no haya estado
contemplado en esta
4. Reducción de gastos. Al poder trabajar desde casa los gastos de
combustible y almuerzos fuera de casa se reducen y eso puede sumarse
a un ahorro mensual
5. Mayor productividad. Este factor aumenta ya que puedes tener un
mayor manejo de tu tiempo ya que o hay factores externos que te afecte
la hora de trabajar como por ejemplo embotellamientos, problemas de
tráfico para ir y regresar de trabajar esto se refleja en mayor
productividad así puede aprovechar mejor el tiempo
 Aplicaciones informáticas que facilitan el teletrabajo
Trello: La herramienta para organizar: esta aplicación o
programa informático se utiliza en los procesos de teletrabajo
para organizar responsabilidades y algunos tipos de tarjetas
de acceso así poder organizar todas las responsabilidades
que a cada persona le toca

Slack: La herramienta para comunicarse: esta aplicación está

orientada a un tipo de rred social ya que puede conectar
correos electrónicos, Skype, y otras aplicaciones de
mensajería instantánea que se agrupan en este caso en un
solo lugar que sería esta aplicación
Sesame: La herramienta del control de tiempo: esta
aplicación es utilizada como un tipo de ponchador o
controlador de tiempo así los empleados pueden registrar sus
jornadas de trabajo desde cualquier lugar es una herramienta
utilizada exclusivamente para las personas que se emplean
desde puntos remotos (que están físicamente en las
empresas) o teletrabajo

 Quip: La herramienta para el teletrabajo en línea: este es un

editor de textos que tiene incorporado un chat en línea
incorporado esto permite a los empleados comunicarse entre
sí o por lo menos a los grupos de trabajo por departamentos

Loomio: La herramienta para tomar decisiones: esta

aplicación esta creada específicamente para personas que
trabajan a distancia es una especie de cuadro de dialogo en
el que se presentan ideas y cada persona puede dar su
opinión para poder llegar a un acuerdo o tomar la mejor
decisión para todos

Tinypulse: La herramienta del clima laboral: es una especie

de encuestador que se utiliza para medir el ambiente laboral
y de cómo se sienten los empleados en sus puestos de
trabajo