Introducción

En psicología se hizo necesario utilizar la medida para que esta no sea solo subjetiva,

sino más bien objetiva, dándole credibilidad a través de los diferentes métodos de

medición donde se midan los atributos y tengan veracidad de sus resultados arrojados.

Para Anastasi (1977, p.21), una prueba psicológica constituye esencialmente en una

medida objetiva y tipificada de una muestra de conducta, es decir que para medir un

atributo, en primer lugar se debe tener resultados numéricos para que este tenga validez,

utilizando un test o prueba para medir las diferencias individuales y determinar

resultados que cada persona tiene sobre ciertos atributos o rasgos.

Es necesario aplicar pruebas psicológicas, pero no se puede medir los sentimientos,

emociones o deseos, puesto que son variables que no se pueden medir en absoluto, sino

que al aplicar un test podemos cuantificar el atributo de forma aproximada. Y al final de

la prueba si se hace necesario hacer comparaciones numéricas con otras personas debe

utilizarse la misma para todos y de esta manera habría una estandarización de dicho

constructo.
Mapa conceptual pruebas psicológicas
 Referencias

LIBRO Aragón B.L. (2015) Evaluación psicológica: Historia, fundamentos teórico

conceptuales y psicometría. Cap. 3.Archivo PDF.