CAMPUS ALBERT EINSTEIN

SINDICATO DE CONDUCTORES PROFESIONALES

Jesús DEL GRAN PODER
Módulo: RELACIONES HUMANAS
Jonathan paucar
Nombre: Calificación:
27/03/2021 BV
Fecha: Paralelo:

Promoción: VII Tipo de licencia: E

Docente: Lcda. Antonella Puga Guerrero Fila:

TALLER # 4

Sr. ESTUDIANTE RESOLVER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

1. ¿Qué son las relaciones humanas para usted?

La relación interpersonal es la conexión física o emocional que se establece entre dos o más
personas a través de la comunicación. En la gestión administrativa, la relación interpersonal se
refiere a la disciplina encargada de mejorar la satisfacción y la moral de los empleados de una
organización o empresa con el fin de reducir sus resistencias y mostrar una mayor aceptación
del poder formal.

2. ¿Cuál es la definición de las relaciones humanas?

una relación humana es cualquier interacción que se desarrolla entre dos o más seres
humanos, ya sea de forma directa o indirecta. En este intercambio cada uno intentará
satisfacer sus necesidades y se regirá por un código de referencia. Muchas veces las
necesidades no se cubren, en tal caso la interacción ha sido deficiente.

3. Las relaciones humanas se dividen en:

Relaciones primarias: son aquellas relaciones consideradas dentro del círculo más cercano e
íntimo del individuo caracterizado por el afecto y la importancia del vínculo.
Relaciones secundarias: son vínculos determinados por la necesidad o utilidad de la relación.

4. Según la personas que modifica paradigma a quien pertenece el siguiente concepto: Esta
es una persona de su propio grupo pero que es un intruso y tiende a trabajar en el margen
de sus disciplinas. Se los conoce como casos difíciles, como personas que siempre están
formulando preguntas (y para muchas de las cuales no tenemos las respuestas).
EL DESIDENTE
 5. Indique los factores negativos que impiden las relaciones humanas:
. Factores que impiden las relaciones humanas.
. Agresividad Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o actitudes. ...
. Fijación Negarse a aceptar los cambios, permaneciendo atados al pasado.
. Terquedad Negarse a aceptar las opiniones ajenas y no a aceptar las equivocaciones en
nuestro juicio o ideas.

6. Es la habilidad de controlar las propias emociones, comportamientos y deseos con el fin

de obtener alguna recompensa posterior, es la capacidad de gestión eficiente del
futuro.
LOS NEOFITOS

7. ¿Qué es para usted la Moral y la ética?

La ética o filosofía moral es la rama de la filosofía que estudia el comportamiento humano, 1 2
el bien y el mal, 3 4 el bien y el mal, 4 la moralidad, 5 la buena vida, 6 la virtud, la felicidad y la
responsabilidad. La ética contemporánea suele dividirse en tres ramas o niveles: la metaética
estudia el origen, la naturaleza y el significado de los conceptos éticos, la ética normativa busca
normas o estándares para regular el comportamiento humano y la ética aplicada estudia las
disputas éticas específicas.

8. ¿Cuáles son los estilos de la comunicación y explique cada uno de ellos?

Comunicación segura. Este es el estilo más natural, claro y directo. Quienes tienen autoestima
y seguridad lo utilizan, buscan la comunicación para pedir la satisfacción de todos sin recurrir a
manipulaciones o disfraces.

Comunicación activa. Este es un estilo que busca alcanzar las propias metas sin preocuparse
por la satisfacción de otra persona. En muchos casos, utiliza estrategias como estrategias
internas, intimidación o enfado.

Comunicación pasiva. Es un estilo utilizado por personas que evitan los conflictos y llaman la
atención. Para ello, responderán de forma pasiva en lugar de involucrarse en el problema o
estar de acuerdo con todas las cuestiones planteadas.

9. ¿Cuáles son los factores que intervienen en la comunicación?

En la teoría de la información, el factor comunicación es un elemento que interfiere con
cualquier proceso de comunicación. Su lista más completa identifica diez: fuente, remitente,
código, señal, mensaje, canal, redundancia, situación, contexto y receptor (llamado receptor).

10. ¿Qué es para usted la Actitud Mental Positiva?

La actitud mental positiva se manifiesta cuando la persona dirige sus pensamientos para ver la
vida con posibilidades, abundancia, oportunidades y es proactiva. ... Estas actitudes son
reguladas por los pensamientos y las emociones.