Clasificación de los contratos según su requisito de fondo

El requisito fundamental en cuanto al fondo para la valides de los contratos es el

consentimiento. Solamente bajo este entendido es que la voluntad produce obligaciones.
Estos contratos son cuatro
1. Contrato de adhesión: es aquel contrato que se redacta por una sola de las partes y el
aceptante simplemente se adhiere o no al mismo, aceptando o rechazando, el contrato
en su integridad. Se los llama ¨contratos por adhesión¨ porque la persona no participa
en la redacción del contrato, solo adhiere con su firma. Ejemplo: Los contratos de
suministro de servicios públicos (agua corriente, energía eléctrica, gas, teléfono, cable
etc) o la mayoría de contrato de los seguro y contratos bancarios.
2. Contrato de mutuo acuerdo: es un contrato en virtud del cual una persona
(prestamista o mutuante) entrega a otra (prestatario, mutuario o mutuatario) dinero u
otra cosa consumible, para que se sirva de ella y devuelva después otro tanto del
mismo género y cantidad. ejemplos de contrato mutuo se ve en los créditos, pues se
hace uso del dinero de otro a cambio de la promesa de devolverlo en igual cantidad y
circunstancias, muchas veces pagando un adicional por esa ventaja, la cual se
representa en el interés.
3. Contrato colectivo: Es el contrato que se celebra entre un gremio de empleadores y
un sindicato de trabajadores y que además establece condiciones generales para todos
los trabajadores. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral
como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación
sindical, etc.
4. Contratos individuales: es aquel por el cual una persona física denominada el
trabajador se compromete a realizar obras o servicios para una persona física o
jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de este, quien,
a su vez, se obliga al pago de una remuneración determinada.