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INTRODUCCIÓN
El Derecho Laboral Mexicano rige el proceso por el cual los trabajadores pueden
organizar sindicatos en México, negociaciones colectivas y huelgas. El actual derecho
laboral refleja la relación histórica entre el Estado y la Confederación Mexicana de
Trabajadores, siendo dicha confederación alineada oficialmente con el Partido
Revolucionario Institucional (PRI), el cual gobernó México bajo varios presidentes por más
de setenta años.
En México se han dado fuertes luchas a favor de los derechos de los trabajadores, entre
ellas están las huelgas de Cananea y Río Blanco, sucesos de gran importancia ocurridos
durante la primera década del siglo XX, que por tratarse de un desafío al gobierno
porfirista son considerados como antecedentes de la Revolución Mexicana que estalló en
1910.
Sin duda las huelgas de Cananea y Río Blanco han pasado a la historia como hechos que
contribuyeron a alimentar la búsqueda de un nuevo régimen, distinto a la mano represora
del presidente Porfirio Díaz.
El actual sistema legal, como bien sabemos, tiene sus orígenes en la Revolución
Mexicana de 1910–1920, la cual crea la Constitución de 1917. El Artículo No. 123 de la
Constitución da a los trabajadores el derecho de organizarse en sindicatos y realizar
huelgas. Este artículo también le dio protección a las mujeres y a los niños, establece una
jornada de 8 horas de trabajo al día y el derecho a un salario digno.
Por el contrario, los derechos prometidos por la Constitución, siguieron siendo promesas
hasta 1931, cuando el gobierno promulgó la Ley Federal del Trabajo (LFT). La LFT
establece las Juntas de Conciliación y Arbitraje, compuestas por representantes del
Estado, los empleadores y los sindicatos.
HUELGA DE CANANEA, SONORA, MX.
La huelga de Cananea fue una huelga laboral en Cananea, Sonora, México. Esta huelga
fue en contra la empresa del general estadounidense William C. Greene, “Cananea
Consolited Cooper Company”.
Hacia finales del año 1905, con la circulación de periódico “Regeneración” el cual estaba
bajo la redacción de los participantes del Partido Liberal Mexicano, el cual tenía como fin
derrocar al gobierno del genral Díaz, convoca a junta el día el 16 de enero de 1906 un
grupo de 15 mineros de Cananea constituyó la sociedad secreta Unión Liberal
Humanidad, bajo la presidencia de Manuel M. Diéguez, ayudante de la mina Oversight de
la Cananea. Cuatro meses después el número de integrantes era de 25 miembros.
Igualdad con los trabajadores americanos, pues estos gozaban con comodidades,
mayor salario y menos horas de trabajo.
Que el 75% de los trabajadores fueran mexicana y solo el 25% fueran extranjeros
Que tuvieran mayor sueldo, cinco pesos diarios mínimamente, y la posibilidad de
tener ascensos de trabajo
El día 3 de Junio, el general Luis E. Torres, jefe de la zona militar, declaró a los
huelguistas que no les sería aumentado un solo centavo; y el coronel Greene manifestó
que estaba dispuesto a subir los salarios, pero que el presidente Díaz se lo había
prohibido. A pesar de esto cinco meses después se solucionó el movimiento y se
reanudaron los trabajos, faltando muchos huelguistas que habían huido temiendo las
represalias y el día 6 de junio de 1908 los dirigentes de la huelga fueron condenados a 15
años de prisión y a trabajos forzados. En 1911, recobraron su libertad cuando ya era
presidente Francisco I. Madero
HUELGA DE RIO BLANCO, VERACRUZ, MX.
El reglamento que no fue del agrado de ningún trabajador, pues establecía: una jornada
de doce horas y media, los trabajadores pagarían por los daños causados por las
huelgas, multas e inspecciones en las casas que habitaban.
A pesar de todo el movimiento Díaz, decretó el hecho de que todos los obreros
regresarían a trabajar sin ninguna objeción, además de que para dar por terminada la
huelga mando a fusilar a los dirigentes de esta misma es decir a José Neira Gómez,
Andrés Mota y Juan Olivar.
CONCLUSIÓN
Sin duda las huelgas de Cananea y Río Blanco han pasado a la historia como hechos que
contribuyeron a alimentar la búsqueda de un nuevo régimen, distinto a la mano represora del
presidente Porfirio Díaz.
En las minas de Cananea Sonora, los mexicanos trabajaban largas jornadas en condiciones
lamentables por salarios que los mantenían prácticamente en la miseria, mientras que los
trabajadores estadounidenses recibían un mejor trato en todos los sentidos.
A pesar de que tenían todo en contra, por estar desprotegidos en cuanto a derechos, los mineros
mexicanos dirigidos por Esteban Baca Calderón, Juan José Ríos y Manuel Diéguez, plantearon sus
demandas a los dueños extranjeros de la empresa. Entre ellas estaban un sueldo mínimo de cinco
pesos, jornada de ocho horas, el derecho a ascender de acuerdo a las aptitudes.
Al día siguiente grupos armados estadounidenses llegaron a reprimir a los mineros, haciendo lo
mismo el general Díaz, quien mandó fuerzas a atacar a los que pretendían exigir derechos en su
trabajo.
En pocos días la huelga era aniquilada, unos trabajadores fueron encarcelados, muchos otros
murieron acribillados. Lo acontecido en Cananea fue una muestra más de que los desposeídos no
podían contar con su gobierno para mejorar su precaria situación. De ahí que, algunos años más
tarde, muchos acudieran al llamado de Madero para iniciar la revolución contra Porfirio Díaz.
Las manifestaciones de inconformidad en contra del trato laboral y poco pago se hicieron presentes
en otras partes del país, aun sabiendo que la tiranía de Porfirio Díaz apoyaría por todos los medios
a los dueños de las fábricas.
BIBLIOGRAFÍA:
El Heraldo – León
Cananea y Rio Bravo
30 abril, 2017
Disponible en:
https://www.heraldoleon.mx/cananea-rio-blanco/