FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

CONVOCATORIA N°
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 002-2015

Unidad Orgánica:  OFICINA DE ADMINISTRACION                                                                                                             

Denominación: Nombre del puesto:  TECNICO ADMINISTRATIVO                                                                                                                  
Dependencia Jerárquica Lineal:  CAJERO                                                                                                                                                     
Dependencia Jerárquica funcional:  UNIDAD DE ECONOMIA                                                                                                                         
 UNIDAD DE ECONOMIA                                                                                                                         

Puestos que supervisa:                                                                                                                                                                     

MISIÓN DEL PUESTO
Atender en las ventanillas de caja de manera oportuna a los diversos usuarios, con rapidez y calidad.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar el cobro al público usuario por los diferentes conceptos y atenciones que brinda el hospital de acuerdo a las tarifas
establecidas.

Atender cordialmente al usuario externo e interno (ASEGURADOS SIS Y PUBLICO EN GENERAL).

Cumplir con la entrega oportuna y detallada del total de cobros realizados.

Verificar que al inicio y termino de sus funciones el correlativo de sus boletas sean la correcta.

Velar por la custodia y buen uso de los equipos asignados para realizar sus funciones

Otras funciones que le asigen el responsable del área de tesoreria.

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COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Con el Responsable del Area de Tesoreria
Coordinaciones Externas
Con el personal de areas asistenciales, servicio y/o departamentos.

FORMACIÓN ACADÉMICA
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere
Colegiatura?

Incompleta XEgresado(a) CONTABILIDAD, COMPUTACION E Sí No

Completa Bachiller INFORMATICA, EDUCACION
Secundaria
Técnica Básica (1 ó 2 años)
Técnica Superior
X
(3 ó 5 años) ¿Requiere habilitación
Universitario profesional?
X Título/ Licenciatura

X Maestría Sí No

Egresado
Titulado
Doctorado
Egresado
Titulado ¿Requiere RNE?

Sí No
CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
Detección de billetes y monedas falsas, Conocimiento y Manejo del Aplicativo SISGESH - Modulo CAJA

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Cursos de capacitación inherentes al puesto

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. (Sustentado con documentos)

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X …….
Powerpoint X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Un (01) año.

Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicant A A Su J Gerente o Director
e X u n per e
profesion x a vis f
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B.) Indique el tiempo de experiencia requeridaipara el puesto; ya sea en elt sector público o privado: Co d
a a ord e
Un (01) año. r ina
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C.) En base a la experiencia requerida para el puesto A (parte B), marque si esp o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: a
s e
i en el sector público c X o público.
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector
s i
t a D
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector epúblico, indique el tiempo de experiencia
li en el puesto y/o funciones equivalentes. p
n s t
Un (01) año. t t o
e a

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Tener capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, coordinación técnica y organización.
CONVOCATORIA N°
002-2015

               
               
               
               
               

                       
Gerente o Director