Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
DIRECCIÓN GENERAL DE TALENTO HUMANO

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

CONCURSO PÚBLICO
INSTITUCIONAL DE MÉRITOS

PROTOCOLO

CLASIFICACIÓN OCUPACIONAL

 DIRECTOR (TV SENADO)

AÑO: 2021.-

0
 “Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

CIRCULAR N° 01/2021
LA DIRECCIÓN GENERAL DE TALENTO HUMANO DEL CONGRESO NACIONAL Y DE LA HONORABLE CÁMARA
DE SENADORES LLAMA A CONCURSO PÚBLICO INSTITUCIONAL DE MÉRITOS PARA CUBRIR VACANCIA 1
(UNO) DE DIRECTOR DE TV SENADO.

 REFERENCIA N° 1: DIRECTOR DE TV SENADO

 DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA POSTULACIÓN

 NOTA DE POSTULACIÓN.
 CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO.
 FOTOCOPIA DE CEDULA DE IDENTIDAD VIGENTE AUTENTICADA POR ESCRIBANÍA (AMBOS LADOS).
 CONSTANCIA ORIGINAL O COPIA AUTENTICADA POR ESCRIBANÍA DEL DOCUMENTO QUE AVALE EL
NIVEL DE FORMACIÓN ACADÉMICA ALCANZADA. (CONSTANCIA EXPEDIDA EN LOS TRES ÚLTIMOS
MESES O TÍTULO DEL NIVEL MEDIO).
 CERTIFICADO LABORAL QUE AVALE LA EXPERIENCIA MINIMO 3 AÑOS (ORIGINAL O COPIA)
 FOTOCOPIA SIMPLE DE CONSTANCIA DE CURSOS, CAPACITACIONES Y OTROS.
 CERTIFICADO DE ANTECEDENTE POLICIAL VIGENTE FIRMADO POR EL POSTULANTE.
 CERTIFICADO DE ANTECEDENTE JUDICIAL VIGENTE FIRMADO POR EL POSTULANTE.

 SALARIO: 6.500.000GS.
 BENEFICIOS INHERENTES AL CARGO
 VINCULO: PERMANENTE

Los documentos deberán presentarse en formato PDF vía e-mail, a partir del día martes 16/03/2021
al lunes22/03/2021, de 08:00hs a 13:00hs.

 E-MAIL: Bienestardgth@senado.gov.py
Senadopress7@gmail.com

 LUGAR: Dirección General de Talento Humano de la Honorable Cámara de Senadores (Dir.

de Bienestar del Personal.)

 DIRECCION: 14 de mayo y Avenida República.

 CONTACTO: 021 - 414.5830

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CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

MEMORANDUM Nº 038 /2021

A : Sr. Mg Lic. José A. Ovelar, Director General

Dirección General de Tecnología de la Información - Informática.
Honorable Cámara de Senadores.

DE : Abg. Norma Cardozo Vázquez, Directora General

Dirección General de Talento Humano.
Honorable Cámara de Senadores

ASUNTO : Publicación en la Página Web de la Honorable Cámara de Senadores la

Circular N° 01/2021 de la Dirección General de Talento Humano.

FECHA : de marzo del 2021.-

____________________________________________________________

Por la presente solicito, la publicación en la Página Web de la Honorable Cámara de

Senadores la Circular N° 01//2021 de la Dirección General de Talento Humano, y todo lo referente al
Concurso Público Nacional de Oposición y Méritos, para ocupar el cargo de Director de TV.

Sin otro particular, hago propicia la ocasión para saludarlo atentamente.

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 “Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

Asunción, de marzo del 2021.-

Señor.
Senador de la Nación, Gilberto Antonio Apuril Santiviago.
Honorable Cámara de Senadores y Congreso Nacional.
E. S. D

Me dirijo a Usted; con relación al Expediente de fecha de MARZO del

corriente año, en el marco del Concurso Público Institucional de Méritos para profesionales de la
carrera de Licenciatura de Ciencias de la Comunicación y Licenciatura de Periodismo, solicitado por
la Dirección General de Comunicaciones, para cubrir el espacio laboral vacante de Dirección de TV
Senado.
En tal sentido, se informa que dicha concurso ha culminado, habiéndose
presentado, postulantes para la posterior evaluación y selección del personal según perfil
requerido.

Se remiten:
 Antecedentes del llamado a Concurso Público Nacional de Oposición y Méritos.
 Resumen Curricular.
 Curriculum Vitae.
Sin otro particular, me despido de Usted, atentamente.

Abg. Norma Cardozo Vázquez

Directora General de Talento Humano
Honorable Cámara de Senadores

3
 LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO NACIONAL INSTITUCIONAL DE MERITOS
CRONOGRAMA DE LLAMADO - DIRECTOR DE TV SENADO
IT E M PROCEDIMIENTO MARZO ABRIL
lu ma m ie jue v ie sab do m lu ma m ie jue v ie s a b do m lu ma m ie jue v ie sab do m lu ma m ie jue v ie

15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

PUBLICACION NACIONAL OBLIGATORIA DEL CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Y MERITOS EN EL

1
PORTAL DE LA INSTITUCION.

2 RECEPCION DE POSTULACIONES VIA E-MAIL

EVALUACION DE DOCUMENTOS POR PARTE DEL EQUIPO TECNICO DE APOYO DE LA DIRECCION GENERAL
3
DE TALENTO HUMANO PARA EL CONCURSO DE OPOSICION PARA EL CARGO DE DIRECTOR DE TV SENADO

4
4 PRIMERA PUBLICACION DE LA LISTA DE ADMITIDOS EN EL PORTAL DE LA INSTITUCIÓN

5 REUNION INFORMATIVA VIA ZOOM POR PARTE DEL EQUIPO TECNICO CON LOS ADMITIDOS

6 ENTREVISTA DE EVALUACION
CONGRESO NACIONAL

Dirección General de Talento Humano

7 SEGUNDA PUBLICACION DE LOS MEJORES PUNTAJES EN EL PORTAL DE LA INSTITUCIÓN

Honorable Cámara de Senadores

8 TACHAS Y RECLAMOS

9 RESOLUCION DE CONCLUSION DEL PROCEDIMIENTO Y ADJUDICACION DEL PUESTO/PUBLICACION

“Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”
Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
 “Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

CONGRESO NACIONAL
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Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE OPOSICIÓN

Y MERITO

I – DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

A – DENOMINACION DEL PUESTO: DIRECTOR (TV CAMARA).

B – CANTIDAD DE VACANCIAS: 1 (UNO).

C – MISION DEL PUESTO: ENCARGADO/A DE DIRIGIR, COORDINAR Y

ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES QUE INVOLUCRAN GRABAR O
FILMAR UNA PRODUCCION DE TELEVISION.

D – UBICACIÓN FISICA DEL PUESTO: HONORABLE CAMARA DE

SENADORES (14 DE MAYO Y AVENIDA REPUBLICA).

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CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

II – PERFIL REQUERIDO

 PROFESIONAL CON FORMACIÓN COMUNICACIONAL Y EDITORIAL.

 CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS LEGISLATIVOS.
 EXPERIENCIA TELEVISIVA (COMPROBABLE DE AL MENOS 3 AÑOS).
 CONOCIMIENTO DE LA PRODUCCIÓN TELEVISIVA.
 CONOCIMIENTO DE PLATAFORMAS DIGITALES PARA TELEVISIÓN.
 CONOCIMIENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
 ORIENTACIÓN HACIA RESULTADOS Y EFICIENCIA.
 APTITUDES SOCIALES DE COMUNICACIÓN DE LENGUAJE Y BUEN
TRATO CON PERSONAS
 PROACTIVO.
 ANÁLISIS CRÍTICO.
 COMPROMISO CON EL TRABAJO.
 TRABAJO EN EQUIPO.
 RESPONSABILIDAD.
 PUNTUALIDAD.
 CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN.

III – DOCUMENTOS A PRESENTAR PARA LA POSTULACIÓN

 NOTA DE POSTULACIÓN.
 CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO.
 FOTOCOPIA DE CEDULA DE IDENTIDAD VIGENTE AUTENTICADA
POR ESCRIBANÍA (AMBOS LADOS).
 CERTIFICADO DE ANTECEDENTE POLICIAL VIGENTE FIRMADO
POR EL POSTULANTE.
 CERTIFICADO DE ANTECEDENTE JUDICIAL VIGENTE FIRMADO
POR EL POSTULANTE.
 CERTIFICADO LABORAL U OTROS DOCUMENTOS QUE AVALEN LA
EXPERIENCIA (ORIGINAL O COPIA SIMPLE).
 CONSTANCIAS DE CURSOS (EXCLUYENTE).

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CONGRESO NACIONAL
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Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

IV - INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA AL PUESTO

A –MODALIDAD DE VINCULACIÓN: PERMANENTE.

B – BENEFICIOS:
 SALARIO: 6.500.000 GS.
 BENEFICIOS INHERENTES AL CARGO

V – MATRIZ DE EVALUACIÓN DOCUMENTAL

DIRECTOR (TV SENADO)

DOCUMENTOS NO
DOCUMENTACION EXCLUYENTES PARA POSTULACION EXCLUYENTES PARA
POSTULACION

DOCUMENTOS A CARGO DEL POSTULANTE

Código
N° del
postulante FOTOCOPIA
CERTIFICADO
AUNTENTICADA
LABORAL U OTROS
POR
MODELO DE CURRICULUM DOCUMENTOS
ANTECEDENTE ANTECENDENTE ESCRIBANIA DE CONSTANCIAS DE
CARTA DE VITAE QUE AVALEN LA
POLICIAL VIGENTE JUDICIAL VIGENTE CEDULA DE CURSOS
POSTULACION ACTUALIZADO EXPERIENCIA
IDENTIDAD
(ORIGINAL O
VIGENTE -
COPIA SIMPLE)
AMBOS LADOS

1
2
3

7
 “Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

VI – MATRIZ DE EVALUACIÓN CURRICULAR

DIRECTOR (TV SENADO)

EVALUACIÓN
EVALUACION CURRICULAR DE
ENTREVISTA

Experiencia Experiencia Entrevista por

Formación Eventos de Experiencia
Especifica General Comité de
Académica Capacitación Profesional PUNTAJE
(1 año) (2 años) Selección
TOTAL
Código
100 Ptos.
N° del
postulante Experiencia laboral
Profesional profesional de 3
Universitario 15 10 Ptos. años (desde la 15 Ptos. 10 Ptos. 45 Pts.
Puntos obtención del título)
5 Ptos.

1
2
3

EVALUACIÓN CURRICULAR
Formación académica: 15 Puntos. Se puntuará al postulante del siguiente nivel académico: Profesional
Universitario.
Eventos de capacitación: Hasta 10 Puntos, 2 puntos por cada curso acreditado con certificado (Cursos de
especialización, Charlas, Congresos, Talleres y/o Seminarios y 1 punto por cada curso transversal)
Experiencia Especifica y General: Hasta 50 puntos
Experiencia Específica: Se aplica a la experiencia de los postulantes en trabajos relacionados directamente con
las actividades que se describen en el perfil.
EVALUACION DE ENTREVISTA: 10 PUNTOS
Entrevista con la Comisión de Selección: hasta 10 puntos. En la evaluación a ser realizada durante la entrevista,
basadas en las competencias solicitadas.

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CONGRESO NACIONAL
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Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

VII – OTROS CRITERIOS DE EVALUACIÓN

A –LA MODALIDAD DE SELECCIÓN SE REALIZARÁ POR:

ENTREVISTA DE EVALUACIÓN Y MÉRITO.

B – EL PORCENTAJE MÍNIMO PARA APROBAR LAS EVALUACIONES

ES DE: 70

C– RÉGIMEN DE APROBACIÓN DE LAS EVALUACIONES SE

REALIZARÁ: AL CONCLUIR TODAS LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN.

VIII – INFORMACIÓN REFERENTE A LAS

POSTULACIONES

Los documentos deberán presentarse en formato PDF vía e-mail, a partir del día
martes 16/03/2021 al lunes 22/03/2021, de 08:00hs a 13:00hs.

 E-MAIL: Bienestardgth@senado.gov.py
senadopress7@gmail.com

 LUGAR: Dirección General de Talento Humano de la Honorable Cámara de

Senadores (Dir. de Bienestar del Personal.)

 DIRECCION: 14 de mayo y Avenida República.

 CONTACTO: 021 - 414.5830

9
 EVALUACION DOCUMENTAL - DIRECTOR (TV SENADO)

DOCUMENTACION EXCLUYENTES PARA POSTULACION DOCUMENTOS NO EXCLUYENTES PARA POSTULACION

DOCUMENTOS A CARGO DEL POSTULANTE

10
Código del CERTIFICADO
N° postulante FOTOCOPIA LABORAL U OTROS
MODELO DE CURRICULUM ANTECEDENTE ANTECENDENTE AUNTENTICADA POR DOCUMENTOS QUE
CONSTANCIAS DE
CARTA DE VITAE POLICIAL JUDICIAL ESCRIBANIA DE CEDULA AVALEN LA
CURSOS
POSTULACION ACTUALIZADO VIGENTE VIGENTE DE IDENTIDAD VIGENTE - EXPERIENCIA
AMBOS LADOS (ORIGINAL O COPIA
CONGRESO NACIONAL

Dirección General de Talento Humano

Honorable Cámara de Senadores

SIMPLE)

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2
3
“Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”
Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
 EVALUACIO N CURRICULAR EVALUACIÓ N DE ENTREVISTA

Entrevista por
Experiencia Experiencia
Formación Eventos de parte de la
Experiencia Profesional Especifica General Entrevista y/o Exámen PUNTAJE TO TAL
Académica Capacitación D.G. Talento
(1 año) (2 años) 100 Ptos.
Humano
Código del
N° postulante Experiencia laboral
Profesional profesional de 3 años
Universitario 10 Ptos. (desde la obtencion del 15 Ptos. 10 Ptos. 15 Ptos. 30 Pts.
15 Puntos titulo)
5 Ptos.

1
2

11
3
CONGRESO NACIONAL

Dirección General de Talento Humano

Honorable Cámara de Senadores

EVALUACIÓN CURRICULAR
Formacion academica: 15 Puntos. Se puntuara al postulante del siguiente niveles academicos: Profesional Universitario.
Eventos de capacitacion: Hasta 10 Puntos, 2 puntos por cada curso acreditado con certificado (Cursos de especializacion ,Charlas, Congresos, Talleres y/o
Seminarios y 1 punto por cada curso transversal)
“Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

Experiencia Especifica y General: Hasta 50 puntos

Experiencia Especifica: Se aplica a la experiencia de los postulantes en trabajos relacionados directamente con las actividades que se describen en el perfil .
EVALUACION DE ENTREVISTA: 10 PUNTOS
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

Entrevista con la Comision de Selección:hasta 10 puntos.En la evaluacion a ser realizada durante la entrevista, basadas en las competencias solicitadas.
Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
 “Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

 DENOMINACIÓN: DIRECTOR (TV SENADO)

 SALARIO Y BENEFICIOS:

 SALARIO: 6.500.000GS.
 BENEFICIOS INHERENTES AL CARGO

 VACANCIA: 1 (UNO).

 VINCULO: PERMANENTE

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

 PROFESIONAL CON FORMACIÓN COMUNICACIONAL Y EDITORIAL.

 CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS LEGISLATIVOS.
 EXPERIENCIA TELEVISIVA (COMPROBABLE DE AL MENOS 3 AÑOS).
 CONOCIMIENTO DE LA PRODUCCIÓN TELEVISIVA.
 CONOCIMIENTO DE PLATAFORMAS DIGITALES PARA TELEVISIÓN.
 CONOCIMIENTO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
 ORIENTACIÓN HACIA RESULTADOS Y EFICIENCIA.
 APTITUDES SOCIALES DE COMUNICACIÓN DE LENGUAJE Y BUEN TRATO CON
PERSONAS
 PROACTIVO.
 ANÁLISIS CRÍTICO.
 COMPROMISO CON EL TRABAJO.
 TRABAJO EN EQUIPO.
 RESPONSABILIDAD.
 PUNTUALIDAD.
CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN

REQUISITOS DE POSTULACIÓN

 NOTA DE POSTULACIÓN.
 CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO.
 FOTOCOPIA DE CEDULA DE IDENTIDAD VIGENTE AUTENTICADA POR ESCRIBANÍA
(AMBOS LADOS).
 CERTIFICADO DE ANTECEDENTE POLICIAL VIGENTE FIRMADO POR EL POSTULANTE.
 CERTIFICADO DE ANTECEDENTE JUDICIAL VIGENTE FIRMADO POR EL POSTULANTE.
 CERTIFICADO LABORAL U OTROS DOCUMENTOS QUE AVALEN LA EXPERIENCIA
(ORIGINAL O COPIA SIMPLE).
 CONSTANCIAS DE CURSOS (EXCLUYENTE).

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 “Sesquicentenario de la Epopeya Nacional: 1864-1870”

CONGRESO NACIONAL
Honorable Cámara de Senadores
Dirección General de Talento Humano

Misión: “Legislar y controlar en representación del pueblo, mediante una gestión eficiente, eficaz y transparente”
Visión: “Un Poder Legislativo con compromiso ético y social, orientado a brindar un servicio de excelencia”

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