Presentación problema ético a nivel organizacional o empresarial

CRISTIANN FERNADO GARCIA LOPERA

Integrantes

Aspecto o situación problemática a nivel ético en el contexto organizacional o empresarial (Experiencia personal de
algún integrante del grupo en su ámbito laboral).

Es de saber que en cada entidad siempre existen persona inescrupulosas que buscan la forma de apropiarse de
recursos de la empresa. Yo trabajo en una empresa pública privada, que se rige mucho por su influencia política, de
esta forma también están personas que se aprovechan de esto, este método de política crea un ejercicio de contratar
personas sin las capacidades, sin la experiencia debida para ocupar un cargo, solamente están hay para facilitar la
forma de extraer recursos que le pertenecen a la empresa, de esta manera los demás se dan cuenta pero nadie es
capaz de denunciar por la invalides de ser despedidos.
Esta actividad se vive en todos los sectores que dependen de un puesto político en nuestro país sea cual sea su cargo.

Nivel de afectación de la situación

 El sector público es reconocido por favores políticos
 El trabajo suele duplicarse a personas capacitadas al cargo,
Contexto (lugar o ambiente empresarial u
por existencia de personas sin conocimientos
organizacional)
 El ambiente laboral es incomodo en algunas ocasiones
 El desempeño laboral no es medido por méritos.
 Cierto personal que se postula a estos puestos públicos,
llamados carrera administrativa se siente menos preciados.
 Los trabajadores que tienen que estar sometidos en
obediencia hacia estos tipos de actos de corrupción y
Agentes (víctimas o responsables del
problema)
aunque posean unos valores éticos y civiles honorables y
por necesidad no pueden renunciar son las victimas
frecuentemente en estos casos.

Consecuencias (efectos presentados a Estos actos conllevan a conflictos de poder, cada persona se siente
causa del problema ético a nivel

organizacional)
Afectación local, nacional e internacional
(posibles secuelas éticas o morales a nivel
organizacional)
respaldado por un líder político y se creen intocable, y esto genera
asperezas entre lo integrantes del ejercicio y de esta manera cada
uno trabaja para el lugar que más le convenga
El sector público es reconocido por sus favores políticos, también
por ser personas que no cumplen con sus horarios de trabajo ya
que su personal está en esos puestos respaldados por políticos con
más influencia.
la corrupción que se vive en estos casos es atroz, ya que cada
administraciones sale y deja el cargo siempre deja una carga fiscal
al siguiente gobernante, deja puesto innecesario de personal para
así poder cumplir con promesas y favores, creando una afectación
al siguiente gobernante.

Tipo de afectación en el ámbito ético (referenciar algunas de las categorías aristotélicas cuestionadas en el
problema).
 la corrupción
 La ambición.
 La ira.
 La indiferencia.
 La mentira.
 Se requieren personas con capacidad para saber dirigir, que cuenten con un perfil específico. Una de
las características de ese perfil es poseer diversas virtudes, así como sentido de justicia.