INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO

Apreciado Estudiante: Por favor tenga en cuenta las siguientes recomendaciones al momento de
diligenciar el formato.
Al realizar la inspección de ergonomía - seguridad y salud en el trabajo, se debe tener en
1. cuenta lo siguiente:

Leer cada ítem y verificar si en la organización en la que ustedes trabajan o escogieron para realizar
la actividad se aplica, no se aplica, o se ejecuta parcialmente.
Dependiendo de la aplicación, se deben marcar las siguientes respuestas:

a. Si la respuesta es SI, la pregunta vale dos (2) puntos.

b. Si la respuesta es NO, la pregunta vale cero (0) puntos.

Si la implementación del item es PARCIAL, es decir se aplica pero no de forma completa, el
c. valor del item es de uno (1).
En cada casilla, del ítem evaluado, se debe marcar con el número establecido, que es lo que
d. vale cada pregunta:
SI 2 Puntos
NO 0 Puntos
PARCIAL 1 Punto

Después de haber aplicado la lista de chequeo en ambos items (Ergonómico - Seguridad y

Salud en el Trabajo) deben hacer la sumatoria, para poder determinar el nivel de
e. implementación y de riesgo ergonómico.
Si se encuentran observaciones durante la ejecución de la lista de chequeo, se deben escribir
f. en las casillas de observaciones
g. Determinar los resultados, a través de la tabla que se menciona a continuación

Resultados de la Lista de Chequeo

Aspecto Ergonómico
Para la valoración de riesgo ergonómico, es importante tener se debe tener en cuenta la siguiente
escala de valoración:

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 0 y 16 puntos, el riesgo

ergonómico es alto, por lo tanto se recomienda que se implementen medidas
Riesgo Alto preventivas y/o correctivas de manera urgente.
Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 17 y 32 puntos, el riesgo
ergonómico es MEDIO, por lo tanto se recomienda plantear medidas de
prevención que se pueden llevar a cabo en un corto (6 meses) y mediano plazo
Riesgo Medio (1año)
Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 33 y 48 puntos, el riesgo
ergonómico es BAJO, por lo tanto se recomienda hacer un monitoreo de las
medidas existentes e implementar medidas que ayuden a minimizar el riesgo
Riesgo Bajo ergonómico.
Aspecto en Seguridad y Salud en el Trabajo
Para la valoración del item de Seguridad y Salud en el Trabajo, es importante tener se debe tener en
cuenta la siguiente escala de valoración:

ESCALA DE CALIFICACIÓN

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 0 y 16 puntos, el nivel de

implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es
BAJO, por lo tanto se deben plantear medidas de solución urgentes para realizar
Riesgo Alto la implementación en la empresa.

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 17 y 32 puntos, el nivel de

implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es
MEDIO, por lo tanto se recomienda plantear medidas de prevención que se
pueden llevar a cabo en un corto (6 meses) y mediano plazo (1 año) y continuar
Riesgo Medio con la implementación de las medidas existentes.

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 33 y 48 puntos, el nivel de

implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es
ALTO, por lo tanto se recomienda hacer un monitoreo de las medidas existentes
e implementar medidas que ayuden a minimizar los riesgos existentes en la
Riesgo Bajo organización y mantener la mejora continua.
 LISTA DE CHEQUEO PARA DE ERGONOMÍA Y SISTEMA DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ASPECTOS ERGONÓMICOS

Aplicada por: Heidy Tatiana Marin Dussán Fecha: Marzo 2 de 2020

Nombre Empresa: Taller mecánico donde Charro

Actividad Económica: Mantenimiento y reparación de vehículos

Aspectos Ergonómicos

ITEM A EVALUAR SI NO PARCIAL OBSERVACIONES

Vías del Taller

Las vías de transporte están

1 despejadas y señaladas?. 1
Las herramientas proporcionan un
apoyo para la mano, cuando se
utilicen herramientas de
2 precisión?. 1
Se tienen herramientas que
puedan manejarse con una
mínima fuerza, por parte de los
3 colaboradores?. 1
En herramientas manuales, se
proporciona una herramienta con
un mango del grosor, longitud y
forma apropiados para un cómodo
4 manejo?. 2

Se proporcionan herramientas
manuales con agarres, que tengan
la fricción adecuada, o con
resguardos o retenedores que
eviten deslizamientos y pellizcos a
5 los colaboradores.? 2
Se proporcionan herramientas con
un aislamiento apropiado para
evitar quemaduras y descargas
6 eléctricas en los colaboradores?. 2
Se busca minimizar la vibración y
el ruido de las herramientas
manuales por parte de los
7 colaboradores?. 1
Se ajusta la altura de trabajo a
cada trabajador, situándola al
nivel de los codos o ligeramente
8 más abajo?. 2

Se verifica que los trabajadores

más pequeños pueden alcanzar
los controles y materiales en una
postura natural en la
9 organización?. 1
 Los trabajadores más grandes de
la organización, tienen bastante
espacio para mover cómodamente
10 las piernas y el cuerpo.? 1

Los materiales, herramientas y

controles frecuentemente
utilizados en el puesto de trabajo,
tienen una zona de cómodo
11 alcance para el colaborador?. 1
Se verifica que el trabajador
pueda estar de pie con
naturalidad, apoyado sobre ambos
pies, y realizando el trabajo cerca
12 y delante del cuerpo?. 1

Se permite que los trabajadores

alternen el estar sentados con
estar de pie durante el trabajo,
13 tanto como sea posible?. 2
Se proporcionan sillas o
banquetas para que se sienten en
ocasiones los trabajadores que
14 están de pie?. 1
Se tienen buenas sillas regulables
con respaldo a los trabajadores
15 sentados?. 0

Existen de ser posibles superficies

de trabajo regulables a los
trabajadores que alternen el
trabajar con objetos grandes y
16 pequeños?. 1

¿Existen mecanismos (maquinas)

que ayuden a realizar fuerza al
colaborador en el momento de
17 reparar el motor? 1

El trabajador asume posturas

incomodas en la realización de sus
18 actividades laborales? 1
TOTAL 10 0 12 22 PUNTOS

OBSERVACIONES DE LA APLICACIÓN DE LA LISTA :

Es importante resaltar que el taller donde se realiza este trabajo , no esta bien organizado como empresa,
estan en una fase inicial , donde las diferentes actividades se aprenden de manera empírica.
 ESCALA DE CALIFICACIÓN

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 0 y 16 puntos, el riesgo ergonómico

es alto, por lo tanto se recomienda que se implementen medidas preventivas y/o
Riesgo Alto correctivas de manera urgente.

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 17 y 32 puntos, el riesgo ergonómico

es MEDIO, por lo tanto se recomienda plantear medidas de prevención que se pueden
Riesgo Medio llevar a cabo en un corto (6 meses) y mediano plazo (1año)

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 33 y 48 puntos, el riesgo ergonómico

es BAJO, por lo tanto se recomienda hacer un monitoreo de las medidas existentes e
Riesgo Bajo implementar medidas que ayuden a minimizar el riesgo ergonómico.
 LISTA DE CHEQUEO PARA DE ERGONOMÍA Y SISTEMA DE GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ASPECTOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Aplicada por: Heidy Tatiana Marin Fecha: Marzo 2 de 2020

Nombre Empresa: Taller mecánico donde Charro

Actividad Económica: Mantenimiento y reparación de vehículos

Número Total de Contratist
Trabajadores: 5 as: Fijos: 5

ASPECTOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ITEM A EVALUAR SI NO PARCIAL OBSERVACIONES

Responsable del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en
1 el Trabajo SG-SST 2 0

Asignación de recursos para el

Sistema de Gestión en Seguridad
2 y Salud en el Trabajo – SG-SST 0

Afiliación al Sistema General de

3 Riesgos Laborales 2

4 Conformación COPASST / Vigía 0

Conformación Comité de
5 Convivencia 0

Programa Capacitación promoción

6 y prevención PYP 0

Capacitación, Inducción y
Reinducción en Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST, actividades de
7 Promoción y Prevención PyP 1

Política del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST firmada, fechada y
8 comunicada al COPASST/Vigía 0
Plan que identifica objetivos,
metas, responsabilidad, recursos
9 con cronograma y firmado 0
 Evaluación Médica Ocupacional a
los colaboradores y contratistas de
10 la empresa. 0

Agua potable, servicios sanitarios

11 y disposición de basuras 1
Reporte de los accidentes de
trabajo y enfermedad laboral a la
ARL, EPS y Dirección Territorial
12 del Ministerio de Trabajo 1
Investigación de Accidentes,
13 Incidentes y Enfermedad Laboral 0
Registro y análisis estadístico de
Incidentes, Accidentes de Trabajo
14 y Enfermedad Laboral 0
Metodología para la identificación,
evaluación y valoración de
15 peligros 0

Identificación de peligros con

participación de todos los niveles
16 de la empresa 0

17 Inspección con el COPASST o Vigía 0

Mantenimiento periódico de
instalaciones, equipos, máquinas,
18 herramientas 1

Entrega de Elementos de
Protección Persona EPP, se verifica
19 con contratistas y subcontratistas 1
Se cuenta con el Plan de
Prevención y Preparación ante
20 emergencias 0
Las empresa adelanta auditoría
21 por lo menos una vez al año 0
Revisión anual por la alta
dirección, resultados y alcance de
22 la auditoría 0

Toma de medidas correctivas,

23 preventivas y de mejora 1
Ejecución de acciones preventivas,
correctivas y de mejora de la
investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y
24 enfermedad laboral 0
TOTAL 4 0 6 10 PUNTOS
OBSERVACIONES DE LA APLICACIÓN DE LA LISTA :

ESCALA DE CALIFICACIÓN

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 0 y 16 puntos, el nivel de

implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es BAJO, por
lo tanto se deben plantear medidas de solución urgentes para realizar la implementación
Riesgo Alto en la empresa.

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 17 y 32 puntos, el nivel de

implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es MEDIO, por
lo tanto se recomienda plantear medidas de prevención que se pueden llevar a cabo en
un corto (6 meses) y mediano plazo (1 año) y continuar con la implementación de las
Riesgo Medio medidas existentes.

Cuando los resultados de la inspección oscilan entre 33 y 48 puntos, el nivel de

implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es ALTO, por
lo tanto se recomienda hacer un monitoreo de las medidas existentes e implementar
medidas que ayuden a minimizar los riesgos existentes en la organización y mantener la
Riesgo Bajo mejora continua.